{"id":603510,"date":"2025-03-15T00:38:44","date_gmt":"2025-03-15T04:38:44","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=603510"},"modified":"2025-03-15T03:21:27","modified_gmt":"2025-03-15T07:21:27","slug":"cesantia-laboral-y-los-trabajadores-dominicanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=603510","title":{"rendered":"Cesant\u00eda Laboral y los Trabajadores Dominicanos"},"content":{"rendered":"\n

Por: Luis Fern\u00e1ndez<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En estos d\u00edas se ha estado hablando y se escuchan diferentes posiciones con relaci\u00f3n a la reforma del c\u00f3digo de trabajo, fundamentalmente con relaci\u00f3n al tema de la cesant\u00eda laboral, algunos como los empresarios proponen que sea eliminada, otros que sea sustituida por otro mecanismo y otras voces han planteado que la misma no ser\u00eda eliminada, ya que el proyecto de reforma laboral fue ampliamente consensuado entre los trabajadores y los empresarios.<\/p>\n\n\n\n

En un art\u00edculo anterior planteamos que deb\u00eda tenerse mucho cuidado con que las reformas propuestas al c\u00f3digo laboral vigente se convirtieran en una contra reforma laboral, que afectara la lucha que desde hace tiempo vienen librando los trabajadores dominicanos, contra las desigualdades que padece este sector, fundamental en la creaci\u00f3n de la riqueza de la naci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

A pesar de sus debilidades el movimiento sindical dominicano ha participado en diferentes momentos en los debates por la defensa de los derechos de los trabajadores y en estos momentos se oponen resueltamente a la eliminaci\u00f3n o modificaci\u00f3n de la cesant\u00eda laboral en la reforma al c\u00f3digo de trabajo, planteando que el tema es innegociable e inaceptable para el sector sindical.<\/p>\n\n\n\n

En el Congreso nacional se producir\u00e1n los debates sobre estas reformas laborales y se espera, que si se cumple con lo ya planteado por varios legisladores, estar\u00e1 en primer orden el respeto a los derechos del trabajador y que por tanto no se tocara lo referente a la cesant\u00eda, que es una compensaci\u00f3n justa debido al bajo nivel de los salarios en el pa\u00eds y la ausencia de protecci\u00f3n social para los desempleados.<\/p>\n\n\n\n

El asunto es muy serio y no bastan las palabras, ya ha habido algunas denuncias de que se tiene la intenci\u00f3n de modificar el art\u00edculo 80 del c\u00f3digo laboral, el cual es el que regula la cesant\u00eda, lo que representa una grave amenaza para la estabilidad laboral, los derechos adquiridos del trabajador y un atentado en contra de la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.<\/p>\n\n\n\n

La cesant\u00eda es un derecho fundamental y una conquista de la lucha de los trabajadores, su eliminaci\u00f3n debilitar\u00eda a\u00fan m\u00e1s al movimiento sindical, quienes ya tienen que enfrentar bajos salarios, dificultad de acceso a la seguridad social, a la salud, la educaci\u00f3n y falta de oportunidades, esto ser\u00eda un verdadero retroceso en materia laboral para la Rep\u00fablica Dominicana.<\/p>\n\n\n\n

Hay que estar alerta ante las posibles maniobras que puedan surgir en el Congreso Nacional, que tiene mayor\u00eda en ambas c\u00e1maras de un partido como el PRM que no se caracteriza por la defensa de los trabajadores y los sectores populares de la naci\u00f3n, sino todo lo contrario por plegarse a las pretensiones empresariales y de los sectores poderosos del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores dominicanos han luchado durante d\u00e9cadas porque sus derechos sean respetados, su historia de sacrificios y conquistas no deben ser desconocidas, la sociedad debe rechazar con firmeza cualquier intento de retroceso, impulsando un sistema laboral m\u00e1s justo y equitativo para todos los trabajadores dominicanos donde sus derechos sean respetados.<\/p>\n\n\n\n

Los intentos individuales de imponer cambios en la cesant\u00eda o de eliminarla, ponen en peligro la paz social y la estabilidad laboral del pa\u00eds, ceder ante estas presiones seria llevar m\u00e1s intranquilidad e incertidumbre a la sociedad dominicana, lo que ser\u00eda retroceder en las contadas garant\u00edas establecidas en el c\u00f3digo de trabajo de 1992 y en el rescate de los derechos establecidos en la constituci\u00f3n de 1963.<\/p>\n\n\n\n

Hay que priorizar los derechos de los trabajadores y la cesantia que es un derecho adquirido fundamental en la  protecci\u00f3n social que garantiza estabilidad econ\u00f3mica a los trabajadores en caso de despido, debe ser preservada tal como lo ha planteado el Partido de la Liberaci\u00f3n Dominicana PLD, al llamar a los legisladores a ,\u201d escuchar las voces de los gremios sindicales antes de aprobar reformas que perjudiquen a la mayor\u00eda de la poblaci\u00f3n laboral\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La modificaci\u00f2n del Codigo de Trabajo y la preservaci\u00f3n de la cesantia son un gran desafio para los trabajadores, las fuerzas progresistas y la sociedad en sentido general, por lo que es necesario rescatar los derechos de los trabajadores y sus conquistas, profundizando  los avances logrados , en vez de propuestas regresivas y fomentando un trabajo digno  y bien remunerado.   <\/p>\n\n\n\n

Promover un fuerte compromiso con los derechos laborales de los trabajadores dominicanos, enfrentando las desigualdades que padecen como fruto de un modelo econ\u00f3mico injusto que solo produce m\u00e1s pobreza a los trabajadores\/as y a la mayor\u00eda del pueblo dominicano, es un deber de todos los que verdaderamente defienden los derechos de la clase trabajadora nacional.<\/p>\n\n\n\n

Luis Fern\u00e1ndez, Pol\u00edtico, Escritor y comunicador<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Santo Domingo R.D. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Luis Fernandez <<\/strong>luismfernandezv@gmail.com<\/strong><\/a>> <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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