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Santo Domingo, RD, 22 de Octubre.-El presidente del Consejo Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael -Pepe- Abr\u00e9u dijo este martes que es un gran reto para el movimiento sindical la pretensi\u00f3n de la modificaci\u00f3n al C\u00f3digo Laboral propuesta por los empresarios, pretensiones que calific\u00f3 como un atraso y no como un avance. <\/span><\/p>\n<\/p>\n Entre los temas que m\u00e1s preocupa a los grupos sindicales, Abr\u00e9u revel\u00f3 que los empresarios plantean que \u00abla mujer est\u00e1 sobreprotegida en el c\u00f3digo\u00bb, por lo que dijo \u00abrechaza totalmente que dentro de los 28 puntos se\u00f1alados por los empresarios, quieran incluso quit\u00e1rsele los derechos a las mujeres, sobre todo a las embarazadas, en relaci\u00f3n a la protecci\u00f3n que tienen amparadas en el C\u00f3digo. <\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00ab…la mujer cuando est\u00e1 embarazada no puede ser desahuciada, salvo que cometa una falta grave no pueden despedirla y para hacerlo tienen que tener una autorizaci\u00f3n del Ministerio de Trabajo\u00bb, se\u00f1al\u00f3 Abr\u00e9u al tocar algunos de los puntos que contemplan la alegada \u00absobreprotecci\u00f3n\u00bb de la que dicen los empresarios ampara a la mujer en el c\u00f3digo y que quieren modificar. <\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00abQue recuerden que todo el que naci\u00f3 lo hizo por v\u00eda de una mujer\u00bb, dijo Pepe Abr\u00e9u, secundado por Nanphi Rodr\u00edguez quien calific\u00f3 como una raz\u00f3n muy poco inteligente por parte de los empresarios plantear este tema.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Al ser entrevistado en la revista radial que conducen Namphi Rodr\u00edguez, El\u00edas Ru\u00edz Matuk, Jos\u00e9 Gregorio Cabrera, Adelaida Mart\u00ednez, Francis Javier y Edward Tavarez, por Rumba 98.5 FM, dijo adem\u00e1s que este lunes tambi\u00e9n sosten\u00eda su primera reuni\u00f3n, la comisi\u00f3n que conform\u00f3 el Poder Ejecutivo para la revisi\u00f3n del C\u00f3digo Laboral.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Pepe Abr\u00e9u, rechaz\u00f3 las pretensiones de los empresarios de querer modificar algunos puntos del C\u00f3digo Laboral, lesionando las conquistas adquiridas en beneficio de la clase trabajadora, como la cesant\u00eda, el tema del horario, entre otros puntos.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Cesant\u00eda, conciliaci\u00f3n y astreintes <\/span><\/p>\n<\/p>\n Otro tema al que se oponen los grupos sindicalistas, es al de la conciliaci\u00f3n, ya que afirman que a veces por corregir un mal se puede extremar la medida que se toma. <\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00abAntes la conciliaci\u00f3n era en el ministerio de Trabajo, lo que se hizo fue que se sac\u00f3 y se llev\u00f3 directo al tribunal; al juez que est\u00e1 ah\u00ed no le interesa mucho la conciliaci\u00f3n. El doctor Alburquerque dice que hay que crear salas de conciliaciones en las que haya jueces para conciliar sin abogados\u00bb, manifest\u00f3 Abreu. <\/span><\/p>\n<\/p>\n Asimismo, dijo que no est\u00e1 de acuerdo en que quiera pon\u00e9rsele un techo a la cesant\u00eda laboral y que eso es irreconciliable, ya que entre otras cosas, el m\u00e9rito de antig\u00fcedad se va perdiendo. <\/span><\/p>\n<\/p>\n Refiri\u00f3 que esto significar\u00eda que se entregara la \u00fanica esperanza del trabajador cuando tiene a\u00f1os en una empresa.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Entre otros derechos que no son negociables, Abreu mencion\u00f3 el tema de los astreintes, al recordar que en los tiempos de Trujillo las prestaciones no ten\u00edan fecha de entrega, que no hab\u00eda mecanismos de presi\u00f3n. <\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00abEn este C\u00f3digo se establece que a los diez d\u00edas el patrono tiene que pagar las prestaciones o se le agrega un d\u00eda m\u00e1s por cada adicional dejado de pagar, dicen los empresarios que se acumula demasiado y que se hace muy grande, pero se hace grande porque usted no cumple\u00bb, explica Abr\u00e9u y agrega que quieren borrar eso para no tener la obligaci\u00f3n de entregar las prestaciones en una fecha determinada. <\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00ablo que proponen hoy es un atraso, no un avance\u00bb <\/span><\/p>\n A prop\u00f3sito del C\u00f3digo Laboral, record\u00f3 que aquella comisi\u00f3n que Joaqu\u00edn Balaguer nombr\u00f3 en el 1992, y de los que entre sus integrantes se encontraba Rafael Alburquerque, Milton Ray Guevara y Lupo Hern\u00e1ndez Rueda, entre otros, ten\u00eda en sus manos modificar uno que era \u00abel Trujillo del trabajo\u00bb, dar paso a una reforma hacia el avance, \u00abporque aquel era atrasado, hoy lo que se proponen no es un avance, sino todo lo contrario\u00bb. <\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00abNosotros estamos muy atentos al tema del a comisi\u00f3n que se ha formado. Lo que hemos planteado no es oposici\u00f3n a que la comisi\u00f3n se conformara, porque los empresarios estaban presionando en eso hace m\u00e1s de seis a\u00f1os, hab\u00edan estado en una campa\u00f1a cerrada frente a eso\u00bb, precis\u00f3 Pepe Abr\u00e9u. <\/span><\/p>\n<\/p>\n Dijo que la comisi\u00f3n debe ser como lo establece el decreto que no tenga car\u00e1cter deliberativo, sino sencillamente consultivo con los sectores que tienen que ver con la modificaci\u00f3n de una ley como la del C\u00f3digo Laboral, en lo que es el aspecto del tripartito que la organizaci\u00f3n de Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT). <\/span><\/p>\n<\/p>\n Seguridad social <\/span><\/p>\n<\/p>\n El presidente de la CNUS dijo que no est\u00e1n contentos con la Seguridad Social, porque las expectativas no han sido satisfechas y abog\u00f3 para que se modifique la ley de manera integral porque \u00abes preciso que se haga\u00bb. <\/span><\/p>\n \u00abEl proyecto de la Seguridad Social que prepar\u00f3 Alburquerque junto a las centrales sindicales, y Jos\u00e9 Manuel Paliza, cuando era del CONEP, era el proyecto tripartito de la Seguridad Social, el del doctor Leonel Fern\u00e1ndez\u00bb, ese era el indicado porque era m\u00e1s humano y menos costoso\u00bb, indic\u00f3 Abreu. <\/span><\/p>\n Lament\u00f3 que el PLD no fuera consecuente en rebatir y defender el proyecto que propusieron, aunque dijo que se debe recordar que para ese entonces no ten\u00edan mayor\u00eda congresual, y que espera que ese proyecto de ley que est\u00e1 guardado, se desengavete y se ponga en vigencia porque es mucho m\u00e1s humano que el actual. <\/span><\/p>\n<\/p>\n Esperan informe de la comisi\u00f3n para debatir y llegar a un acuerdo <\/span><\/p>\n<\/p>\n Manifest\u00f3 que sobre la base de eso, lo que esperan es que en el informe que rinda esa comisi\u00f3n, sea sometido al proceso de debate de los interlocutores, y se llegue a un acuerdo. <\/span><\/p>\n<\/p>\n Dijo que tiene la esperanza de que el presidente Medina garantice que no haya un retroceso en lo que tiene que ver con las conquistas adquiridas amparadas en el C\u00f3digo Laboral porque hay muchos aspectos que desde hace tiempo los empresarios quieren \u00abcontrareformar\u00bb. <\/span><\/p>\n<\/p>\n Cit\u00f3 que cuando se escucha a Manuel Diez decir que se quiere \u00abmodernizar\u00bb el C\u00f3digo Laboral \u00aben su lenguaje\u00bb, lo que realmente quiere decir es algo contrapuesto. <\/span><\/p>\n<\/p>\n El presidente Danilo Medina recibir\u00eda este martes a los grupos sindicalistas en el Palacio Nacional para tratar el tema del C\u00f3digo Laboral. (HG)<\/span>.<\/p>\n<\/p>\n Santo Domingo, RD, 22 de Octubre.-El presidente del Consejo Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael -Pepe- Abr\u00e9u dijo este martes que es un gran reto para el movimiento sindical la pretensi\u00f3n de la modificaci\u00f3n al C\u00f3digo Laboral propuesta por los empresarios, pretensiones que calific\u00f3 como un atraso y no como un avance. 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