Santo Domingo, RD, 21 de Diciembre.-La Asociación Dominicana de Zonas Francas (ADOZONA) pidió al Senado descartar la reforma a la ley 139-97 sobre días feriados advirtiendo que la misma, de ser convertida en ley, afectaría el ritmo de producción de las empresas, aumentaría los costos y eliminaría un esquema de descanso prolongado que beneficia al empleado.
ADOZONA señala que los cambios propuestos significan un retroceso, porque prácticamente eliminan los avances logrados por las empresas y los trabajadores en la racionalización de la producción y de los períodos de descanso, reduciendo el impacto que estos tienen en la productividad y los costos.
La organización dijo que el citado proyecto de ley contradice las estrategias económicas del Gobierno dirigidas a fortalecer la industria y las zonas francas.
Citó como ejemplo las acciones realizadas en el marco de la «Mesa de Seguimiento a los Resultados del Segundo Congreso de la Industria», espacio de trabajo institucionalizado por el Gobierno, el cual, junto a la AIRD y ADOZONA, han venido identificando e impulsando acciones en apoyo a estos sectores.
ADOZONA explica que las nuevas tendencias de producción requieren de la utilización de procesos y maquinarias de uso continuo, por lo que establecer asuetos a mitad de semana implicaría costos extraordinarios a muchas empresas, al tener que desconectar y reconectar los equipos esporádicamente.
Según evaluaciones realizadas por empresas locales y multinacionales, las operaciones no continuas de algunos procesos y equipos, pudieran representar costos adicionales a las empresas que oscilan entre 500,000 y 3 millones de pesos diarios.
Igualmente, la institución explica que el día de mayor ausentismo es el lunes, por lo que mantener los asuetos ese día favorece la productividad y a la vez permite al empleado disfrutar de períodos de descanso más prolongados.
Resaltó el hecho de que ya los feriados y asuetos del próximo año han sido oficialmente anunciados por el Gobierno y que muchas empresas han programado las vacaciones de sus empleados, así como los programas de producción a desarrollarse durante el 2015.(HG).
2014-12-21 13:10:53
