SANTO DOMINGO, 03 Agosto 2011.-El Ministerio de Industria y Comercio (MIC), a través de su dirección de Recursos Humanos, realizó por segundo año consecutivo el programa de verano «Mi Primera Oportunidad», dirigido a hijos de los empleados de la institución.
El proyecto inició el 1 de julio con el propósito de fomentar el interés por el trabajo, impulsar la interacción con el sector laboral y colaborar con los empleados del MIC, preparando a sus hijos para su inserción futura en el mercado profesional.
«Mi Primera Oportunidad 2011» estuvo integrado por jóvenes cuya edad oscila entre los 14 y 16 años y que además hayan concluido su año escolar con buenas calificaciones y que no tengan materias pendientes.
El viceministro administrativo Fernando José Pou León dio la bienvenida formal a los protagonistas y así dejó oficialmente aperturado este programa que se extendió hasta el 29 de julio.
Este es un entrenamiento que el MIC ofrece a los hijos de sus empleados por lo que, los participantes fueron ubicados en diferentes áreas y a cada uno se les asignó tareas según su capacidad para ser realizadas en el mismo horario de sus padres.
Durante su estadía en la institución los jóvenes recibieron charlas con temáticas referentes a la ética y a la importancia de los valores, la charla «El que ahorra siempre tiene», que trató sobre el ahorro del agua y fue impartida por personal calificado del Banco de Reservas.
Además, realizaron una visita al edificio para la Administración de Tratados Comerciales, donde fueron recibidos por el ministro, el licenciado Manuel García Arévalo con quien compartieron e intercambiaron preguntas y respuestas. También disfrutaron de un cine fórum preparado exclusivamente para ellos.
Para la culminación de «Mi primera Oportunidad 2011» el MIC organizó una mini fiesta, en Salón de Conferencias, en la que reinó un ambiente de alegría matizado con algunos momentos de melancolía.
En esta ocasión se adecuó el escenario en que también se compartió un almuerzo, refrescos y se colocó música para el deleite de los hijos de los empleados de Industria y Comercio.
Varias autoridades estuvieron presentes en la actividad, entre las que se destacan el viceministro administrativo, licenciado Fernando Pou León, la directora de Recursos Humanos, licenciada Jacqueline Monegro, el director administrativo, licenciado Fernando Alvarado Guzmán, la encargada de Relaciones Públicas, licenciada Ada Castillo y la analista de Recursos Humanos Chissel Farias.
El licenciado Pou León exhortó a los jóvenes a seguir preparándose y esforzándose «porque esa es la garantía de un mejor futuro y que fue una experiencia fabulosa tenerlos en el MIC viviendo la experiencia que viven sus padres y siendo testigos del esfuerzo de la institución, que se traduce en un esfuerzo del país».
Por su parte, la directora de Recursos Humanos, licenciada Jacqueline Monegro, resaltó las cualidades de los participantes y los calificó de proactivos, receptivos y obedientes, tras agregar que «me siento complacida de tener este equipo con nosotros, ha sido realmente magnifico».
Como incentivo, el MIC entregó a cada uno de los jóvenes RD$5,000 por su entrenamiento.
2011-08-03 22:17:18
