Justicia y Derecho

Ministerio de Salud Pública avanza en preparación de concursos para selección de recursos humanos en áreas sanitaria y administrativa

Santo Domingo.- El Ministerio de Salud Pública informó que avanza en los preparativos para la organización de concursos públicos con la finalidad de llenar vacantes conforme a las normativas vigentes para el proceso de reclutamiento y contratación de personal de salud y administrativo.

El ministro de Salud Pública, doctor Bautista Rojas Gómez, destacó la importancia de avanzar en la selección del capital humano mediante criterios basados en las competencias y las capacidades del potencial recurso en ser contratado.

En ese sentido, dijo que las autoridades sanitarias procuran actuat en consonancia con la Ley General de Salud No 42-01, la Ley de Función Pública No 41-08 y otras disposiciones legales, las cuales procuran el fortalecimiento de la gestión pública.

Explicó que en el caso de los médicos, se comenzará con las plazas vacantes de concurso pendientes de ser llenadas en los hospitales regionales y provinciales.

«Hoy en día, el capital intelectual juega un papel de primer orden en las instituciones y en las empresas, aspecto fundamental para garantizar el éxito. Hay que tomar en cuenta sus variantes, como el capital humano, el estructural y el relacional», expresó.

Respecto a los próximos concursos, Rojas Gómez dijo que próximamente estarán haciendo las convocatorias sobre el inicio, las bases y trámites correspondientes.

Sostuvo que el Ministerio de Salud Pública también continúa impulsando las discusiones internas para la elaboración del anteproyecto de Ley de Carrera Sanitaria en la República Dominicana. Dijo que se han dado pasos importantes con la colaboración de otras instituciones, especialmente el Ministerio de Administración Pública y la Organización Panamericana de la Salud (OPS).

Sostuvo que incluye a lo interno de la institución se promueve la conformación de la Asociación de Servidores Públicos del Ministerio de Salud Pública, conforme lo establece la Ley de Función Pública.

Entre los objetivos que persigue esa entidad en formación figuran, agregó, la defensa y protección de los derechos que la ley y los reglamentos les reconocen a los empleados públicos, así como procurar el mejoramiento profesional y moral de sus miembros.

2011-03-27 14:27:37