La SEAP reconoce avances de la SEIC en aplicación ley de función pública
SANTO DOMINGO.- El secretario de Estado de Administración Pública, licenciado Ramón Ventura Camejo, reconoció el apoyo y esfuerzo que realiza la Secretaría de Estado de Industria y Comercio (SEIC) para la implementación del proceso de Evaluación del Desempeño de los servidores públicos establecido mediante la Ley 41-08 de Función Pública.
Mediante una comunicación dirigida al licenciado José Ramón Fadul, secretario de Estado de Industria y Comercio, Ventura Camejo señala que durante la visita de evaluación a la SEIC se tomó muestra de los diferentes grupos ocupacionales y se verificó que “el proceso fue llevado a cabo de acuerdo a los procedimientos establecidos en la ley”.
De acuerdo a una reseña informativa de la Dirección de Comunicaciones de la SEIC, entre esos procedimientos se destaca la orientación a los supervisores de cada área, llenado de los formularios, sumatorias de las puntuaciones del personal evaluado, así como la evaluación de los resultados entre el supervisor y el evaluado.
Además, señala que en la mayoría de los casos los supervisores hicieron recomendaciones de capacitación y que la SEIC está otorgando el bono vacacional a los empleados de Carrera Administrativa con calificaciones de muy buena a excelente.
De igual forma, mediante la comunicación dirigida a Fadul, Ventura Camejo destaca la iniciativa de la SEIC de realizar un cuadro de capacitación con las recomendaciones de los supervisores, lo cual consideró como “una excelente iniciativa que sería bueno preservar”.
La Secretaría de Estado de Administración Pública recomendó al Departamento de Recursos Humanos de la SEIC aprovechar los resultados de la evaluación al desempeño, para la programación de capacitación , entretenimientos, traslados, aumentos de salarios y promociones, ente otras medidas para favorecer a los empleados con buenas calificaciones, así como dar seguimiento disciplinario a los servidores que lo ameriten.
“La Secretaría de Estado de Administración Pública felicita y agradece el apoyo y los esfuerzos desplegados por el equipo de recursos humanos de la Secretaría de Estado de Industria y Comercio, en la implementación del proceso de evaluación del desempeño de los servidores públicos establecido en la ley 41-08 de función pública”, indica la misiva.
Sobre el particular, la directora de Recursos Humanos de la SEIC, licenciada Jacqueline Monegro, afirmó que se aplicarán las recomendaciones de la SEAP en el interés de fortalecer las estrategias que redunden en beneficio de la institución y de sus empleados.
“En nombre del señor secretario y de toda la institución agradecemos este gesto de la SEAP y reafirmamos el compromiso de seguir mejorando en procura de ofrecer cada vez mayores oportunidades a nuestros servidores y mejores servicios a la ciudadanía”, indicó Monegro vía la Dirección de Comunicaciones de la SEIC.
2008-09-16 19:47:14
