diariodominicano.com<\/p>\n\n\n\n
Santo Domingo, R. D., 29 de abril, 2026.- <\/strong> El Instituto Tecnol\u00f3gico de Santo Domingo (INTEC) y Laboratorios Rowe formalizaron el lanzamiento de la Universidad Corporativa ROWE-INTEC, una plataforma estrat\u00e9gica de formaci\u00f3n continua que busca elevar los est\u00e1ndares de competitividad, productividad y desarrollo humano dentro de la industria farmac\u00e9utica de Rep\u00fablica Dominicana.<\/p>\n\n\n\n La vicerrectora de Administraci\u00f3n y Finanzas del INTEC, Alliet Ortega, subray\u00f3 la importancia de esta alianza en el contexto global actual. Explic\u00f3 que las organizaciones han transitado de un entorno vol\u00e1til e incierto a uno fr\u00e1gil, ansioso, no lineal e incomprensible, donde la formaci\u00f3n constante es la \u00fanica herramienta para construir resiliencia.<\/p>\n\n\n\n \u201cEsta alianza crea un ecosistema de talento donde el INTEC aporta el rigor del conocimiento y la investigaci\u00f3n, mientras que Rowe aporta la experiencia del negocio y la visi\u00f3n de mercado. No es solo una iniciativa acad\u00e9mica; es una apuesta al desarrollo sostenible del pa\u00eds\u201d, se\u00f1al\u00f3 Ortega, quien tambi\u00e9n mencion\u00f3 el potencial de colaboraci\u00f3n en \u00e1reas de investigaci\u00f3n cient\u00edfica avanzada.<\/p>\n\n\n\n \u201cSi queremos hablar en serio de desarrollo, tenemos que dejar de ver la educaci\u00f3n y la empresa como mundos separados\u201d, enfatiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n <\/a>Durante el acto de lanzamiento, Martin Cereijo, gerente general de Laboratorios Rowe, destac\u00f3 que esta iniciativa trasciende la firma de un convenio tradicional, sentando las bases de un crecimiento educativo sostenido. \u201cUn pa\u00eds sin educaci\u00f3n no tiene futuro y la educaci\u00f3n es la base del desarrollo. Esta Universidad Corporativa es la semilla para que la interacci\u00f3n entre la academia y la empresa privada se masifique, generando un futuro pr\u00f3spero para nuestros colaboradores y la sociedad\u201d, afirm\u00f3 Cereijo.<\/p>\n\n\n\n Un modelo de educaci\u00f3n permanente<\/strong><\/p>\n\n\n\n Carlos Reyes, director de Educaci\u00f3n Permanente del INTEC, defini\u00f3 la Universidad Corporativa como una estructura dise\u00f1ada para dar rigor y formalidad a la gesti\u00f3n del aprendizaje dentro de la empresa. \u201cUna empresa que no gestiona su aprendizaje se detiene en su crecimiento. Este sistema permitir\u00e1 estandarizar competencias t\u00e9cnicas y blandas, convirtiendo a los propios l\u00edderes de Rowe en docentes de su cultura organizacional\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Certificaci\u00f3n en Excelencia Comercial Farmac\u00e9utica<\/strong><\/p>\n\n\n\n La gerente de Personas y Cultura de Laboratorios Rowe, Yeymis Alc\u00e1ntara, present\u00f3 los detalles de la primera iniciativa de este ecosistema: la Certificaci\u00f3n en Excelencia Comercial Farmac\u00e9utica<\/em>. Este programa, de 74 horas de duraci\u00f3n, es el resultado de ocho meses de dise\u00f1o estrat\u00e9gico y se impartir\u00e1 bajo una modalidad 100% presencial y pr\u00e1ctica en las instalaciones de la empresa.<\/p>\n\n\n\n Alc\u00e1ntara detall\u00f3 que el p\u00e9nsum se fundamenta en tres ejes esenciales: el ser (enfocado en inteligencia emocional y conexiones de valor), la formaci\u00f3n cient\u00edfica y las competencias comerciales. \u201cEstamos construyendo un visitador m\u00e9dico que aporte valor en cada interacci\u00f3n, adaptado a la omnicanalidad y a las nuevas demandas del m\u00e9dico y el mercado actual\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Como parte del impacto social de la alianza, se anunci\u00f3 el otorgamiento de 10 becas para j\u00f3venes talentos externos con limitaciones econ\u00f3micas, una convocatoria que ya ha generado un inter\u00e9s masivo con m\u00e1s de 500 solicitudes recibidas en sus primeras 24 horas. Esta primera cohorte est\u00e1 integrada tambi\u00e9n por colaboradores internos promovidos, quienes se convertir\u00e1n en los \u201cembajadores del nuevo est\u00e1ndar de la industria\u201d.<\/p>\n\n\n\n