Economia

Catedráticos de Harvard tratarán Gestión del Capital Humano en Tiempos Difíciles

Primera actividad que Harvard realiza en República Dominicana

Los Desafíos del Capital Humano en los Procesos de Cambios; Como Lidera Efectivamente en Entorno Difíciles y Los Jugadores A: Pueden Salvar el Mundo? son los temas que abordarán tres catedráticos de la Escuela de Negocios de Harvard durante su participación en el Foro Capital Humano 2009 que se realizará el próximo martes 26 de mayo en el Salón Anacaona del Renaissance Hotel Jaragua, en la primera actividad que realiza Harvard en República Dominicana.

El programa del día iniciará con la exposición de Tamara Erickson autora premiada por la importante empresa de consultoría McKinsey, autora de diversos textos sobre el mundo corporativo y especialista en las relaciones entre los individuos y las organizaciones.

Erickson disertará sobre las tendencias y desafíos de la gestión del Capital Humano en tiempos de cambios e incertidumbre. Detallará cuales son las tendencias que están modificando las estructuras del capital humano, cuales son las habilidades, principios y valores del capital humano en el futuro y se recomendará acciones para involucrar y potenciar la colaboración y la innovación en la fuerza de trabajo durante tiempos difíciles.

El segundo turno le corresponderá a Anthoy Mayo, director del ?Leadership Initiative? en Harvard Business School, autor de varios artículos para Harvard Business Review y co creador de los programas ?High Potential Leadership Development y Leadership Best Practicas? de la referida escuela de negocios estadounidense.

Durante su exposición Mayo abordará cómo liderar los procesos de cambio y motivar a los equipos de trabajo durante los desarrollos de restructuración; como ejercer un liderazgo eficaz en tiempos de cambios y orientará a los participantes para que puedan conocer y analizar su estilo de liderazgo y gestión y como deben adaptarlos en entornos adversos.

La jornada académica terminará con la participación del destacado consultor y ?coch? ejecutivo Steven Berglas, entre cuyos clientes se cuentan CEO de compañías Fortune 100 y multimillonarios del raking Forbes 400.

Berglas estará trabajando sobre cómo identificar a los jugadores A de las empresas y detectar correctamente sus necesidades profesionales. Asimismo, estará orientando sobre como obtener la máxima productividad de los empleados estrella distinguiéndolos de los emprendedores, retener los mejores talentos para que se mantengan leales a su organización y orientará sobre el diseño de programas para recompensar, fijar metas y mantener bajo constante desafío profesional a los mejores talentos de las organizaciones.

Estos eventos académicos llegan al país gracias a una alianza estratégica entre Harvard Business Review América Latina y BrandMasters, empresa dominicana especializada en el manejo de estrategias de mercadeo, planificación estratégica y desarrollo de proyectos.

Harvard Business Review América Latina es una unidad de negocios de Havard Business School que desarrolla diferentes productos académicos como son la revista especializada en gerencia más influyente del mundo y el ciclo de conferencia que lleva a los países de la región a destacados profesionales de la escuela de negocios de Harvard.

Para más información pueden contactar a los teléfonos (809)566-5099 y (809)566-0059 o a la página web http://www.hbral.com/forocapitalhumano.

BrandMasters es una empresa que ofrece soluciones integradas de marketing a desafíos críticos de los negocios. Su esquema de trabajo le permite liderar, asistir y acompañar a los equipos de las empresas para desarrollar e implementar todas las estrategias y planes de acción de la gestión comercial.

BrandMasters es responsable de la comercialización del principal evento de moda del país Dominicana Moda, así como del merchandising y la gestión de la tienda promocional del equipo de béisbol dominicano Los Tigres del Licey.

Con apenas dos años y medios de operaciones, BrandMasters cuenta en su portafolio de clientes con nombres de importantes empresas y marcas del país como son Centro Cuesta Nacional, Megacentro, Avanza, Diageo, Blue Label, Green Label, Banco ADEMI, Colorin, Serigraf, entre otros.

2009-05-13 14:32:18