Por Ramón Mercedes
NUEVA YORK.- Autoridades de esta ciudad están buscando cubrir varios puestos de trabajos de alto nivel con salarios iniciales sobre los US$200 mil anuales.
La Oficina del Asesor General está contratando a un abogado y gerente para que se desempeñe como Asesor Especial y Jefe de Gabinete del Asesor General. Las tareas del puesto incluyen asesorar al Asesor General y administrar un personal de más de 40 abogados, investigadores y personal de apoyo.
El salario es de $205,000 anual. Los solicitantes deben estar admitidos en el Colegio de Abogados del estado de NY y tener 18 meses de experiencia supervisando a otros abogados en funciones administrativas, gerenciales o ejecutivas. Ver: https://cityjobs.nyc.gov/job/special-counsel-and-chief-of-staff-in-nyc-all-boros-jid-27228
El Departamento de Servicios para Personas sin Hogar está contratando a un primer comisionado adjunto . Las tareas del puesto incluyen supervisar las operaciones diarias del DHS, actuar como enlace principal para los socios de supervisión de la agencia y representar al comisionado del DSS y al administrador del DHS en audiencias públicas.
Hay un salario de entre $221.293 y $241.813 dólares. Los candidatos deben tener una licenciatura y cinco años de experiencia con responsabilidades progresivas, incluidos dos años a nivel administrativo en una agencia gubernamental. Ver: https://cityjobs.nyc.gov/job/first-deputy-commissioner-in-manhattan-jid-22258
El Departamento de Correcciones de nyc está contratando a un Comisionado Adjunto de Capacitación y Desarrollo. Las tareas incluyen supervisar y gestionar al personal administrativo y docente subordinado, evaluar la calidad de la instrucción y desarrollar y administrar presupuestos de capacitación.
Hay un salario de $225.000 dólares. Los candidatos deben tener un título de máster y cinco años de experiencia y siete años de experiencia. Ver: https://cityjobs.nyc.gov/job/deputy-commissioner-training-and-development-in-queens-jid-19796
Asimismo, no se requiere examen de servicio civil para los siguientes puestos. Algunos pueden requerir un examen de servicio civil. Para obtener información sobre cómo realizar el examen, visitar = https://pix11.com/news/local-news/nyc-hiring-how-to-take-a-civil-service-exam/
El Departamento de Asuntos de la Tercera Edad de NYC busca un director de Cumplimiento para la Oficina de Servicios Financieros. Las tareas incluyen actuar como intermediario principal entre los organismos supervisores, y coordinar el liderazgo para responder a las auditorías y monitorear, mitigar y resolver los riesgos y los problemas operativos.
Hay un salario de $150,000 a $175,000. Los postulantes deben tener una licenciatura y cuatro años de experiencia a tiempo completo dirigiendo un segmento organizacional grande. Ver: https://cityjobs.nyc.gov/job/chief-compliance-officer-in-manhattan-jid-24824
El Departamento de Preservación y Desarrollo de Viviendas de NYC está contratando a un Comisionado Asistente para la División de Gestión y Conversiones de Carteras. También a un Comisionado Adjunto de Políticas de Vivienda, Oficina de Políticas y Estrategias. El salario es de $150.000. Ver: https://cityjobs.nyc.gov/job/assistant-commissioner-division-of-portfolio-management-and-conversions-in-nyc-all-boros-jid-26140
El mismo Departamento, también está contratando a un Comisionado Adjunto de Políticas de Vivienda, Oficina de Políticas y Estrategias. Las funciones del puesto incluyen liderar el equipo de analistas de políticas y datos, y adquirir experiencia para analizar propuestas de vivienda internas y externas. El salario es de $150.000.
Los postulantes deben tener una licenciatura y tres años de experiencia de supervisión, administrativa o consultiva en operaciones de gestión o mantenimiento de bienes raíces a gran escala. Ver: https://cityjobs.nyc.gov/job/assistant-commissioner-for-housing-policy-office-of-policy-and-strategy-in-nyc-all-boros-jid-27920
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