La directora general del Instituto Nacional de Formación Técnica Profesional (INFOTEP) estimó que en la actualidad existen en el país unas 365 mil micros, pequeñas y medianas empresas y dijo que las mismas se han constituido en una fuente de estabilidad, crecimiento y desarrollo económico y social.
La licenciada Josefina Pimentel explicó que esas empresas generan unos 1,060.000 empleos a nivel nacional, lo que a su entender representa un 31 por ciento de la población ocupada.
Pimentel hizo el señalamiento en el marco del Primer Seminario titulado ?Sinergia y Alianza Institucional para una Estrategia de Políticas con miras a Fomentar el Desarrollo de las Mipymes Dominicanas?, que organizara la Secretaría de Industria y Comercio.
La funcionaria habló sobre el tema ?La Gestión del Capital Humano y la Competitividad en las Mipymes Dominicanas? y destacó que las Mipymes han contribuido en los últimos años con el 27 por ciento del Producto Bruto Interno (PIB).
Según un reporte de la Dirección de Comunicaciones de la SEIC, la directora del Infotep dijo que estas empresas deben tener muy presente que el conocimiento es la fuerza que ejerce mayor peso dentro del sistema productivo.
?Hoy en día entre los elementos más significativos que llaman la atención en el sector productivo, se encuentra la capacidad de aumentar la producción y la competitividad de las empresas a través de la innovación tecnológica y del desarrollo del recurso humano?, dijo.
Dijo que la entidad que dirige ha estado estrechamente relacionada con los sectores económicos del país y junto a ellos ha realizado procesos de transformación y modernización, ?para garantizar la inserción de las empresas dominicanas en los nuevos escenarios de mercado global?.
Destacó que el organismo oficial tiene también estructurada una oferta de servicios que contribuyen al mejoramiento de la productividad y competitividad de las Mipymes.
De acuerdo con el Boletín de la SEIC, la directora de Infotep dijo que a través del organismo asesora y asiste técnicamente a las empresas y añadió que ese servicio cuenta con un conjunto de metodologías, técnicas y estrategias de capacitación en beneficio de las mismas.
Indicó que asisten a las Mipymes, con metodología de medición y mejoramiento de la productividad, sistema de medición del avance de la productividad, mantenimiento productivo total y capacitación por competencia,
Explicó que otros servicios ofrecidos por ellos a las Mipymes tienen que ver con la capacitación y certificación para mandos medios y supervisores, capacitación para gerentes de empresas, capacitación permanente en la empresa, validación/certificación ocupacional de trabajadores y formación en emprendurismo.
Citó otras ofertas de capacitación que tienen para la gestión de las Mipymes y puso de ejemplo, entre éstas, el costo de producción en la empresa, formulación y evaluación de proyecto a gestión de crédito, metodología, medición y mejoramiento de la productividad empresarial, gestión de recursos
humanos por competitividad laboral.
También comercio internacional, interpretación de normas ISO9001, auditor de calidad, seminario de desarrollo gerencial, la empresa y el papel del gerente-propietario, importancia de la contabilidad en la Pyme, fundamento de la administración y la productividad, seguridad e higienes industrial, mercadeo y venta para gerente, administración de personal y fundamento de logística y distribución, entre otras.
La funcionaria señaló que no hay dudas de que el sector de la Mipymes se han desarrollando, pero añadió que aún enfrentan algunas dificultades que impiden su plena competitividad.
2009-08-10 16:42:14
