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Santo Domingo, 14 abr (Prensa Latina) El 54 por ciento de las empresas en la Rep\u00fablica Dominicana asegura tener tropiezos en la contrataci\u00f3n de personal con perfil calificado, de acuerdo con los resultados de un estudio sobre la formaci\u00f3n del talento humano publicado hoy.<\/p>\n\n\n\n
Debido a esta realidad, el empresariado recurre a dos alternativas: emplear personal sobrecalificado o entrenar al trabajador.<\/p>\n\n\n\n
Los datos est\u00e1n contenidos en el estudio \u201cFormaci\u00f3n del talento humano frente a la demanda actual y futura de la Rep\u00fablica Dominicana: Enfoque a programas t\u00e9cnicos profesionales y universitarios\u00bb, presentado por la Asociaci\u00f3n Nacional de J\u00f3venes Empresarios (ANJE).<\/p>\n\n\n\n
La investigaci\u00f3n tambi\u00e9n concluy\u00f3 que cinco de las carreras universitarias m\u00e1s demandadas son las de menor crecimiento salarial, a saber Educaci\u00f3n, Psicolog\u00eda, Contabilidad, Medicina y Derecho) y solo el tres por ciento de los dominicanos est\u00e1 matriculado en \u00e1reas de educaci\u00f3n t\u00e9cnica superior.<\/p>\n\n\n\n
El estudio recoge hallazgos importantes que evidencian que, para el pa\u00eds, es urgente reenfocar la educaci\u00f3n superior hacia las habilidades y competencias que vayan acorde a<\/p>\n\n\n\n
las demandas actuales y futuras de los sectores productivos, concluy\u00f3 ANJE.<\/p>\n\n\n\n
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