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Santo Domingo, RD, 10 de Mayo.-El Bar\u00f3metro del Mercado de Trabajo revela que el mercado de trabajo de Republica Dominicana muestra marcadas deficiencias, como son enormes brechas de ingresos laborales, baja participaci\u00f3n de la poblaci\u00f3n en edad de trabajar en la actividad econ\u00f3mica y en el empleo -sobre todo de mujeres y j\u00f3venes-, insuficiente generaci\u00f3n de empleos de calidad, alta informalidad y bajos salarios.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n El Bar\u00f3metro del Mercado de Trabajo es un informe de monitoreo y evaluaci\u00f3n peri\u00f3dicos del mercado laboral, cuyo primer n\u00famero, presentado ayer, fue elaborado por el Instituto de Estudios Interdisciplinarios y Estad\u00edsticas para el Desarrollo (IDDE) y el Instituto de Investigaci\u00f3n Socioecon\u00f3mica (INISE) de la Facultad de Ciencias Econ\u00f3micas y Sociales de la Universidad Aut\u00f3noma de Santo Domingo (UASD).<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n De acuerdo con el estudio, las enormes brechas de ingresos, baja capacidad de generaci\u00f3n de empleos, alto desempleo, alta informalidad y bajos salarios, constituyen un c\u00edrculo vicioso que se traduce en una muy desigual distribuci\u00f3n funcional de los ingresos nacionales generados en el mercado laboral, con una muy baja participaci\u00f3n de las remuneraciones de los trabajadores.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n El informe destaca que pese al reconocido y bien documentado \u00e9xito en el crecimiento econ\u00f3mico de la Rep\u00fablica Dominicana de las \u00faltimas cuatro d\u00e9cadas, los enormes rezagos del mercado laboral dominicano, dibujan un panorama poco halag\u00fce\u00f1o con vista a los retos presentes y futuros que debe enfrentar la econom\u00eda y sociedad dominicana.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n La des\u00adigual distribuci\u00f3n de los frutos de ese crecimiento, como resultado de una brecha creciente y persistente entre el incremento de la productividad del trabajo y el de los ingresos laborales, sigue planteando un serio problema de inequidad, que determina la baja elasticidad de la pobreza con respecto al creci\u00admiento econ\u00f3mico.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Desde la perspectiva de la demanda de trabajo, adem\u00e1s de la insuficiente capacidad de generaci\u00f3n de empleos, la baja calidad de la mayor\u00eda de los empleos creados constituyen determinantes estructurales de la econom\u00eda de Rep\u00fablica Dominicana que han imposibilitado los necesarios c\u00edrculos virtuosos entre el crecimiento econ\u00f3mico, la reducci\u00f3n de la pobreza y la expansi\u00f3n de los estratos de medianos ingresos que se correspondan con la clasificaci\u00f3n de pa\u00eds de ingresos medios altos.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Estas son algunas de las conclusiones que plantea el Bar\u00f3metro del Mercado de Trabajo, realizado por los investigadores y acad\u00e9micos de la UASD, Julio Cesar Mej\u00eda Santana, doctor en Demograf\u00eda, y Antonio Ciriaco Cruz, doctor en econom\u00eda.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Los resultados del Bar\u00f3metro plantean la necesidad de ponderar debidamente de manera especial en el debate actual sobre las propuestas de modificaciones al C\u00f3digo de Trabajo y en las decisiones finales que tomar\u00e1n los legisladores dominicanos y el Poder Ejecutivo la asinton\u00eda entre los niveles y crecimiento de la productividad y los bajos niveles, as\u00ed como las tendencias regresivas de los ingresos laborales, la persistencia del alto desempleo, la baja protecci\u00f3n social y la elevada informalidad de la fuerza laboral dominicana.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Principales hallazgos:<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n El salario<\/span><\/p>\n En la regi\u00f3n latinoamericana, actualmente s\u00f3lo en Nicaragua, Bolivia y M\u00e9xico, se pagan salarios m\u00ednimos por debajo de la Rep\u00fablica Dominicana. El salario m\u00ednimo que se paga en Paraguay, Brasil, Chile, Venezuela y Uruguay Argentina duplica el que perciben los trabajadores dominicanos.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n El problema de los muy bajos salarios m\u00ednimos de referencia en Rep\u00fablica Dominicana se agrava si se agrega el hecho del alto grado de incumplimiento en la pr\u00e1ctica de los salarios m\u00ednimos, pues el pa\u00eds presenta una muy alta proporci\u00f3n de trabajadores con salario nominal por debajo de dichos m\u00ednimos, con tendencia al incremento: 27.8% a principios del a\u00f1o 2010 y 35.1% a fines de 2011. Este nivel de incumplimiento de la norma legal sobre el salario m\u00ednimo es uno de los m\u00e1s altos en la regi\u00f3n.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Productividad y salarios<\/span><\/p>\n En teor\u00eda, \u00aben un mercado de competencia perfecta la productividad es la fuente b\u00e1sica de las mejoras de los salarios reales\u00bb, y por tanto, a mayor productividad del trabajo habr\u00eda mayor salario real.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Esta relaci\u00f3n no se ha verificado en la Rep\u00fablica Dominicana en los \u00faltimos a\u00f1os, pues mientras la productividad laboral ha crecido significativamente los salarios reales m\u00ednimos y medios se han mantenido pr\u00e1cticamente en niveles de estancamiento. En el a\u00f1o 2010, la productividad de la fuerza laboral 0se increment\u00f3 en 3.5%, mientras que los salarios m\u00ednimo y medio real se redujeron en -6% y -2.0%, respectivamente. M\u00e1s reciente, en el a\u00f1o 2011, el crecimiento de la productividad laboral fue apenas 0.4%, pero el salario medio real se redujo en -2.7% pese al incremento que experiment\u00f3 ese a\u00f1o el salario m\u00ednimo real de 8.2%.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Brecha de desigualdad<\/span><\/p>\n Rep\u00fablica Dominicana presenta la mayor brecha de desigualdad de ingresos laborales entre el 20% de la poblaci\u00f3n que recibe mayores ingresos y el 20 de los que reciben los m\u00e1s bajos ingresos por el trabajo en un conjunto de los 11 pa\u00edses de la regi\u00f3n. Los primeros reciben 28 veces los ingresos de los segundos.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Existen brechas salariales por sector y ocupaci\u00f3n del trabajador, as\u00ed mismo como si esta reside en \u00e1rea urbana o rural. As\u00ed, por ejemplo, un trabajador del sector financiero que reside en una ciudad recibe un salario 1.8 veces mayor que el de un trabajador de la industria, mientras que si se reside en una localidad rural el cociente es de s\u00f3lo 1.4.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n De igual forma, lo existen desigualdad por genero o edad, En promedio, una trabajadora percibe el 64% del ingreso laboral de un trabajador hombre.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Las desigualdades en el empleo por g\u00e9nero<\/span><\/p>\n El estudio, basado en la Encuesta de Fuerza de Trabajo del Banco Central, encuentra que a pesar del aumento significativo del empleo femenino que se ha verificado en las \u00faltimas d\u00e9cadas, en Rep\u00fablica Dominicana persisten las desventajas de las mujeres en el mercado laboral en t\u00e9rminos de oportunidades de empleo. La tasa de ocupaci\u00f3n femenina es apenas el 57% de la proporci\u00f3n de hombres en edad productiva con empleo (39.9% versus 69.9%), una diferencia de 30 puntos porcentuales a favor de los hombres, brecha ligeramente mayor que la desigualdad por g\u00e9nero en la participaci\u00f3n, lo que indica que las dificultades de las mujeres en el mercado laboral son a\u00fan mayores cuando se trata de la obtenci\u00f3n un empleo.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n El empleo por edad<\/span><\/p>\n Las oportunidades de empleo de los j\u00f3venes entre 15 y 24 a\u00f1os son apenas poco m\u00e1s de la mitad de las de aquellos en las edades m\u00e1s productivas (38.6% en j\u00f3venes de 15 a 24 a\u00f1os frente a 71.4% en adultos de 25-44 a\u00f1os). Esta brecha inter generacional en las oportunidades de empleo es mayor entre las mujeres que entre los hombres y entre los residentes en la zona urbana respecto a los que viven en la zona rural. La tasa de ocupaci\u00f3n de las mujeres j\u00f3venes es 2.4 veces menor a la de las adultas, mientras que entre los hombres la brecha es de 1.7. Los j\u00f3venes residentes en n\u00facleos urbanos se emplean 2.3 veces en menor proporci\u00f3n que los adultos, mientras que en zona rural la brecha es s\u00f3lo 1.7.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Informalidad<\/span><\/p>\n En Rep\u00fablica Dominicana, de acuerdo con los criterios de medici\u00f3n de la informalidad utilizados por el Banco Central, actualmente 57 de cada 100 trabajadores son informales, seg\u00fan datos de la Encuesta Nacional de Fuerza de Trabajo (ENFT) de octubre de 2011. De otro lado, la OIT estima para 2011 en 50% el nivel de informalidad de Rep\u00fablica Dominicana.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n En comparaci\u00f3n al nivel de 2010, en promedio, la informalidad se increment\u00f3 0.5 puntos porcentuales en 2011, al pasar de 56.5% a 56.9%. Sin embargo, estos promedios ocultan variaciones de magnitudes importantes en la tasa de informalidad si esta se calcula por semestre.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Creaci\u00f3n de empleo<\/span><\/p>\n En el 2011 se crearon 156,396 nuevos empleos, estas cifras absolutas implican un ritmo de crecimiento del empleo a una tasa de 4.2% anual con respecto al empleo existente en el a\u00f1o 2010, apenas 0.3 puntos porcentuales por debajo de la tasa de crecimiento del PIB, pero tambi\u00e9n 0.3 puntos por debajo de la tasa de crecimiento del empleo en 2009- 2010, aunque la brecha entre el crecimiento del empleo y el del PIB es mucho mayor en el a\u00f1o 2010. <\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Esta declinaci\u00f3n en el ritmo de creaci\u00f3n de empleo se expresa en la reducci\u00f3n de la elasticidad del empleo, lo que implic\u00f3 que para lograr un crecimiento de un punto porcentual en la tasa de crecimiento del empleo se requiri\u00f3 en 2011 un crecimiento mucho mayor del PIB que en el a\u00f1o 2010.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Respecto de la calidad de los empleos generados, la creciente tendencia a la informalizaci\u00f3n del empleo en Rep\u00fablica Dominicana se refuerza en el a\u00f1o 2011: m\u00e1s de la mitad (57.3%) de los empleos netos creados en el 2011 son informales. M\u00e1s de la mitad (56.8%) de esos empleos informales fueron generados por el comercio y otros servicios, mientras que casi la mitad (46.4%) de los empleos formales generados son creados por otros servicios y un cuarto (25.9%) en el sector agropecuario.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n En cuanto a los empleos formales generados, en toda la d\u00e9cada pasada el empleo p\u00fablico fue el \u00fanico motor del empleo ante el descalabro del empleo privado. Casi la totalidad (96.5%) del empleo generado en la d\u00e9cada se produjo en la administraci\u00f3n p\u00fablica. Esta baja capacidad de generaci\u00f3n de empleos asalariados o formales explica en parte la persistencia de un alto desempleo, la alta incidencia de empleos vulnerables o empleabilidad precaria en Rep\u00fablica Dominicana y la baja elasticidad del empleo-producto, pese a ser la dominicana una \u00abeconom\u00eda de alto dinamismo\u00bb, con el mayor crecimiento del PBI per c\u00e1pita en ALC en las \u00faltimas dos d\u00e9cadas.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Sobre el Bar\u00f3metro del mercado de trabajo<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Este es un espacio de trabajo orientado a producir an\u00e1lisis e informaciones que permitan entender el funcionamiento del mercado de trabajo dominicano. Es un informe de monitoreo y evaluaci\u00f3n peri\u00f3dicos del mercado de trabajo. El mismo hace una evaluaci\u00f3n basada en el comportamiento de las principales variables del mercado de trabajo y este tendr\u00e1 una periodicidad anual.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Los primeros n\u00fameros del Bar\u00f3metro estar\u00e1n dedicados a aportar evidencias que permitan entender las razones econ\u00f3micas y sociales de la aparente paradoja del exitoso crecimiento econ\u00f3mico de la Rep\u00fablica Dominicana de las \u00faltimas dos d\u00e9cadas y el bajo desempe\u00f1o del mercado laboral.(HG)<\/span>.<\/p>\n Santo Domingo, RD, 10 de Mayo.-El Bar\u00f3metro del Mercado de Trabajo revela que el mercado de trabajo de Republica Dominicana muestra marcadas deficiencias, como son enormes brechas de ingresos laborales, baja participaci\u00f3n de la poblaci\u00f3n en edad de trabajar en la actividad econ\u00f3mica y en el empleo -sobre todo de mujeres y j\u00f3venes-, insuficiente generaci\u00f3n […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-97417","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/97417","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=97417"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/97417\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=97417"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=97417"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=97417"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} 2014-05-10 18:40:43 <\/h6>\n
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