Luisa Bernardt, Susana Díaz, Evelyn Méndez, Jenny García, Lissette Pérez, Nelson Santana y Rosabelle Pérez, miembros de la Junta Directiva ADOARH 2024 2026.
Desde la Asociación Dominicana de Administradores de Gestión Humana (ADOARH), hacemos un llamado al Congreso Nacional para que dedique el tiempo necesario a revisar el proyecto de reforma laboral presentado por el gobierno. Instamos a que se escuchen las observaciones y sugerencias de los actores del diálogo tripartito y de todos los sectores interesados de la población, antes de aprobar la reforma.
Tras más de 32 años sin una actualización del Código de Trabajo, creemos que es esencial evitar un proceso de aprobación apresurado, especialmente considerando la cantidad de reformas importantes que actualmente están siendo evaluadas por el poder legislativo.
Es fundamental que el proyecto sea examinado con detenimiento y que se lleven a cabo vistas públicas amplias, que permitan escuchar a todas las partes involucradas, con el objetivo de promulgar una ley laboral debidamente revisada y alineada con las necesidades de la sociedad dominicana.
Nuestra Asociación representa a los profesionales de gestión humana, quienes tenemos la responsabilidad de implementar las disposiciones del Código de Trabajo en nuestras organizaciones. Por ello, para nosotros es crucial contar con una ley que establezca lineamientos claros, que aseguren la protección de los trabajadores y un trato justo para los empleadores. Es indispensable que el nuevo Código de Trabajo sea fruto del consenso y refleje un equilibrio justo para todos los sectores implicados en el proceso.
Nuestro objetivo es que la reforma fortalezca al sector laboral dominicano en todos sus aspectos. Instamos a nuestros legisladores a facilitar un diálogo abierto y constructivo para asegurar que esta reforma represente un verdadero avance para todos.
Valoramos positivamente las mejoras propuestas en los beneficios a los trabajadores y reconocemos el esfuerzo significativo de todos los actores del diálogo tripartito en este importante paso hacia la modernización de la legislación laboral del país.
Reiteramos nuestro compromiso de seguir de cerca este proceso y nuestra disposición a colaborar en la búsqueda de una solución que beneficie de manera integral al sector laboral de la República Dominicana.
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