Centrales sindicales rechazan se desconozcan logros del diálogo tripartito y reafirman lucha en defensa de la cesantía y la libertad sindical
Santo Domingo.- La Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC) y la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD) rechazan cualquier intento de desconocer los resultados del diálogo tripartito que produjo la reforma del código de trabajo, que tiene en sus principales conquistas mantener la cesantía laboral.
Rafael Abreu, presidente de la CNUS; Gabriel del Río, presidente de la CASC y Jacobo Ramos, presidente de la CNTD, indicaron que luego de 13 años de discusiones con el sector empleador y el gobierno, se logró consensuar un nuevo código laboral, sin embargo, una vez sometido al congreso los empresarios , sectores profesionales y un reducido grupo de legisladores pretenden boicotear esos acuerdos.
“Y por supuesto, entre esos consensos está la cesantía que no será negociada por ninguna vía, por lo que estamos alerta a cualquier modificación que pretenda desconocer derechos adquiridos por los trabajadores”, indicaron los líderes sindicales.
Sobre el tema, destacaron el decidido apoyo del presidente Luis Abinader a dicha conquista laboral.
Libertad sindical y situación económica
Pese a que la libertad sindical y la negociación colectiva son derechos consagrados en la Constitución de la República, los empleadores se resisten a respetarlos , y cancelan trabajadores una vez deciden sindicalizarse en sus empresas, como también entorpecen la negociación colectiva.
Se trata de dos conquistas fundamentales que el movimiento sindical ha defendido de manera permanente, por lo que significan para la unidad y el fortalecimiento orgánico de los trabajadores.
“Se trata de un reto que siempre afrontaremos no importa lugar ni circunstancias”.
Consideraron positivo que en el proyecto de nuevo código laboral se reconocieran los derechos de las trabajadoras domésticas.
Rafael Abreu, Gabriel del Río y Jacobo Ramos, indicaron que, si bien se fijaron nuevas tarifas salariales que incrementaron los salarios mínimos del sector privado en este año que concluye, acción en las que el presidente Abinader jugó un rol estelar, el movimiento sindical insistirá hasta lograr un salario decente para los trabajadores, que les permita suplir sus necesidades básicas, lo que no ocurre en la actualidad por los niveles de inflación que disminuyen su poder adquisitivo.
En ese orden, expresaron que son partidarios que se aplique la indexación salarial, tal y como se establece en las leyes financieras, porque esa medida contribuye a disminuir los costos de la canasta básica, sin que ello implique el desmonte de subsidios a los grupos más vulnerables.
Advirtieron que si finalmente el país se aboca a una reforma fiscal, esta debe ser estructurada para que los que más ganan paguen más al fisco y que esa medida no contribuya a empobrecer a las mayorías.
Precisaron que a ese círculo de pobreza contribuye la situación de una gran mayoría de empleados públicos que ganan diez mil pesos de salario mínimo desde el año 2017.
“Aumentarles el salario es una demanda que no puede esperar más tiempo, porque solo con salarios decentes se combate la pobreza “, manifestaron.
Indicaron que a esto contribuye el elevado costo de bolsillo a lo que el trabajador debe someterse para adquirir los servicios de la seguridad social estimado en un 45% de sus ingresos.
Sobre la ley de seguridad social precisaron que esta legislación amerita cambios profundos que no pueden esperar más tiempo, y tras ese objetivo las centrales sindicales concentraron sus fuerzas, como una tarea fundamental para el nuevo año”.
Situación de Senasa
La CNUS, la CASC y la CNTD llaman a las autoridades a profundizar sobre el desfalco ocurrido con las finanzas de Senasa, la ARS del Estado dominicano, y castigar a todo aquel que se haya implicado una acción de entrada bochornosa y que perjudicará a sus afiliados, en su mayoría la población más vulnerable del país.
El caso de Senasa no solo es un reto para la justicia sino también para el gobierno, el sistema dominicano de seguridad social y el propio movimiento sindical dominicano.
“El llamado es entonces, a redoblar la vigilancia no solo en Senasa sino en los organismos de control de la seguridad social. Es un reto que todos nos compete”,
Violencia y acoso en el trabajo y accidentes laborales
Los dirigentes sindicales expresaron que la situación de acoso laboral contra las trabajadoras es un problema que se incrementa dadas las denuncias que reciben de sus afiliadas, y contemplan en el año próximo discutir el tema en el diálogo tripartito para buscar soluciones al respecto.
Creen que una medida que contribuye a solucionar ese problema es adoptar el convenio 190 de la OIT contra la violencia y el acoso laboral, como forma de protección social al trabajo de las mujeres.
Sobre los accidentes laborales, llamaron al ministerio de Trabajo a redoblar esfuerzos que garanticen la vida del trabajador durante el desarrollo de sus labores.
Citaron el caso reciente del trabajador Aramis Silvestre, quien perdió la vida mientras trabajaba en la empresa César Iglesias en San Pedro de Macorís, y las constantes denuncias publicadas en medios de comunicación. Refieren lo ocurrido hace unos años en San Cristóbal y la tragedia en la empresa Poliplas en la capital.
Añadieron que a esa cadena de desgracias se suma lo ocurrido en la discoteca Jet Set, en la que 236 personas perdieron la vida, en un hecho que la justicia determinará las circunstancias en que se produjo, y que ha llenado de luto y dolor a la sociedad dominicana.
“Tanto los trabajadores en sus centros de labores como la sociedad en su conjunto merecen de políticas más firmes y consecuentes que le garanticen seguridad personal”.
Fusión de los ministerios de educación
Solicitaron al gobierno continuar la evaluación de la fusión de los ministerios de Educación y Educación Superior. Se trata de una medida que debió ser consensuada con los actores, entre ellos el movimiento sindical, que hicieron posible la consecución del 4% del PIB para la educación.
Fue un paso de avance para el desarrollo de la educación preuniversitaria en el país, y que ha tenido sus logros pese a las debilidades que aún persisten en ese sistema.
Eventos internacionales
Los presidentes de la CNUS, CASC y CNTD, manifestaron que el V congreso de la Confederación Sindical de las Américas, como la 20 conferencia regional de la OIT, realizados en el país en los meses de mayo y octubre de este año, contribuyeron cada uno en sus áreas, al fortalecimiento del movimiento sindical dominicano.
Resaltaron que eventos de esa naturaleza contribuyen a elevar la confianza en nuestro sistema democrático.
Afirmaron que la ratificación del convenio 156 de la OIT en el presente gobierno luego de 14 años de espera, sobre los cuidados y corresponsabilidad familiar contribuye a mejorar la vida del trabajador.
En el plano local destacan su participación en conferencias y seminarios como el realizado por el Consejo Económico y Social sobre el problema de la migración haitiana, en el que las centrales aportan soluciones desde su visión sindical y nacional.
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