{"id":630353,"date":"2025-08-07T16:44:27","date_gmt":"2025-08-07T20:44:27","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=630353"},"modified":"2025-08-07T16:44:32","modified_gmt":"2025-08-07T20:44:32","slug":"una-propuesta-costosa-e-insostenible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=630353","title":{"rendered":"UNA PROPUESTA COSTOSA E INSOSTENIBLE"},"content":{"rendered":"\n

La propuesta implicar\u00eda mayores impuestos para cubrir un d\u00e9ficit financiero y actuarial de 5.2 millones per c\u00e1pita, producto del desequilibrio entre el porcentaje de cotizaci\u00f3n y la tasa de reemplazo, y entre los a\u00f1os de aporte y los a\u00f1os de pensi\u00f3n<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

La propuesta de la Coalici\u00f3n Digna generar\u00eda un d\u00e9ficit de 5.2 millones por afiliado promedio. <\/strong>Con un salario de 37,000 pesos reales (libre de inflaci\u00f3n)el afiliado promedio aportar\u00eda 821,221 pesos y si esos aportes se ahorraran y capitalizaran se obtendr\u00edan intereses por 732,588 al 5 % anual, acumulando un total de 1,553,809 pesos reales.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo a la propuesta, este afiliado modelo se retirar\u00eda a los 60 a\u00f1os con una pensi\u00f3n del 70% durante un promedio de 17 a\u00f1os, m\u00e1s 3 a\u00f1os del c\u00f3nyuge sobreviviente. Su pensi\u00f3n total ascender\u00eda a 6,728,218, arrojando un d\u00e9ficit per c\u00e1pita de 5,174,408, debido a que recibir\u00eda 4.3 veces m\u00e1s que el total aportado y acumulado de por vida<\/strong>. Demasiado bueno para ser verdad y financieramente sostenible.<\/p>\n\n\n\n

Los autores ocultan ese d\u00e9ficit, no explican c\u00f3mo se financiar\u00eda ni cu\u00e1l ser\u00eda su impacto en la sostenibilidad del sistema. Tampoco, indican cu\u00e1les ser\u00edan sus implicaciones fiscales a largo plazo y cu\u00e1ntos impuestos tendr\u00edamos que pagar todos los contribuyentes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tampoco reconocen que el sistema de reparto fomenta irritantes privilegios de quienes \u201creparten y reparten y se quedan con la mayor parte\u201d? Esas son las respuestas que el pa\u00eds necesita y reclama para conocer la verdad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ante la incapacidad de demostrar su sostenibilidad financiera a largo plazo, el sistema de reparto no se justifica por m\u00e9ritos propios, <\/strong>sinodescalificando al sistema de capitalizaci\u00f3n individual. La alta comisi\u00f3n de las AFP es utilizada como un pretexto para desacreditarlo, sin considerar la posibilidad de reducirla para elevar la tasa de reemplazo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ciertamente los beneficios de las AFP son muy elevados, pero en este caso lo l\u00f3gico ser\u00eda proponer una reducci\u00f3n sustancial de la comisi\u00f3n como lo hizo M\u00e9xico que ya las baj\u00f3 al 0.54% anual sobre el fondo administrado.<\/strong> En el 2019, cuando el Senado convoc\u00f3 para discutir el tema, esos grupos radicales se limitaron a denunciar las altas comisiones en vez de proponer su reducci\u00f3n.   <\/p>\n\n\n\n

Se descarta de antemano toda posibilidad de reforma del sistema de capitalizaci\u00f3n individual porque se trata de un enfoque unilateral para eliminarlo a cualquier costo<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se afirma que las grandes corporaciones son las principales beneficiarias y que los afiliados reciben la menor parte. Eso no es cierto de acuerdo a los resultados obtenidos. Actualmente el patrimonio de los trabajadores supera los 1,175,199.4 millones de pesos, de los cuales alrededor de 528,839.7 millones (el 45%) han sido aportados por los afiliados y empleadores y 646,359.7 millones (el 55%) corresponden a las utilidades obtenidas<\/strong>.  <\/p>\n\n\n\n

Se critica la falta de solidaridad social de la capitalizaci\u00f3n individual de Chile durante la dictadura de Pinochet.Pero no se reconoce que esa falla no justifica su eliminaci\u00f3n, ya que hace 24 a\u00f1os nuestro pa\u00eds cre\u00f3 un Fondo de Solidaridad Social (FSS) a favor de los afiliados de bajos ingresos, y ahora lo que procede es fortalecerlo para garantizar<\/strong> pensiones adecuadas a los trabajadores con aportaciones insuficientes.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan afirman,las altas ganancias de las AFP causan las bajas tasas de reemplazo, lo cual no se corresponde con la realidad. <\/strong>De acuerdo a nuestros c\u00e1lculos, su reducci\u00f3n al 0.54% anual s\u00f3lo agregar\u00eda un a\u00f1o y dos meses m\u00e1s de jubilaci\u00f3n por lo que, a\u00fan logr\u00e1ndose, todav\u00eda el d\u00e9ficit financiero promedio equivaldr\u00eda a unos 8 a\u00f1os y tres meses de pensi\u00f3n sin fondos para cubrirlos, <\/strong>manteniendo una situaci\u00f3n financiera deficitaria e insostenible.<\/p>\n\n\n\n

Lo cierto es que sin una reforma, las pensiones ser\u00e1n bajas, independientemente de que sea reparto o capitalizaci\u00f3n individual debido al impacto creciente de la longevidad. <\/strong>Nuestra Fundaci\u00f3n asume la responsabilidad t\u00e9cnica de decir la verdad a la poblaci\u00f3n, a la Comisi\u00f3n Bilateral, al movimiento sindical y a los pol\u00edticos.<\/p>\n\n\n\n

Por eso proponemos: 1) elevar el aporte en forma gradual en 8 a\u00f1os<\/strong> para hacerlo viable a los trabajadores de bajos ingresos y a las Mipymes; 2) extender gradualmente los a\u00f1os de cotizaci\u00f3n<\/strong>, respetando los derechos adquiridos de los mayores de 50 a\u00f1os; 3) destinar el 4.8% al Fondo de Solidaridad Social<\/strong> para garantizar una pensi\u00f3n b\u00e1sica a los afiliados con aportes mayores a 180 meses; 4) garantizar una pensi\u00f3n solidaria a los trabajadores con cotizaciones menores a 180 meses<\/strong>; y 5) poner en marcha el R\u00e9gimen Contributivo Subsidiado.<\/strong>  ADS\/598\/07\/08\/2025<\/p>\n\n\n\n

Para leer los dem\u00e1s mensajes publicados, favor de visitar nuestra p\u00e1gina web:<\/p>\n\n\n\n

\nhttps:\/\/seguridadsocialparatodos.net\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n

Arismendi Diaz Santana arismendi.diaz@gmail.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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