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spanish.news.cn| 2026-07-03 16:09:04|
BEIJING, 3 jul (Xinhua) — China planea reconocer 12 nuevas profesiones, entre ellas ingenieros de gemelos digitales, técnicos en robótica con inteligencia incorporada y analistas de datos deportivos, como parte de la rápida evolución de su economía y con el fin de generar nuevas formas de empleo.
Según un comunicado emitido recientemente por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el país también añadirá nuevas especialidades a las profesiones ya existentes, como operadores logísticos de baja altitud, desarrolladores de agentes de inteligencia artificial (IA), inspectores de vehículos de nueva energía y diseñadores de reformas adaptadas a personas mayores.
Estos pasos reflejan los esfuerzos de China por adaptar su fuerza laboral a una transformación económica marcada por la rápida expansión de las industrias emergentes, la amplia aplicación de las tecnologías digitales y la creciente importancia del sector de servicios, al tiempo que fomenta nuevas fuentes de empleo. Desde 2019, el ministerio ha publicado siete lotes de nuevas ocupaciones, sumando un total de 110.
Cabe destacar que el sector central de la IA en China ha superado los 1,2 billones de yuanes (aproximadamente 176.350 millones de dólares). En los últimos cinco años, más de 20 de las 72 ocupaciones de reciente incorporación están relacionadas con la IA, lo que subraya su creciente papel en la transformación del mercado laboral chino.
China seguirá impulsando nuevas ocupaciones y ampliando las oportunidades de empleo en sectores como la economía digital, la economía verde y la economía plateada, según su XV Plan Quinquenal (2026-2030).
El ministerio indicó que las nuevas ocupaciones propuestas se incorporarán a la clasificación ocupacional oficial del país tras un proceso de consulta pública. Los profesionales pertinentes podrán entonces acceder a las políticas y medidas de apoyo nacionales correspondientes.
La cartera también elaborará estándares nacionales para las nuevas ocupaciones, con el fin de orientar la formación profesional, la capacitación y la evaluación del talento.
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