Santo Domingo RD 30 enero.- El Ministerio de Industria y Comercio (MIC) ejecuta el programa de «Desarrollo Integral» dirigido a secretarias, asistentes y personal de apoyo administrativo, como parte de su estrategia de capacitación a los empleados de la institución.
La jornada de formación es impulsada a través de la Dirección de Recursos Humanos y tiene por objetivo fortalecer competencias técnicas y humanas, habilidades interpersonales y de autogestión administrativa.
El programa consta de ocho módulos que serán abordados en 30 horas de trabajo, y contempla ejercicios en equipo, video fórum, prácticas dirigidas y presentaciones de casos.
Uno de los objetivos es proveer a los participantes de herramientas para el fortalecimiento de actitudes orientadas a la efectividad y al desarrollo de un pensamiento que potencie la eficacia y profesionalidad de éstos.
El acto de apertura del evento fue encabezado por el viceministro administrativo, Fernando Pou, quien resaltó el compromiso del ministro Manuel García Arévalo, así como de las demás autoridades de la institución en cuanto al crecimiento profesional de las y los empleados.
En ese sentido, resaltó que la Dirección de Recursos Humanos y los demás departamentos tienen todo el apoyo de las autoridades para potenciar las habilidades y capacidades de los empleados, a través de la formación profesional, que se traduce en un mejor desempeño de la institución, y a su vez, en la mejora y crecimiento del país.
Jacqueline Monegro, directora de Recursos Humanos, agradeció el soporte continúo de las autoridades para el adiestramiento profesional de los recursos humanos del MIC.
El curso es impartido por Sonia Colombo quien es coach certificada internacionalmente y propietaria de la empresa Perfiles y Competencias, especializada en coaching y entrenamiento para particulares, empresas y organizaciones.
Los módulos se desarrollarán en la sede central del Ministerio de industria y Comercio.
2012-01-30 12:24:55
