{"id":630843,"date":"2025-08-10T16:15:34","date_gmt":"2025-08-10T20:15:34","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=630843"},"modified":"2025-08-10T16:15:36","modified_gmt":"2025-08-10T20:15:36","slug":"confidencialidad-y-empleados-traidores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=630843","title":{"rendered":"Confidencialidad y empleados traidores \u00a0"},"content":{"rendered":"\n

Oscar L\u00f3pez Reyes<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Desde que toman las riendas de instituciones del Estado, funcionarios de alta y mediana jerarqu\u00eda se rodean de personas de confianza y competentes, para no participar en el doloroso trance de sacar plumas de gansos, por lo general a un muy elevado precio. A partir de ese momento emprenden un viaje en una especie de bote, navegando por una impetuosa v\u00eda fluvial, hacia una selva tropical tupida y con un cielo claroscuro, que puede derramar petardos f\u00f3siles.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Al asumir la funci\u00f3n oficial, la pista luce despejada para un buen baile de medianoche. En un principio -sin lentejuelas transparentes- la m\u00fasica suena con un bajo resonante y el paisaje se muestra sin humos, en un silencio sin risas ni pausas, como semi\u00f3tica de la voluntaria complicidad sin diafanidad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sin abrir el paraguas antes de que llueva, los incumbentes reci\u00e9n designados conforman nuevos equipos de trabajo. M\u00e1s adelante, bandadas de gansos se trasladan, en la cola de un viento de calor, desde la susodicha selva hasta oficinas urbanas con alfombras rojas, y revolotean a corto vuelo, subiendo y bajando, emitiendo gru\u00f1idos y cacareos estr\u00e9pidos y repetitivos: \u201c\u00a1On, on!\u201d, como se\u00f1al de advertencia, y no por el cambio clim\u00e1tico.             <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por ser ahijados de anteriores titulares, por amistad, adhesi\u00f3n pol\u00edtica, inconformidad, trastornos conductuales u otras razones, empleados del Estado sangran por la herida y, con falsos elogios y sonrisas fingidas, a sus nuevos jefes clavan los tres pu\u00f1ales por las espaldas, desde la soledad de rincones tenebrosos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Y es que, en sus sentidos nublados, discretamente pisotean y tiran por la borda el acuerdo de confidencialidad que suscriben cuando son incorporados a instituciones oficiales. Com\u00fanmente, se obliga al firmante a guardar reserva de la informaci\u00f3n, a no revelarla, a evitar su p\u00e9rdida o robo por negligencia, sustracci\u00f3n dolosa o la utilizaci\u00f3n no autorizada, en perjuicio de la instituci\u00f3n y sus l\u00edderes, ya que presenta un riesgo patrimonial.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los impuros abalanzan la espada de la traici\u00f3n por distintos costados: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

1.- Suministran veladamente informaciones sensibles a las autoridades precedentes o desplazadas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

2.- Boicotean con inteligencia tareas y proyectos en marcha.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

3.- Manipulan informaciones y bloquean la entrega de documentos requeridos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

4.- Ama\u00f1an datos y los filtran a redes sociales y medios de comunicaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

5.- Formulan acusaciones ante el Departamento de Recursos Humanos, el Comit\u00e9 de \u00c9tica y ante la Justicia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los inescrupulosos no reparan en los da\u00f1os que causan a los ejecutivos principales, como son:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1.- P\u00e9rdida de credibilidad ante la sociedad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

2.- Descr\u00e9dito que afecte la familia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

3.- Despido del cargo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

4.- Prisi\u00f3n carcelaria.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

5.- Suicidio. Un exadministrador el\u00e9ctrico y un exlegislador recibieron tantas informaciones sobre sus gestiones desde la Procuradur\u00eda General de la Rep\u00fablica -con las cuales pronto ser\u00edan procesados judicialmente por corrupci\u00f3n- que decidieron apretar el gatillo y ausentarse en la eternidad, para no presenciar la verg\u00fcenza del deshonor, las congojas y dolencias de los tribunales, que se traduce en un bald\u00f3n que jam\u00e1s de borra del imaginario colectivo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por las estipulaciones dichas, la Ley 41-08 de Funci\u00f3n P\u00fablica valida con un espaldarazo a los incumbentes de las instituciones estatales en lo relativo a la designaci\u00f3n de los recursos humanos de empuje, lo que permite el advenimiento de la certidumbre, la seguridad y la tranquilidad. En su art\u00edculo 21 estatuye que \u201cLos cargos de confianza son los de secretarios, ayudantes, asesores, y asistentes de alta confianza de las m\u00e1ximas autoridades ejecutivas del sector p\u00fablico, salvo aquellos cuya forma de designaci\u00f3n est\u00e9 prevista por ley\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Esa disposici\u00f3n jur\u00eddica plasma tres p\u00e1rrafos complementarios. El primero enuncia que \u201cSon funcionarios p\u00fablicos de confianza quienes desempe\u00f1an los puestos expresamente calificados por sus funciones de asesoramiento especial o la asistencia directa a los funcionarios de alto nivel. No ser\u00e1 acreedor de los derechos propios del personal de carrera\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El p\u00e1rrafo segundo especifica que \u201cel personal de confianza ser\u00e1 libremente nombrado y removido, cumpliendo meramente los requisitos generales de ingreso a la funci\u00f3n p\u00fablica, a propuesta de la autoridad a la que presenten su servicio\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 dice el tercero? \u201cLa Secretar\u00eda de Estado de Administraci\u00f3n P\u00fablica autorizar\u00e1 en cada caso, y despu\u00e9s del an\u00e1lisis correspondiente, la creaci\u00f3n de cargos para el asesoramiento especial o la asistencia directa a los funcionarios de alto nivel. La creaci\u00f3n de estos cargos estar\u00e1 sujeta a la exigencia de disponibilidad presupuestaria\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Como apreciamos, tener empleados con \u00e9tica, discreci\u00f3n y lealtad para la ejecuci\u00f3n de tareas de alta responsabilidad y la gesti\u00f3n de informaci\u00f3n confidencial, garantiza un ambiente laboral positivo, que concede un aumento de la productividad. \u00bfYa identific\u00f3 usted a los fieles competentes, y a los fariseos que est\u00e1n a su lado, espi\u00e1ndolo agudamente?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026..<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Oscar L\u00f3pez Reyes<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Periodista-mercad\u00f3logo, escritor y articulista de El Nacional,<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ex presidente del Colegio Dominicano de Periodistas (CDP).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

oscarlr1952@gmail.com<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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