Washington, 8 mar (PL) Varios expertos estiman hoy que el proyecto de ley preparado por los republicanos para reemplazar al Obamacare en Estados Unidos obligará a los trabajadores en edad de retiro a permanecer empleados durante más tiempo.
La propuesta, divulgada hace dos días por el Comité de Comercio y Energía de la Cámara de Representantes, permitiría a las aseguradoras cobrar a las personas de mayor edad primas cinco veces más altas de cobertura de salud que a las más jóvenes.
Bajo la normativa actual, la Ley de Cuidado de Salud Asequible aprobada bajo la administración de Barack Obama (2009-2017), los ciudadanos de la tercera edad tienen precios tres veces más altos que el resto de la población.
Ante el cambio planteado en el proyecto legislativo que se maneja en la Cámara, varios especialistas sostienen que los trabajadores pre-Medicare (un programa de seguridad social para mayores de 65 años) estarán inclinados a continuar en sus puestos a fin de conservar el seguro patrocinado por el empleador.
Ello los conduciría a continuar laborando a pesar de que pueden estar dispuestos a jubilarse desde el punto de vista físico, financiero y emocional.
Parece muy probable que las nuevas normas desalentarán a esos trabajadores a retirarse o salir por su cuenta a iniciar un nuevo negocio, consideró Tricia Neuman, directora de un programa sobre la política del Medicare, citada por el sitio de información financiera MarketWatch. La iniciativa republicana, aunque ha recibido el rechazo de algunos legisladores conservadores que la consideran una versión ligera del Obamacare, obtuvo ayer el apoyo abierto del Gobierno de Donald Trump, quien tiene la eliminación de la actual ley como una de sus principales promesas de campaña.
Mientras los republicanos creen la propuesta demasiado similar a la actual -aun cuando hay cambios sustanciales en algunos de sus aspectos básicos-, los demócratas sostienen que la reforma dejará a millones de personas sin cobertura sanitaria.
2017-03-08 10:40:27
