{"id":685220,"date":"2026-07-02T02:15:36","date_gmt":"2026-07-02T06:15:36","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=685220"},"modified":"2026-07-02T02:17:17","modified_gmt":"2026-07-02T06:17:17","slug":"seguro-de-salud-para-todos-los-pensionados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=685220","title":{"rendered":"SEGURO DE SALUD PARA TODOS LOS PENSIONADOS \u00a0"},"content":{"rendered":"\n

Aunque las pensiones han crecido, contin\u00faan acentuando la desigualdad. El 80.5% de los pensionados recibe entre 5,000 y 15,000 pesos perdiendo cada a\u00f1o su valor de compra, mientras otras superan m\u00e1s de 100 veces la pensi\u00f3n m\u00ednima oficial y aumentando anualmente su poder adquisitivo<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

De acuerdo al Ministerio de Hacienda actualmente existen<\/em> 341,036, pensiones de las cuales la Direcci\u00f3n General de Jubilaciones y Pensiones (DGJP) tiene a su cargo 272,713 (80%) y las dem\u00e1s instituciones p\u00fablicas los restantes 68,323, con una n\u00f3mina total al 2025 de 87,384 millones y un crecimiento del 12.5%.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las pensiones otorgadas por el Poder Ejecutivo a trav\u00e9s de la DGJP crecieron en un 177.6% entre el a\u00f1o 2020 y el 2026. Las pensiones solidarias registraron el mayor aumento<\/em> al pasar de 6,972 en agosto de 2020 con una n\u00f3mina de 41.8 millones, a 64,362 a mayo del 2026, con 186.2 millones de pesos mensuales.  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Estas informaciones fueron expuestas por la Direcci\u00f3n General de Jubilaciones y Pensiones (DGJP), y por el Ministerio de Hacienda durante la celebraci\u00f3n del Foro \u201cImpacto de las Pensiones en la Protecci\u00f3n Social y en la Reducci\u00f3n de la Pobreza<\/em>\u201d el 16 de junio 2026 pasado con la participaci\u00f3n de nuestra Fundaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Durante el \u00faltimo lustro, la cobertura de los pensionados ha crecido m\u00e1s r\u00e1pidamente que los envejecientes<\/em>. La poblaci\u00f3n mayor de 60 a\u00f1os aument\u00f3 del 10.9% al 12.5%, mientras los pensionados del 14.5% al 22.4% del total. Un ritmo importante, pero todav\u00eda insuficiente para cubrir la deuda social con los adultos mayores.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

De los 93,468 afiliados al sistema de reparto de la DGJP s\u00f3lo 23,896 (el 26%) cotizan actualmente<\/em>, mientras 69,592 (74%) ya no aportan, y decenas de miles nunca lo hicieron. Los ingresos de diciembre de 2025 por este concepto ascendieron a 102.8 millones de pesos, frente a egresos totales de 4,236.9 millones, un creciente d\u00e9ficit fiscal.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pero estas pensiones desnudan una enorme desigualdad social. El 80.5% (274,401) pensionados reciben entre 5,000 y 15,000 pesos mensuales, la gran mayor\u00eda con s\u00f3lo 10,000<\/em>; otro 9.1% (30,953) oscila entre 15,000 y 30,000, mientras solo el10.4% (35,685) tiene ingresos superiores a 35,000 pesos. No obstante, en el pa\u00eds existen pensiones que superan m\u00e1s de 100 veces la m\u00ednima<\/em> oficial de 10,000.00 pesos, con el agravante de que \u00e9stas \u00faltimas se eval\u00faan anualmente.  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

A pesar de los avances recientes, el 59.7% de los pensionados y jubilados todav\u00eda carece de un plan de salud para enfrentar los achaques de la vejez<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Entre 2009 y 2015 el crecimiento del seguro de salud de los pensionados fue notoriamente moderado, al pasar de 5,474 a 10,188. A partir del 2020 los pensionados con seguros de salud aumentaron de 88,128 a 109,856, un 24.7%,<\/em> con un crecimiento de la n\u00f3mina mensual del 220.4%. De ese total 76,342 (69.5%) demandaron 6,032,985 de servicios m\u00e9dicos, con un costo total de 3,931.4 millones de pesos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El plan de salud para los pensionados arroja un notable desequilibrio financiero<\/em>, con una siniestralidad (relaci\u00f3n egresos\/ingresos) del 140%, cuando la misma deber\u00eda fluctuar alrededor del 92%. Se imponen c\u00e1lculos actuariales para establecer un aporte tanto asequible y solidario para los pensionados, como sostenible para la ARS p\u00fablica.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ante esta realidad y la necesidad de garantizar un retiro digno de los envejecientes, la Fundaci\u00f3n Seguridad Social para todos (FSSPT), considera que la DGJP se enfrenta a los siguientes retos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1        Acelerar las pensiones solidarias a favor de las familias m\u00e1s pobres y vulnerables<\/strong><\/p>\n\n\n\n

2        Garantizar el derecho de todos los pensionados a disfrutar de un seguro m\u00e9dico<\/strong><\/p>\n\n\n\n

3        Actualizar anualmente todas las pensiones de acuerdo al costo de la vida<\/strong><\/p>\n\n\n\n

4        Equilibrar los planes de salud entre los pensionados y el SENASA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

5        Revisar la Ley 379-81 para adecuarla a las pol\u00edticas de la Ley 87-01<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nuestra Fundaci\u00f3n reconoce avances durante la administraci\u00f3n del presidente Abinader.<\/em> El aumento sostenido de las n\u00f3minas de las pensiones revela un impacto positivo en la reducci\u00f3n de la pobreza extrema. Pero considera necesario acelerar el proceso,<\/em> en cantidad y calidad, mediante el cumplimiento de la Ley 87-01, elevando las pensiones, garantizando su poder adquisitivo y reduciendo las desigualdades e inequidades sociales. ADS\/645\/02\/07\/2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Arismendi Diaz Santana arismendi.diaz@gmail.com<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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