El CONEP como la principal organización del sector empresarial, promueve el
sistema de libre empresa, el fortalecimiento institucional, y la diversificación de la
economía, impulsando la innovación y la ganancia de productividad. Asimismo,
busca impulsar el desarrollo sostenible de la República Dominicana, a través de la
acción responsable del sector empresarial.
Su accionar institucional se apalanca en los siguientes principios:
1. La defensa y diversificación de la economía.
2. El orden institucional como garante de la seguridad jurídica.
3. El desarrollo sostenible.
4. La competencia leal y la libertad de empresa.
5. La generación de empleos formales y las buenas relaciones Empleadores-
Empleados.
6. La innovación y la ganancia de productividad.
Los planes y acciones que se han llevado a cabo a partir del inicio del 2018 fueron
enfocados a las siguientes líneas estratégicas:
Influencia y representatividad
Como institución que lidera y representa los intereses del sector, debe crear la
arquitectura institucional necesaria para fortalecer el potencial de representatividad
del empresariado dominicano. Orquestar una estrategia de relaciones a través de
la implementación de acciones y mecanismos de investigación y comunicación
que permitan lograr decisiones alineadas a los intereses del CONEP.
Enfoque en el miembro asociado
El CONEP reúne a la más amplia y representativa cantidad de organizaciones
empresariales sectoriales y las empresas de mayor incidencia en la economía
nacional. Por ello, trabaja bajo un lineamiento de orientación al miembro asociado,
teniendo en cuenta la diversidad y segmentación del empresariado dominicano.
Asimismo, busca generar un sentimiento de pertenencia y mayor satisfacción, a
través de la entrega de un valor máximo.
Eficiencia y fortalecimiento organizacional
En el ámbito interno busca robustecer la estructura organizacional, aumentar las
capacidades y competencias profesionales, profundizar en la planificación,
ejecución y control de los procesos de la institución, logrando mayor agilidad y
calidad en las ejecutorias y desarrollar una gestión integral del talento y cultura de
la organización.
Comunicación y posicionamiento estratégico
La comunicación ha sido la clave para el posicionamiento logrado durante todos
estos años. Para los próximos tres años se propone alcanzar un posicionamiento
estratégico ante los diferentes grupos de interés de la institución, tanto a lo interno
como a lo externo, a través de una gestión eficiente de la comunicación,
promoción y relaciones públicas.
Convención empresarial
Es el máximo foro de intercambio y consulta entre los sectores económicos del
país, con el objetivo de generar acuerdos y unificar criterios en torno de temas de
mayor interés nacional.
Bajo la coordinación del Conep, los principales gremios y empresas del país
realizan desde encuentros regionales, hasta mesas de trabajo para analizar la
realidad económica, social, política e institucional, enfocándose de manera
especial en lo que afecta a los sectores productivos, con el fin de proponer
soluciones que permitan aprovechar oportunidades y superar los obstáculos que
impiden el crecimiento y desarrollo sostenible de la República Dominicana.
Con este encuentro el empresariado busca diseñar la agenda estratégica del
sector para el período 2020-2024, plasmando su visión sobre las posibles
acciones para dotar al país de las capacidades que requiere para aprovechar la
Cuarta Revolución Industrial y elevar los niveles de acometividad frente a la región
y el mundo.
Día nacional de la empresa privada
El 31 de mayo de cada año, se celebra el Día Nacional de la Empresa Privada y el
Empresariado Nacional, declarado mediante el Decreto 146-15, ya que en esta
fecha para el año 1963 fue creado el Conep.
Por cuarto año consecutivo se realizará la celebración más importante para el
empresariado dominicano y el 56 aniversario del Conep, con un almuerzo el 04 de
junio. Como orador invitado internacional estará participando el Sultán Ahmed Bin
Sulayem, presidente y CEO del grupo DP World.
Este encuentro reunirá a los principales actores de la vida nacional a nivel
económico y social, en el Garden Tent del Hotel El Embajador.
Biografía del sultán Ahmed Bin Sulayem
Nacido en el año 1955 en Dubái, Emiratos Árabes Unidos. Su experiencia y
liderazgo encabezan la rápida expansión de la infraestructura de Dubái. Esto
incluye los puertos y las zonas francas, contribuyendo significativamente a la
trayectoria de crecimiento estelar de los Emiratos Árabes Unidos.
También fue líder la exitosa industria turística de Dubái, entre otros sectores.
Los aspectos más destacados de su carrera de negocios de tres décadas
incluyen:
Ser operador de la terminal marítima líder, DP World y supervisar el rápido
desarrollo de la Zona Franca de Jebel Ali (Jafza) en un parque empresarial sin
igual de más de 7,300 empresas.
2019-06-04 20:47:58
