{"id":87430,"date":"2011-10-15T19:35:44","date_gmt":"2011-10-15T19:35:44","guid":{"rendered":"http:\/\/diariodominicano.ddns.net\/?p=87430"},"modified":"2011-10-15T19:35:44","modified_gmt":"2011-10-15T19:35:44","slug":"manpower-habla-sobre-uso-de-redes-sociales-en-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=87430","title":{"rendered":"MANPOWER habla sobre uso de redes sociales en las empresas"},"content":{"rendered":"<p><body><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"img3\/manpower.JPG\" \/>  <\/p>\n<p><span class=\"text1noticias\">SANTO DOMINGO, Como parte de su labor informativa en torno a los temas m\u00e1s relevantes del mundo del trabajo, Manpower, l\u00edder mundial en soluciones innovadoras de capital humano, plantea en su m\u00e1s reciente art\u00edculo la posibilidad de que exista un balance entre el uso de las redes sociales y el \u00abManagement\u00bb en las organizaciones empresariales, tomando en cuenta las regulaciones existentes.<\/span><\/p>\n<\/p>\n<p><span class=\"text1noticias\">Estas normas para el manejo de las redes, que ya se encuentran establecidas en algunas empresas, poseen criterios que van desde los m\u00e1s restrictivos hasta los m\u00e1s liberales, como la prohibici\u00f3n del uso de logotipos sin autorizaci\u00f3n previa; el no publicar informaci\u00f3n confidencial de la compa\u00f1\u00eda donde se labora; la moderaci\u00f3n del tiempo que pueden pasar los empleados en estos medios sociales, e incluso el no compartir opiniones personales acerca de la empresa, sus clientes, productos y servicios. Adem\u00e1s, en muchas entidades tienden a contemplar la transferencia del c\u00f3digo de conducta organizacional al empleo de estos medios tecnol\u00f3gicos.<\/span><\/p>\n<\/p>\n<p><span class=\"text1noticias\">Con relaci\u00f3n al tema, Manpower sugiere que para que se logre un balance adecuado entre la utilizaci\u00f3n de las redes sociales, (entre las que destacan Facebook, Linkedin, Twitter, Xing y Second Life, entre otras), y el \u00abManagement\u00bb, (palabra anglosajona que se refiere a la gesti\u00f3n y\/o administraci\u00f3n empresarial), las organizaciones deben aprovechar la capacidad de conectividad que \u00e9stas tienen en asuntos como la colaboraci\u00f3n, capturando nuevas ideas que provengan de los empleados; la productividad, creando tareas para una mejor atenci\u00f3n del cliente; y el compromiso del empleado, mediante el reforzamiento del di\u00e1logo entre los l\u00edderes y los trabajadores. De igual forma estas herramientas pueden usarse en \u00e1reas como: Reclutamiento, gesti\u00f3n de la reputaci\u00f3n, construcci\u00f3n de marca y continuidad comercial de las compa\u00f1\u00edas.<\/span><\/p>\n<\/p>\n<p><span class=\"text1noticias\">En ese mismo orden, Manpower se\u00f1ala que los mismos empleados ser\u00e1n quienes generar\u00e1n nuevas formas de uso de las redes sociales para trabajar eficientemente, aunque, al igual que con otros avances tecnol\u00f3gicos que transformaron el mundo del trabajo, las empresas deber\u00e1n adaptar sus pr\u00e1cticas laborales para poder aprovechar la gran capacidad de estos nuevos medios de comunicaci\u00f3n<\/span>.<\/p>\n<\/p>\n<h6> 2011-10-15 19:35:44 <\/h6>\n<p><!--\n<link rel=\"stylesheet\" href=\"css\/bootstrap.min.css\">\n\n\n<ul class=\"pagination\">\n\t    \n\t\n\n<li >\n\t<a href='?page_no=16051'>Previous<\/a>\n\t<\/li>\n\n\n       \n    \n\n<li><a href='?page_no=1'>1<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href='?page_no=2'>2<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a>...<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href='?page_no=16050'>16050<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href='?page_no=16051'>16051<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class='active'><a>16052<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href='?page_no=16053'>16053<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href='?page_no=16054'>16054<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a>...<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href='?page_no=22522'>22522<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href='?page_no=22523'>22523<\/a><\/li>\n\n    \n\t\n\n<li >\n\t<a href='?page_no=16053'>Next<\/a>\n\t<\/li>\n\n\n    \n\n<li><a href='?page_no=22523'>Last &rsaquo;&rsaquo;<\/a><\/li>\n\n<\/ul>\n\n\n--><br \/>\n<\/body><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SANTO DOMINGO, Como parte de su labor informativa en torno a los temas m\u00e1s relevantes del mundo del trabajo, Manpower, l\u00edder mundial en soluciones innovadoras de capital humano, plantea en su m\u00e1s reciente art\u00edculo la posibilidad de que exista un balance entre el uso de las redes sociales y el \u00abManagement\u00bb en las organizaciones empresariales, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-87430","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-gente"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/87430","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=87430"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/87430\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=87430"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=87430"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=87430"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}