<\/p>\n
Diariodominicano.com<\/strong><\/p>\n<\/p>\n El incremento salarial en este a\u00f1o ha sido de un 9% con una inflaci\u00f3n del 2.45%. Las razones de los incrementos de sueldos son en un 28% por reajuste y otro 28% por m\u00e9rito\/desempe\u00f1o, seg\u00fan la Vig\u00e9sima Encuesta de Compensaci\u00f3n y Beneficios sobre el mercado general de la Rep\u00fablica Dominicana<\/strong><\/p>\n<\/p>\n HAINA, San Crist\u00f3bal.<\/strong>-La firma de consultor\u00eda en gesti\u00f3n humana Macros Consulting present\u00f3 en la sede de la Asociaci\u00f3n de Industrias y Empresas de Haina y la Regi\u00f3n Sur los resultados de la Vig\u00e9sima Encuesta de Compensaci\u00f3n y Beneficios sobre el mercado general de la Rep\u00fablica Dominicana.<\/p>\n<\/p>\n Seg\u00fan los hallazgos del estudio, con base en una muestra de 200 empresas de 17 ramas, la fuerza laboral en las unidades encuestadas est\u00e1n compuestas en promedio por un 57% de colaboradores masculinos y 43% femeninos. <\/strong><\/p>\n <\/strong><\/p>\n La proporci\u00f3n de mujeres sobresale en 8 ramas como finanzas (60%), servicios legales (59%), colegios educativos (68%), seguros (64%), microcr\u00e9ditos (73%), laboratorios cl\u00ednicos (77%), publicitarias (51%) y universidades (55%).<\/p>\n<\/p>\n Por su lado, la fuerza laboral masculina se despliega en 7 sectores como comercio (69%), cooperativas (72%), comida r\u00e1pida (60%), energ\u00eda (76%), industrial (71%), zona franca (51%) y servicios (54%).<\/strong><\/p>\n <\/strong><\/p>\n Asimismo, los puestos ejecutivos en los que hay m\u00e1s presencia femenina son vicepresidencia de mercadeo y finanzas (56%), vicepresidencia de finanzas y administraci\u00f3n (53%), vicepresidencia de gesti\u00f3n humana (82%), gerencia de mercadeo (69%), gerencia de gesti\u00f3n humana (80%) y gerencia de aseguramiento de la calidad (55%).<\/p>\n<\/p>\n La presencia masculina es mayor que la femenina en presidencia (80%), vicepresidencia ejecutiva (78%), vicepresidencia de operaciones (65%), contralor\u00eda (52%), vicepresidencia de tecnolog\u00eda (69%) y gerencia de planta (89%).<\/strong><\/p>\n <\/strong><\/p>\n Los resultados indican una diferencia salarial importante entre ejecutivos hombres y mujeres y se puede ver que en la mayor\u00eda de los puestos los hombres ganan m\u00e1s que las mujeres. Pero, el puesto de Contralor fue notorio que por una peque\u00f1a diferencia las mujeres tienen un mayor salario en esta \u00e1rea.<\/p>\n<\/p>\n El incremento salarial en este a\u00f1o ha sido de un 9% con una inflaci\u00f3n del 2.45%. Las razones de los incrementos de sueldos son en un 28% por reajuste y otro 28% por m\u00e9rito\/desempe\u00f1o.<\/p>\n<\/p>\n \u00abEste estudio ha resultado de gran val\u00eda para l\u00edderes de empresas, responsables de las \u00e1reas de finanzas, planificaci\u00f3n y recursos humanos pues, ha permitido contar con claves y estrategias que al aplicarlas en sus organizaciones han disminuido el impacto de las amenazas y de la estampida de personal que ha venido abandonando sus puestos de trabajo por la di\u00e1spora en el pa\u00eds\u00bb, se\u00f1al\u00f3 Miguelina Veras, presidente de Macros Consulting.<\/p>\n<\/p>\n La encuesta recoge datos sobre promedios de sueldos, compensaci\u00f3n y beneficios, estrategias de retenci\u00f3n del talento humano y de mantenimiento de las operaciones en tiempos de crisis. <\/p>\n<\/p>\n Esta actividad form\u00f3 parte de los trabajos del Comit\u00e9 de Gesti\u00f3n Humana que lleva a cabo la Asociaci\u00f3n de Industrias y Empresas de Haina y Regi\u00f3n Sur. (Miguelina Veras)<\/strong><\/p>\n<\/p>\n Diariodominicano.com El incremento salarial en este a\u00f1o ha sido de un 9% con una inflaci\u00f3n del 2.45%. Las razones de los incrementos de sueldos son en un 28% por reajuste y otro 28% por m\u00e9rito\/desempe\u00f1o, seg\u00fan la Vig\u00e9sima Encuesta de Compensaci\u00f3n y Beneficios sobre el mercado general de la Rep\u00fablica Dominicana HAINA, San Crist\u00f3bal.-La firma […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-96998","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/96998","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=96998"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/96998\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=96998"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=96998"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=96998"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} 2019-09-10 11:12:59 <\/h6>\n
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