Economia

El comité de empresa de Martinsa-Fadesa rechaza de plano el ERE presentado por la inmobiliaria

El comité de empresa de Martinsa-Fadesa rechaza de plano el ERE presentado por la inmobiliaria



La compañía ha anunciado el despido de 234 trabajadores -72 en Galicia-, algo más de la cuarta parte de la plantilla

MADRID.- Tras anunciar la mayor suspensión de pagos en España y dejar en el aire las casa de 12.500 familias, la inmobiliaria Martinsa-Fadesa se enfrenta ahora al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado en el Ministerio de Trabajo y que supone el despido de 234 personas, casi la cuarta parte de la plantilla. Martinsa-Fadesa quiere indemnizarlos con 25 días por año trabajado, una propuesta que el comité de empresa y los sindicatos consideran inaceptable.



El comité de empresa de Martinsa-Fadesa se reunirá de nuevo el próximo lunes en Madrid con directivos de la compañía para negociar el ERE. De los 234 afectados, 72 son de Galicia. El presidente del comité de empresa, Fermín García, dice que la proposición de la empresa no se puede «ni presentar a los empleados». La ley marca una indemnización de 45 días por año trabajado en los despidos improcedentes, que es lo que reclaman los sindicatos y el comité.



El portavoz de la plantilla ha anunciado que se han puesto en manos de asesores jurídicos de los sindicatos UGT, CIG y CC OO con el fin de que hagan las aportaciones oportunas para la reunión del lunes en Madrid. Si «se ponen encima de la mesa cantidades atractivas», el ERE «se puede cerrar en pocos días, algo que podría ser interesante para todos porque si no la compañía tendría que seguir pagando salarios». Por lo tanto, «no sabríamos cuando cobraríamos», ha agregado Fermín García.



UGT se personará en el concurso de acreedores



Mientras, el secretario general de la federación del Metal, Construcciones y Afines (MCA) de UGT, Manuel Fernández, Lito, ha anunciado que este sindicato se personará en el concurso de acreedores (antigua suspensión de pagos) de Martinsa-Fadesa, lo que le permitirá acceder a toda la información sobre la empresa e «influir» en las decisiones que se vayan a tomar. Fernández ha recordado que también se perderá empleo en las empresas subcontratadas por Martinsa-Fadesa, donde hoy «un volumen de trabajadores no definido, del que no se habla y hay que atender».

2008-07-16 16:30:35