Santo Domingo RD 23 diciembre.- Desde principios de este a\u00f1o se inici\u00f3 en el pa\u00eds una especie de escarceo para modificar el C\u00f3digo de Trabajo vigente en Rep\u00fablica Dominicana y adecuarlo a los nuevos tiempos. <\/p>\n<\/p>\n
Aunque las partes involucradas (trabajadores, empleadores y Gobierno), en principio est\u00e1n de acuerdo con la revisi\u00f3n y adecuaci\u00f3n del C\u00f3digo de Trabajo, ha salido a la luz el primer escollo que es la cesant\u00eda por los derechos adquiridos de los trabajadores.<\/p>\n<\/p>\n
Por considerarlo como muy importante para el desarrollo del pa\u00eds, el Consejo Regional de Desarrollo (CRD), por medio de su direcci\u00f3n t\u00e9cnica inici\u00f3 un ciclo de consultas para tratar el tema y ver de qu\u00e9 forma poner un granito de arena para que Rep\u00fablica Dominicana cuente con un instrumento positivo que le permita la creaci\u00f3n de m\u00e1s empleos formales sin menoscabo de los derechos adquiridos por los trabajadores.<\/p>\n<\/p>\n
Posici\u00f3n de trabajadores<\/strong><\/p>\n Los sindicatos y grupos que representan a los trabajadores son opuestos en forma tajante, como es su derecho, a que se realice una reforma que en cualquier aspecto lesione los derechos adquiridos de los trabajadores, aunque han expresado que se encuentran abiertos a un di\u00e1logo franco.<\/p>\n<\/p>\n En sentido general, est\u00e1n de acuerdo en la revisi\u00f3n del C\u00f3digo, pero se oponen de forma decidida a que se toque la cesant\u00eda y lo concerniente a las mujeres en estado de embarazo, entre otros.<\/p>\n<\/p>\n El proceso de reforma se pone de relieve por los planteamientos de las organizaciones empresariales que consideran sumamente altas las prestaciones laborales establecidas en el C\u00f3digo de Trabajo, principalmente el auxilio de cesant\u00eda.<\/p>\n<\/p>\n El auxilio de cesant\u00eda se encuentra definido en el art\u00edculo 80 del C\u00f3digo, donde se establece qu\u00e9 es la indemnizaci\u00f3n que se paga al trabajador cuando el contrato suscrito por tiempo indefinido termina por la voluntad del empleador o con responsabilidad para el mismo.<\/p>\n<\/p>\n Los diferentes sectores que agrupan a los trabajadores establecen de forma contraria que el auxilio de cesant\u00eda es una compensaci\u00f3n adecuada y justa por los bajos niveles de los salarios en el pa\u00eds.<\/p>\n<\/p>\n Los sectores empresariales y empleadores consideran el auxilio de cesant\u00eda como una retranca, ya que con la gran cantidad de costos laborales actuales (seguridad social, seguros de accidentes, fondos de pensiones, etc.) lo que nos hace ineficientes en cuanto a la competitividad se refiere. consideran que la situaci\u00f3n anteriormente descrita se vuelve sumamente cr\u00edtica en las medianas y peque\u00f1as empresas y \u00e9sta posiblemente sea una de las razones principales para el crecimiento desmedido que tenemos de empleo informal en el pa\u00eds.<\/p>\n<\/p>\n Real y efectivamente que la modificaci\u00f3n del C\u00f3digo de Trabajo es un asunto delicado y \u00e1lgido. El Consejo Regional de Desarrollo (CRD) desea expresar que aunque la revisi\u00f3n es imperante actualmente y ya el Gobierno dominicano inici\u00f3 los debates para su modificaci\u00f3n, siempre deber\u00e1 hacerse respetando los derechos adquiridos por los trabajadores.<\/p>\n<\/p>\n Ya los debates se cerraron y la comisi\u00f3n tripartita compuesta por expertos en la materia deber\u00e1 rendir sus informes en el primer trimestre de 2014. Lo m\u00e1s importante de este debate es llegar a relaciones ganar\u00f1ganar, en las cuales, tanto el sector trabajador como el empresarial resulten gananciosos y podemos contar con herramientas que contribuyan al desarrollo nacional y a mejores condiciones de vida de los trabajadores.<\/p>\n Santo Domingo RD 23 diciembre.- Desde principios de este a\u00f1o se inici\u00f3 en el pa\u00eds una especie de escarceo para modificar el C\u00f3digo de Trabajo vigente en Rep\u00fablica Dominicana y adecuarlo a los nuevos tiempos. Aunque las partes involucradas (trabajadores, empleadores y Gobierno), en principio est\u00e1n de acuerdo con la revisi\u00f3n y adecuaci\u00f3n del C\u00f3digo […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-98449","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/98449","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=98449"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/98449\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=98449"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=98449"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=98449"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} 2013-12-23 15:06:08 <\/h6>\n
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