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Santo Domingo, 19 de febrero, 2026.\u2013 La Direcci\u00f3n General de Migraci\u00f3n\u00a0(DGM)<\/strong>\u00a0imparti\u00f3 a sus colaboradores una\u00a0capacitaci\u00f3n sobre las Normas B\u00e1sicas de Control Interno (Nobaci)<\/strong>, orientada a directores, encargados departamentales, inspectores y de las distintas \u00e1reas de la instituci\u00f3n. La convocatoria incluy\u00f3 a\u00a0personal de Inteligencia y Control Migratorio, Planificaci\u00f3n, Asuntos Internos, Jur\u00eddica, Tecnolog\u00eda, Comunicaciones y dem\u00e1s dependencias<\/strong>, como parte de las acciones orientadas a la\u00a0estandarizaci\u00f3n<\/strong>\u00a0de los procesos internos.<\/p>\n\n\n\n La capacitaci\u00f3n tuvo como prop\u00f3sito reforzar los conocimientos sobre el Sistema Nacional de Control Interno<\/strong>, establecido mediante la Ley 10-07<\/strong>, as\u00ed como promover la correcta documentaci\u00f3n<\/strong> de procedimientos, la definici\u00f3n clara de funciones<\/strong> y la adecuada gesti\u00f3n de riesgos<\/strong> institucionales. A trav\u00e9s de esta formaci\u00f3n, se procura que todas las dependencias operen bajo lineamientos uniformes<\/strong>, garantizando coherencia<\/strong> en la aplicaci\u00f3n de normas<\/strong>, uso obligatorio de sistemas<\/strong> y cumplimiento de los manuales institucionales<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Asimismo, la jornada abord\u00f3 la importancia de la alineaci\u00f3n entre el Plan Estrat\u00e9gico y el Plan Operativo Anual (POA),<\/strong> el seguimiento mediante indicadores de desempe\u00f1o<\/strong> y la supervisi\u00f3n permanente de los recursos humanos, financieros y materiales<\/strong>. Se enfatiz\u00f3 la realizaci\u00f3n peri\u00f3dica de inventarios<\/strong>, la actualizaci\u00f3n de manuales<\/strong> y el monitoreo continuo<\/strong> como pilares fundamentales para prevenir riesgos administrativos y fortalecer la transparencia<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n De car\u00e1cter obligatorio, esta iniciativa responde a los lineamientos del Sistema de Monitoreo de la Administraci\u00f3n P\u00fablica (Sismap)<\/strong> y consolida el compromiso de la DGM con la rendici\u00f3n de cuentas, la eficiencia institucional y la mejora continua<\/strong> en la prestaci\u00f3n de los servicios migratorios, en consonancia con los est\u00e1ndares de control interno exigidos por el Estado dominicano.<\/p>\n\n\n\n