{"id":97870,"date":"2014-03-16T12:28:59","date_gmt":"2014-03-16T12:28:59","guid":{"rendered":"http:\/\/diariodominicano.ddns.net\/?p=97870"},"modified":"2014-03-16T12:28:59","modified_gmt":"2014-03-16T12:28:59","slug":"jaime-gonzalez-solo-se-aprobaran-propuestas-consensuadas-codigo-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=97870","title":{"rendered":"Jaime Gonz\u00e1lez: \u00abSolo se aprobar\u00e1n propuestas consensuadas C\u00f3digo Laboral\u00bb"},"content":{"rendered":"<p><body><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"img3\/Jaime.jpg\" \/>  <\/p>\n<p><span class=\"text1noticias\">Santo Domingo, RD, 16 de Marzo.-El Presidente de la Confederaci\u00f3n Patronal aclar\u00f3 que dentro de las propuestas para la reforma del C\u00f3digo Laboral, solo se aprobar\u00e1n los puntos que logren el consenso de las partes envueltas en las discusiones.<\/span><\/p>\n<\/p>\n<p><span class=\"text1noticias\">Jaime Gonz\u00e1lez aclar\u00f3 que en aquellas propuestas en las cuales una de las partes  se oponga a la aprobaci\u00f3n de la misma tendr\u00e1 que ser excluida del proyecto de reforma que se debe presentar al Congreso Nacional.<\/span><\/p>\n<\/p>\n<p><span class=\"text1noticias\">Acus\u00f3 al sector sindical de estar manipulando a la opini\u00f3n p\u00fablica y de estar mintiendo con respecto a las propuestas que est\u00e1n haciendo los empleadores.<\/span><\/p>\n<\/p>\n<p><span class=\"text1noticias\">Entrevistado por H\u00e9ctor Herrera Cabral en el programa D\u00b4AGENDA que cada domingo se difunde por Telesistema Canal 11, el presidente de la Confederaci\u00f3n Patronal explic\u00f3 que hasta los gremialistas est\u00e1n de acuerdo con la reforma del C\u00f3digo Laboral.<\/span><\/p>\n<\/p>\n<p><span class=\"text1noticias\">En tal sentido aclar\u00f3 que los representantes de la clase trabajadora han hecho m\u00e1s propuestas que los empleadores para que se reformen art\u00edculos de la normativa.<\/span><\/p>\n<\/p>\n<p><span class=\"text1noticias\">\u00abPero lo cierto es que cualquiera de las partes que objete uno de los puntos que se plantee en la discusi\u00f3n, inmediatamente esa parte queda en deceso, por lo que no entiendo los argumentos del sector sindical cuando dice que nosotros queremos hacer tales o cuales imposiciones.\u00bb, reiter\u00f3 el dirigente empresarial.<\/span><\/p>\n<\/p>\n<p><span class=\"text1noticias\">Insisti\u00f3 que mientras los representantes de los trabajadores viven manipulando y mintiendo sobre las discusiones que se llevan a cabo, no les dicen al pa\u00eds que ellos han propuesto que se reformen m\u00e1s de 50 art\u00edculos del C\u00f3digo Laboral.<\/span><\/p>\n<\/p>\n<p><span class=\"text1noticias\">Jaime Gonz\u00e1lez admiti\u00f3 que los representantes de los industriales y las zonas franca han pedido que se extienda la jornada laboral a 48 horas.<\/span><\/p>\n<\/p>\n<p><span class=\"text1noticias\">Tambi\u00e9n reconoci\u00f3 que otros sectores de los que est\u00e1n agrupados en la Confederaci\u00f3n patronal han pedido que se discuta la posibilidad de que una mujer embarazada pueda salir de su trabajo cuando as\u00ed lo decidan ella y su empleador de com\u00fan acuerdo.<\/span><\/p>\n<\/p>\n<p><span class=\"text1noticias\">Reconoci\u00f3 que tanto esta propuesta como la de extender de tres a seis meses el tiempo para que un trabajador sea fijado en su puesto, puede conllevar alg\u00fan tipo de abuso por parte de ciertos empleadores, pero que esa no es la generalidad de los casos.<\/span><\/p>\n<\/p>\n<p><span class=\"text1noticias\">El presidente de la Confederaci\u00f3n Patronal advirti\u00f3 que de continuar por este derrotero en pocos a\u00f1os, en el pa\u00eds apenas el diez por ciento de los trabajadores ser\u00edan formal, recordando que en la actualidad ese porcentaje es de 20 de cada cien.<\/span><\/p>\n<\/p>\n<p><span class=\"text1noticias\">Gonz\u00e1lez reiter\u00f3 que no es cierto que los trabajadores perder\u00e1n derechos adquiridos, ya que las posibles modificaciones que se le hagan al C\u00f3digo Laboral se aplicar\u00e1n para el porvenir.(HG)<\/span>. <\/p>\n<\/p>\n<h6> 2014-03-16 12:28:59 <\/h6>\n<p><!--\n<link rel=\"stylesheet\" href=\"css\/bootstrap.min.css\">\n\n\n<ul class=\"pagination\">\n\t    \n\t\n\n<li >\n\t<a href='?page_no=13484'>Previous<\/a>\n\t<\/li>\n\n\n       \n    \n\n<li><a href='?page_no=1'>1<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href='?page_no=2'>2<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a>...<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href='?page_no=13483'>13483<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href='?page_no=13484'>13484<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class='active'><a>13485<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href='?page_no=13486'>13486<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href='?page_no=13487'>13487<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a>...<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href='?page_no=30472'>30472<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href='?page_no=30473'>30473<\/a><\/li>\n\n    \n\t\n\n<li >\n\t<a 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