Washington, 27 may (PL) .-Más de 150 mil negocios tendrán que rendir cuentas a las autoridades de Arizona, luego del aval de la Corte Suprema estadounidense a una ley que castiga a empleadores por contratar a inmigrantes indocumentados.
El fallo del tribunal autoriza allí a los funcionarios del gobierno a exigir el uso del sistema federal de verificación conocido como E-Verify para que cada entidad empleadora se cerciore de la legalidad laboral de sus empleados.
La obligatoriedad de utilizar dicho control y las sanciones contempladas contra los infractores, coloca a ese territorio del suroeste de la Unión al frente de quienes han legislado sanciones de este tipo.
El Supremo validó ayer esta ley promulgada en 2007 y vigente desde el 1 de enero de 2008, lo que causó el disgusto en organizaciones defensoras de los inmigrantes, al considerar que la medida provocará más discriminación en contra de los residentes sin papeles.
Lydia Guzmán, representante del grupo Respeto en Arizona, afirmó que la ley «ha sido una pesadilla para muchas personas», entre ellos ciudadanos con un estatus migratorio regular, comenta el diario La Opinión, de California.
El dictamen se emitió mientras Arizona apela un veredicto que suspende la implementación de algunas cláusulas claves de la polémica ley SB 1070, iniciativa de la gobernadora republicana estadual Jan Brewer, que criminaliza la inmigración ilegal.
2011-05-27 22:28:26
