{"id":626780,"date":"2025-07-15T11:42:33","date_gmt":"2025-07-15T15:42:33","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=626780"},"modified":"2025-07-15T12:00:34","modified_gmt":"2025-07-15T16:00:34","slug":"asociacion-cibao-se-consolida-como-referente-laboral-ocupa-el-tercer-lugar-en-ranking-de-revista-mercado-region-norte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=626780","title":{"rendered":"Asociaci\u00f3n Cibao se consolida como referente laboral: ocupa el tercer lugar en ranking de Revista Mercado Regi\u00f3n Norte"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>Con este nuevo reconocimiento, la Asociaci\u00f3n Cibao reafirma su liderazgo no solo en el sector financiero, sino tambi\u00e9n como modelo de gesti\u00f3n humana en la Rep\u00fablica Dominicana.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Santiago, Rep\u00fablica<\/strong>&nbsp;Dominicana.\u2013&nbsp;La Asociaci\u00f3n Cibao fue reconocida con el tercer lugar en el ranking de Mejores Empresas para Trabajar en la Regi\u00f3n Norte 2025, elaborado por la revista Mercado, consolidando su posici\u00f3n como una de las instituciones financieras m\u00e1s comprometidas con el bienestar de su talento humano.<\/p>\n\n\n\n<p>El estudio, que eval\u00faa aspectos como clima organizacional, pol\u00edticas de inclusi\u00f3n, formaci\u00f3n y beneficios laborales, destac\u00f3 el enfoque integral de la instituci\u00f3n hacia el desarrollo de sus colaboradores, mediante la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas de bienestar para todos los niveles.<\/p>\n\n\n\n<p>Reny Espaillat, vicepresidenta senior de Talento Humano, resalt\u00f3 que esas pol\u00edticas abarcan desde bonos escolares y d\u00edas libres por nacimiento de hijos, hasta programas de salud, actividades culturales y deportivas, y salas de lactancia materna en sus edificios principales de Santiago y Santo Domingo, lo que refuerza su compromiso con la conciliaci\u00f3n familiar y la equidad de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p>En palabras de la ejecutiva: \u00abLa instituci\u00f3n cuida y valora su principal activo, que es su gente. Por eso, desde nuestra fundaci\u00f3n, la Junta de Directores y nuestros l\u00edderes han procurado mantener un ambiente laboral favorable, con beneficios en todos los niveles e implementando pol\u00edticas que promuevan el equilibrio entre la vida personal y el trabajo\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s del tercer lugar general, la Asociaci\u00f3n Cibao fue reconocida en varias categor\u00edas espec\u00edficas 2.\u00ba lugar en Personal Capacitado, 4.\u00ba lugar en M\u00e1s Horas de Capacitaci\u00f3n, con 34,295 horas; 7.\u00ba lugar en Mayor Participaci\u00f3n de Mujeres en la N\u00f3mina con 55.91%, 8.\u00ba lugar en Equilibrio de G\u00e9nero en la N\u00f3mina y el 9.\u00ba lugar en Mayores Empleadores de Mujeres, con 558 colaboradoras.<\/p>\n\n\n\n<p>Este reconocimiento se suma a una trayectoria de excelencia en gesti\u00f3n humana. En a\u00f1os anteriores, Cibao ha mantenido \u00edndices de satisfacci\u00f3n superiores al 90% y ha implementado pr\u00e1cticas como el teletrabajo, permisos especiales para el cuidado familiar y programas de desarrollo emocional y profesional.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante la ceremonia de premiaci\u00f3n, celebrada en Santiago, se resalt\u00f3 el papel de las empresas del Cibao como motores del desarrollo econ\u00f3mico y social del pa\u00eds. \u201cEl capital humano es el principal activo de nuestras organizaciones\u201d, expres\u00f3 Alberto Labad\u00eda, editor de Mercado Media Network, al destacar la importancia de fomentar culturas laborales \u00e9ticas, inclusivas e innovadoras.<\/p>\n\n\n\n<p>Con este nuevo reconocimiento, la Asociaci\u00f3n Cibao reafirma su liderazgo no solo en el sector financiero, sino tambi\u00e9n como modelo de gesti\u00f3n humana en la Rep\u00fablica Dominicana.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>En el ranking nacional<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dentro del ranking nacional de Mejores Empresas para Trabajar, realizado por la misma revista, la Asociaci\u00f3n Cibao se posicion\u00f3 dentro de las 100 mejores del pa\u00eds, destacando sus 34,295 horas de capacitaci\u00f3n y el 90% de satisfacci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, el \u00edndice rese\u00f1a c\u00f3mo los colaboradores de Cibao ganan confianza con las pol\u00edticas de bienestar que son implementadas en la instituci\u00f3n, as\u00ed como los programas de reconocimiento, integraci\u00f3n, comunicaci\u00f3n, apoyo psicol\u00f3gico, mentor\u00edas y seguimiento de salud f\u00edsica.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Acerca de la Asociaci\u00f3n Cibao:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Fundada en 1962, Asociaci\u00f3n Cibao es una entidad que proporciona asesor\u00eda y soluciones financieras a personas, familias y empresas, respaldados por la experiencia y las competencias de su personal, as\u00ed como por un marcado compromiso hacia la sostenibilidad. Dentro de los productos y servicios que ofrecen est\u00e1n: cuentas de ahorro; certificados financieros, cr\u00e9ditos hipotecarios, de consumo y comerciales; tarjetas de cr\u00e9dito; compra y venta de divisas, l\u00edneas de cr\u00e9dito, entre otros. Sus clientes pueden acceder a sus productos a trav\u00e9s de los canales electr\u00f3nicos (Internet Banking, M\u00f3vil Banking, Phone Banking, Cajeros Autom\u00e1ticos, Billetera Electr\u00f3nica de Google) y f\u00edsicos (Auto Caja, subagentes bancarios y sucursales); cuenta con una red de 56 sucursales y 61 cajeros autom\u00e1ticos propios distribuidos en las principales localidades de Rep\u00fablica Dominicana y est\u00e1 integrada a la red de cajeros autom\u00e1ticos Unared, permitiendo que sus asociados tengan acceso a cerca de 2,000 cajeros autom\u00e1ticos a nivel nacional.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ridalbi Mateo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Gerente de Comunicaciones | Asociaci\u00f3n Cibao<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"mailto:dmateo@acap.com.do\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">dmateo@acap.com.do<\/a>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con este nuevo reconocimiento, la Asociaci\u00f3n Cibao reafirma su liderazgo no solo en el sector financiero, sino tambi\u00e9n como modelo de gesti\u00f3n humana en la Rep\u00fablica Dominicana. 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