{"id":607570,"date":"2025-04-04T00:56:21","date_gmt":"2025-04-04T04:56:21","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=607570"},"modified":"2025-04-04T00:57:45","modified_gmt":"2025-04-04T04:57:45","slug":"ministro-de-trabajo-eddy-olivares-destaca-importancia-de-la-simplificacion-administrativa-para-aumentar-formalizacion-laboral-en-iberoamerica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=607570","title":{"rendered":"Ministro de Trabajo Eddy Olivares destaca importancia de la simplificaci\u00f3n administrativa para aumentar formalizaci\u00f3n laboral en Iberoam\u00e9rica"},"content":{"rendered":"\n

El ministro de Trabajo de Rep\u00fablica Dominicana manifest\u00f3 se debe implementar un esquema claro de incentivos fiscales para empresas que decidan formalizar empleos hasta ahora informales.<\/p>\n\n\n\n

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Santo Domingo, RD. El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, declar\u00f3 la necesidad de simplificar los tr\u00e1mites administrativos relacionados con la contrataci\u00f3n laboral y la seguridad social como un eje central para aumentar la formalizaci\u00f3n del empleo en la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Durante su intervenci\u00f3n, en el marco del III Foro sobre Retos de la Formalizaci\u00f3n Laboral en Iberoam\u00e9rica, en su calidad de presidente de la Organizaci\u00f3n Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), Olivares Ortega, destac\u00f3 que es imperativo reducir y agilizar los procedimientos administrativos para facilitar la incorporaci\u00f3n de trabajadores al sistema de seguridad social y mejorar la competitividad de las empresas.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, el Ministro manifest\u00f3 que el Ministerio de Trabajo est\u00e1 desarrollando un programa de incorporaci\u00f3n de personas desempleadas y de primer empleo de los j\u00f3venes mediante incentivos a las empresas, lo cual contribuir\u00e1 significativamente con la formalidad del mercado laboral. <\/p>\n\n\n\n

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Subray\u00f3 la necesidad de una negociaci\u00f3n estrat\u00e9gica en el \u00e1mbito laboral, resaltando que \u00abhay que saber ceder para ganar, porque ceder no es perder. Al contrario, es abrirse a la posibilidad de ganar m\u00e1s a largo plazo\u00bb. <\/p>\n\n\n\n

Considero que ceder estrat\u00e9gicamente en algunas demandas espec\u00edficas ser\u00eda la clave para facilitar acuerdos m\u00e1s amplios y sostenibles en el tiempo, beneficiando tanto a empleadores como a trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

El funcionario reafirm\u00f3 el compromiso del Ministerio de Trabajo de delimitar, a lo largo de su gesti\u00f3n, los pilares fundamentales que sostendr\u00e1n un futuro m\u00e1s justo, formalizado y productivo para el mercado laboral en la Rep\u00fablica Dominicana e Iberoam\u00e9rica. <\/p>\n\n\n\n

\u00abNuestro objetivo es sentar las bases de un entorno laboral m\u00e1s inclusivo y eficiente, donde el di\u00e1logo social y la simplificaci\u00f3n de procesos sean herramientas esenciales para la transformaci\u00f3n del empleo formal\u00bb, concluy\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Este foro, desarrollado por la OISS  en colaboraci\u00f3n con el Ministerio de Trabajo de Rep\u00fablica Dominicana  y el apoyo de la Agencia Espa\u00f1ola de Cooperaci\u00f3n Internacional para el Desarrollo (AECID), re\u00fane a expertos en seguridad social, l\u00edderes empresariales y representantes sindicales para discutir estrategias concretas que permitan enfrentar los desaf\u00edos de la formalizaci\u00f3n laboral y avanzar hacia una regi\u00f3n con mayores oportunidades y seguridad para todos los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Direcci\u00f3n de comunicaciones <\/p>\n\n\n\n

Ministerio de Trabajo<\/p>\n\n\n\n

…<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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