{"id":616880,"date":"2025-05-22T12:30:06","date_gmt":"2025-05-22T16:30:06","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=616880"},"modified":"2025-05-22T12:30:15","modified_gmt":"2025-05-22T16:30:15","slug":"jochy-el-novato-previsional-del-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=616880","title":{"rendered":"Jochy el novato previsional del a\u00f1o"},"content":{"rendered":"\n<p>diariodominicano.com<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td> Por\u2002<strong>Arismendi Diaz Santana<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><strong><em>Nuestra Fundaci\u00f3n aplaude los conceptos de Jochy Vicente y ratifica su propuesta para garantizar pensiones dignas y sostenibles: 1) aumento gradual del aporte; 2) extensi\u00f3n progresiva de los a\u00f1os de cotizaci\u00f3n respetando los derechos adquiridos; y 3) reducci\u00f3n porcentual de la comisi\u00f3n de las AFP<\/em><\/strong><strong><em><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Santo Domingo, R. D.,\u200222 de mayo,\u20022025.-\u2002El Dr. Daniel Rivera, presidente de la Comisi\u00f3n de Seguridad Social del Senado, invit\u00f3 al Ministro de Hacienda, Jos\u00e9 Manuel (Jochy) Vicente a exponer en el Simposio \u201cReformando la Seguridad Social\u201d. Si es verdad, como \u00e9l dijo, que es un principiante en el tema, con todo respeto, al ministro habr\u00eda que concederle\u00a0<strong>el t\u00edtulo del novato previsional del a\u00f1o<\/strong>\u00a0, por sus acertados planteamientos:<\/p>\n\n\n\n<p>1&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\u201cLa tasa de cotizaci\u00f3n del sistema de pensi\u00f3n en RD&nbsp;<strong>es una de las m\u00e1s bajas de la regi\u00f3n<\/strong>&nbsp;\u201d: Brasil, 28%, Argentina, 27%, Uruguay, 22,5%, Colombia, 16,0%, El Salvador 16,0%, Costa Rica 15,4% y M\u00e9xico 15,0%.<\/p>\n\n\n\n<p>2&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\u00bb&nbsp;<strong>El envejecimiento pone en riesgo la sostenibilidad financiera del SDSS<\/strong>&nbsp;. Los sistemas de salud y de pensiones se enfrentan a mayores presiones y sacrificios para garantizar una cobertura adecuada y una pensi\u00f3n sostenible\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>3&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\u201c&nbsp;<strong>Desde la aprobaci\u00f3n de la Ley 87-01 la expectativa de vida ha crecido de 69 a 74 a\u00f1os<\/strong>&nbsp;\u201d, elevando en cinco a\u00f1os el costo por pensionado, sin aumentar el aporte para el retiro, ni los a\u00f1os de cotizaci\u00f3n. Para el 2050 la longevidad llegar\u00e1 a los 80 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p>4&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\u00bb&nbsp;<strong>La informalidad laboral constituye uno de los mayores retos<\/strong>&nbsp;, ya que el 55.5 % de los trabajadores no tiene acceso a la seguridad social, ni al ahorro para su jubilaci\u00f3n. Solo el 41% de la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa (PEA) aporta para pensi\u00f3n\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>5&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\u201cEn materia de protecci\u00f3n social el pa\u00eds enfrenta grandes retos financieros estructurales\u201d.&nbsp;<strong>Las tasas de cotizaci\u00f3n del 9,97% para pensi\u00f3n y del 10,13% para salud, no garantizan pensiones dignas ni coberturas sostenibles<\/strong>&nbsp;.<\/p>\n\n\n\n<p>6&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Con un financiamiento basado en salarios reales precarios, no es posible una amplia cobertura en salud y pensiones.&nbsp;<strong>\u201cEl 84.19% de los cotizantes gana menos de tres salarios m\u00ednimos, de acuerdo con la SIPEN\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/strong>\u201c&nbsp;<strong>La evasi\u00f3n y elusi\u00f3n<\/strong>&nbsp;de las cotizaciones, especialmente en los sectores informales y de empleos independientes,&nbsp;<strong>debilitan la sostenibilidad, equidad y solidaridad social del sistema\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>8&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\u00bb&nbsp;<strong>La fragmentaci\u00f3n institucional genera duplicidades y altos costos<\/strong>&nbsp;. Hace falta un fondo de solidaridad para afrontar choques econ\u00f3micos y demogr\u00e1ficos\u00bb. (Este fondo existe, solo hace falta aumentarlo de acuerdo a las nuevas demandas y necesidades).<\/p>\n\n\n\n<p>Ante tal situaci\u00f3n, el ministro propone: 1)&nbsp;<strong>aumentar progresivamente la tasa de cotizaci\u00f3n<\/strong>&nbsp;con un plan consensuado; 2)&nbsp;<strong>ajustar gradualmente la edad de retiro<\/strong>&nbsp;y el c\u00e1lculo de las pensiones siguiendo las pr\u00e1cticas internacionales; 3) fomentar aportes voluntarios y el micro ahorro para los trabajadores informales; 4)&nbsp;<strong>consolidar la administraci\u00f3n de salud y pensiones para reducir costos y mejorar la eficiencia;<\/strong>&nbsp;y 5) explorar impuestos espec\u00edficos sobre los productos nocivos a la salud, para financiar parte del sistema de salud.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, considera que el sistema debe garantizar la dignidad, la inclusi\u00f3n, la justicia generacional y la sostenibilidad en el largo plazo. \u201c&nbsp;<strong>Toda propuesta de reforma debe incluir una fuente de financiamiento clara y sostenible,<\/strong>&nbsp;alineada con los objetivos de estabilidad fiscal y viabilidad a largo plazo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Se trata de una exposici\u00f3n acertada, completa y sin desperdicios que debe ser tomada en cuenta. En mis 41 a\u00f1os de trabajo para la seguridad social en siete pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina, pocas veces escuch\u00f3 a un ministro de hacienda&nbsp;<strong>priorizar lo social sobre lo fiscal<\/strong>&nbsp;,&nbsp;<strong>promoviendo la formalidad laboral por la v\u00eda de la protecci\u00f3n social.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dentro de 8 a\u00f1os,de no realizar una reforma adecuada y sostenible,&nbsp;<strong>m\u00e1s de un 1.300.000 trabajadores llegar\u00e1n a la edad de retiro recibiendo una pensi\u00f3n tan insuficiente que afectar\u00e1 la gobernanza del sector<\/strong>&nbsp;.&nbsp;<strong>Es una bomba de tiempo<\/strong>&nbsp;que podemos y tenemos que desactivar, actuando en consecuencia, a tiempo y con visi\u00f3n de futuro.<\/p>\n\n\n\n<p>La Fundaci\u00f3n Seguridad Social Para Todos (FSSPT) ratifica su propuesta centrada en tres puntos b\u00e1sicos, para garantizar pensiones dignas y sostenibles para todos:&nbsp;<strong>1) aumento gradual del aporte, incluyendo mayor solidaridad a favor de los afiliados con cotizaciones insuficientes<\/strong>&nbsp;; 2) extensi\u00f3n gradual de los a\u00f1os de cotizaci\u00f3n seg\u00fan aumenta la esperanza de vida, respetando los derechos de los mayores de 50 a\u00f1os; y 3) reducci\u00f3n porcentual de la comisi\u00f3n de las AFP. 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