NOTA Y CORTES EN VIDEOS.<\/p>\n\n\n\n
Describe \u00abganancias, y gastos cuestionables de las AFP\u00bb<\/p>\n\n\n\n
El experto en Seguridad Social, doctor Frank Aristy, consider\u00f3 como de urgencia la necesidad de aumentar las cotizaciones de pensiones del 9.97 a 16.3 por ciento como \u00fanica forma que cuando el trabajador pueda ser beneficiado con una pensi\u00f3n m\u00ednimamente digna cumplir los requisitos de 60 a\u00f1os de edad y 30 de cotizaciones ininterrumpida.<\/p>\n\n\n\n
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Dijo que la Republica Dominicana tiene la tasa de cotizaciones m\u00e1s baja del mundo, al ser entrevistado por Andr\u00e9s Matos y Eli Heiliger, en el programa Periodismo y Sociedad por el canal 19.<\/p>\n\n\n\n
\u201cAqu\u00ed se cotiza el 9.97 del salario del trabajador para asuntos de Pensiones, el trabajador aporta el 2.87% y el empleador 7.10 % aportes insuficientes para beneficiar de una pensi\u00f3n digna a un empleado al llegar al final de su vida laboral\u201d, explic\u00f3 Aristy<\/p>\n\n\n\n
Dijo que, de ese 9.97 %, se destina el 8.40 % a la cuenta individual del trabajador y el otro porcentaje va a otros renglones que benefician tambi\u00e9n al trabajador.<\/p>\n\n\n\n
Reiter\u00f3 que para que un trabajador sea pensionado con una pensi\u00f3n m\u00e1s o menos digna deber\u00eda aumentarse la cotizaci\u00f3n, para que en vez del trabajador ahorrar un 8.40 % cotice con el 14.3% de su salario mensual, con lo que aumentar\u00eda la cotizaci\u00f3n al 16.3%.<\/p>\n\n\n\n
\u201cPor eso es imposible matem\u00e1ticamente que un trabador, ahorrando apenas ese porcentaje de su salario, pueda disfrutar una pensi\u00f3n digna a la edad de retiro, por lo menos equivalente al 60 por ciento de su salario, eso es imposible\u201d, enfatiz\u00f3 .<\/p>\n\n\n\n
Manifest\u00f3 que algunos c\u00e1lculos indican que cuando una persona de 60 a\u00f1os de labor y 30 cotizando, va a recibir una pensi\u00f3n equivalente del 22 y 25 por ciento de su salario.<\/p>\n\n\n\n
\u201cSoy m\u00e1s optimista, seg\u00fan mis c\u00e1lculos, si un trabajador se retira a las 60 anos de edad y que haya cotizado 30 a\u00f1os va a recibir una pensi\u00f3n equivalente al 35.3% de su salario promedio, es decir, si un trabajador gana 100 mil pesos, al retirarse en estas condiciones recibir\u00e1 una pensi\u00f3n de apenas RD$35,300.00 pesos, otro que gane 20 mil pesos recibir\u00eda una pensi\u00f3n de RD$7,000.00 pesos y quienes se pensione en estas condiciones ganado RD$10,000.00 pesos mensuales recibir\u00eda una pensi\u00f3n de apenas RD$3,500.00\u201d, recalc\u00f3<\/p>\n\n\n\n
Explic\u00f3 que nadie, ni los trabajadores y ni los empleadores quieren aumentar la cotizaci\u00f3n, lo que impide mejorar las pensiones.<\/p>\n\n\n\n
Detall\u00f3 que en el pa\u00eds tenemos tres seguros: el seguro de vejez, discapacidad y sobrevivencia que es pensiones, ya que alcanza pensiones por vejez, por discapacidad y por sobrevivencia en caso de que trabajador fallezca, proteger viuda e hijos.<\/p>\n\n\n\n
\u201cTambi\u00e9n tenemos el Seguro Familiar de Salud y el Seguros de Riesgos Laborales\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Sobre las Ganancias de las AFP<\/strong><\/p>\n\n\n\n Explic\u00f3 las ganancias de las AFP, Administradoras de Fondos de Pensiones, las cuales deben ser supervisadas por la Superentendida de Pensiones.<\/p>\n\n\n\n Detall\u00f3 que en el a\u00f1o 2024, las AFP declararon ingresos por RD13,808, 000,000, trece mil ochocientos ocho millones de pesos, ( RD$13, 808,000.000.00).<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan Frank Aristy, declararon gastos por la suma de seis mil quinientos cincuenta y cuatro millones, (RD$6,554,000.000. oo), justificando as\u00ed unos resultados equivalentes a siete mil doscientos cincuenta y cuatro millones de pesos ( RD$7,254, 000,000.oo). De estos pagaron a la Direcci\u00f3n General de Impuestos Internos, DGII, mil quinientos cincuenta y cuatro millones (RD$1,521 ,000. 000.oo) qued\u00e1ndoles a las AFP de dividendo la suma neta de cinco mil setecientos treinta y dos millones de pesos (5,732,000.000. oo).<\/p>\n\n\n\n Estos gastos son cuestionados, debido a que las siete AFP juntas, no tienen tres mil empleados entre todas, por lo que estos gastos necesitan una justificaci\u00f3n m\u00e1s cre\u00edble. <\/p>\n\n\n\n Historia de la Seguridad Social en el pa\u00eds desde 1948 al 2001<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201c<\/strong>Nosotros tuvimos le Ley 18-96 sobre Seguros Sociales, creo la caja de Seguros Sociales y luego el Instituto Dominicano de Seguros Sociales, la cual estuvo vigente desde el ano 1948 hasta el 2001\u201d, explic\u00f3 ,<\/p>\n\n\n\n Resalt\u00f3 que esta Ley 18-96 tenia un grave problema, era muy excluyente, solo cubr\u00eda a los empleados privados que ganaban los m\u00e1s bajos salarios, pero no proteg\u00eda a sus familiares.<\/p>\n\n\n\n Hay que recordar, dijo, que el tope m\u00e1s alto aprobado y que obligaba a los patronos a cotizar era de cuatro mil cuatrocientos pesos, RD$4,400. Oo y no proteg\u00eda a los empleados p\u00fablicos, ni cubr\u00eda pensiones de sobrevivencia,<\/p>\n\n\n\n Por tal raz\u00f3n, la sociedad dominicana reclamaba una nueva Ley que protegiera a toda la poblaci\u00f3n. Esta fue la 87-01, promulgada en el a\u00f1o 2001, con la cual nace el actual Sistema Dominicano de la Seguridad Social, SDSS.<\/p>\n\n\n\n Ventajas que trajo la Ley 87-01.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Es pertinente resaltar que antes de esta Ley 87-01, exist\u00edan en el pa\u00eds dos sistemas de pensiones, el amparado en la Ley 18-96 para los empleados privados y el de la Ley 379 del 1981 para los empleados y funcionarios p\u00fablicos. <\/p>\n\n\n\n Al entrar la Ley 87-01, entran en acci\u00f3n varias instituciones que rompen con el monopolio que ten\u00eda el IDSS de administrar la salud, las pensiones, etc.<\/p>\n\n\n\n Estas nuevas instituciones van a administrar riesgos, otras a supervisar y otras a normalizar el Sistema creado. Con el nacimiento de la Ley 87-01, los empleados adquieren la libertad de escoger su prestadora de salud y quien le administre sus donde de pensiones. <\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n se crea por primera vez el sistema de capitalizaci\u00f3n individual, adem\u00e1s del sistema de reparto que exist\u00eda.<\/p>\n\n\n\n ANDRES LICHO MATOS<\/p>\n\n\n\n PRODUCTOR-DIRECTOR<\/p>\n\n\n\n Andres Matos<\/p>\n\n\n\n