Consejo de Competitividad comprometido con nuevo liderazgo empresarial
Santo Domingo.- El Consejo Nacional de Competitividad tiene como reto impulsar procesos de competitividad que redunden en un desarrollo humano integral y en la creación de un nuevo liderazgo empresarial que tengan bien claro su rol de apoyar al país.
Esta es la opinión de Andrés van der Horst Álvarez, director ejecutivo del Consejo Nacional de Competitividad.
Van der Horst Álvarez se expresó en estos términos previo a la charla empresarial, liderazgo interior, un nuevo líder que rompe moldes que estuvo a cargo de Santiago Álvarez de Mon. La conferencia del experto español se llevó a cabo en las aulas de BARNA Business School.
En el encuentro participaron egresados de la entidad académica, así como empresarios que forman parte de su Consejo Académico Empresarial.
El director del CNC señaló que ese organismo tiene un gran reto, que más que “implementar el Plan Nacional de Competitividad Sistémica, para que el país sea más competitivo, debemos también lograr que esa competitividad redunde en el desarrollo humano integral. Y para eso necesitamos líderes.
Necesitamos líderes que tengan bien claro cuál es su misión y cuál es su rol” señaló van der Horst Álvarez.
Destacó los esfuerzos de hace BARNA por formar un liderazgo empresarial que trascienda tanto a nivel local, como internacional. Por lo que señaló que “reivindico de manera directa la función del CNC de formar un nuevo liderazgo, sino también que reivindico el accionar de BARNA de ir formando líderes que van a hacer cambiar la República Dominicana” puntualizó.
Santiago Álvarez de Mon vino al país invitado por el CNC y BARNA. El lunes agotó una conferencia sobre el Premio Nóbel de la Paz, Muhammad Yunus, creador del Banco de los Pobres en la India. Esta actividad se llevó a cabo en la Fundación Global, Democracia y Desarrollo.
2007-08-10 04:00:20
