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Santo Domingo RD 15 octubre.- El ministro de Industria y Comercio, Jos\u00e9 del Catillo Savi\u00f1\u00f3n, y el presidente de la C\u00e1mara de Comercio y Producci\u00f3n de Santo Domingo, Pedro P\u00e9rez, coincidieron en que la modificaci\u00f3n del C\u00f3digo de Trabajo propiciar\u00e1 una mayor formalizaci\u00f3n de la econom\u00eda dominicana, mediante el aumento de la competitividad de las empresas, la creaci\u00f3n de nuevos empleos y la atracci\u00f3n de m\u00e1s inversi\u00f3n extranjera.<\/p>\n<\/p>\n
\u00abTenemos que procurar una reforma que vaya orientada a garantizar los derechos del trabajador y hacer la industria dominicana m\u00e1s competitiva en lo relacionado a la previsiones sociales y laborales\u00bb, afirm\u00f3 el ministro.<\/p>\n<\/p>\n
Dijo que la actual legislaci\u00f3n se estableci\u00f3 hace m\u00e1s de 20 a\u00f1os, por lo cual requiere de ajustes que le permitan adaptarse a los continuos cambios que sufre el panorama internacional.<\/p>\n<\/p>\n
Seg\u00fan el ministro, Rep\u00fablica Dominicana es uno de los pa\u00edses de Centroam\u00e9rica y el Caribe con costos laborales (fuera del salario y la seguridad social), como el auxilio de cesant\u00eda. Explic\u00f3 que se debe modificar el c\u00f3digo y adaptarlo a la realidad regional para que las empresas locales sean m\u00e1s competitivas, permanezcan los empleos y que m\u00e1s inversionistas sientan inter\u00e9s de traer sus capitales al pa\u00eds.<\/p>\n<\/p>\n
Record\u00f3 que la comisi\u00f3n designada por el Ejecutivo para determinar los puntos legales de la reforma es un organismo tripartito, conformado por los trabajadores, empleados y el Gobierno. Esto implica que existe una representaci\u00f3n de todos los sectores involucrados, lo cual permitir\u00e1 un acuerdo equilibrado que beneficie a las dos partes, seg\u00fan el funcionario. Adem\u00e1s asegur\u00f3 que el Gobierno garantizar\u00e1 que se escuchen las posiciones presentadas.<\/p>\n<\/p>\n
Las conversaciones con miras a reformar el C\u00f3digo de Trabajo est\u00e1n pautadas para iniciarse en pocos d\u00edas. <\/p>\n<\/p>\n
Empresarios<\/p>\n
El dirigente empresarial Pedro P\u00e9rez consider\u00f3 que los actuales costos laborales representan un obst\u00e1culo para la formalizaci\u00f3n de las Pymes. \u00abHay muchas empresas que no se formalizan para no tener que cumplir con las exigencias del c\u00f3digo laboral, porque definitivamente representa una carga muy alta\u00bb, sostiene. Aclar\u00f3 que no se trata de desconocer las conquistas laborales, sino de una adecuaci\u00f3n. Dijo que, luego de la entrada en vigencia del r\u00e9gimen de seguridad social, el auxilio de cesant\u00eda implica costos muy elevados para los empleadores formales. <\/p>\n
Es por ello que enfatiza que el aligeramiento de los costos de personal motivar\u00eda a que m\u00e1s empresas decidan unirse al grupo de las formales.<\/p>\n<\/p>\n
A\u00f1adi\u00f3 que se debe tener presente la necesidad de llegar a un acuerdo intermedio, que contemple la mejor\u00eda del clima de negocios.<\/p>\n
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