{"id":597586,"date":"2025-02-20T09:42:24","date_gmt":"2025-02-20T13:42:24","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=597586"},"modified":"2025-02-20T09:42:31","modified_gmt":"2025-02-20T13:42:31","slug":"por-un-aumento-general-de-salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=597586","title":{"rendered":"Por un aumento general de salarios"},"content":{"rendered":"\n

diariodominicano.com<\/p>\n\n\n\n

Por Arismendi Diaz Santana<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Nuestra Fundaci\u00f3n apoya las justas demandas de un aumento salarial anual para compensar la inflaci\u00f3n acumulada y compartir el avance de la productividad, incluyendo a todos los trabajadores, tanto p\u00fablicos como privados<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Santo Domingo, R. D.,\u200220 de febrero, 2025.-\u2002Mientras la productividad laboral se ha triplicado desde el 2000, el salario real de los trabajadores privados se ha mantenido en un 8.3% por debajo<\/strong>\u00a0del poder de compra. (\u201cRadiograf\u00eda del Trabajo y los Salarios en RD 2024\u201d, Facultad de Ciencias Econ\u00f3micas y Sociales (FCES) de la UASD y Fundaci\u00f3n Juan Bosch).<\/p>\n\n\n\n

El estudio estim\u00f3 en US$21.89 en 2023 el producto interno bruto (PIB) por hora trabajada, mientras el crecimiento promedio anual del salario real fue de apenas 0.8 %, al pasar de RD$10,665.0 en 2007 a RD$11,836.5 en 2023. \u201cEl poder adquisitivo de la media del ingreso laboral aument\u00f3 apenas RD$1,171.5 en 17 a\u00f1os\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La fuerza de trabajo es la \u00fanica mercanc\u00eda cuyo precio solo se reconoce dos a\u00f1os despu\u00e9s de haber reducido su poder adquisitivo<\/strong>. Los autores consideran que los aumentos de los salarios m\u00ednimos deben incluir el crecimiento de la productividad, m\u00e1s el alza de la inflaci\u00f3n durante el per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n

La productividad se calcula dividiendo la cantidad producida, entre las horas de trabajo empleadas en el a\u00f1o<\/strong>. Constituye el principal indicador de eficiencia, y se logra al producir una mayor cantidad de bienes y servicios, empleando las mismas horas de trabajo durante el mismo per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n

Elevar la productividad es el objetivo central de toda actividad econ\u00f3mica para reducir el costo promedio de los bienes y servicios y obtener un mayor excedente<\/strong>. Lejos de compartirlo, el af\u00e1n de lucro desmedido induce a su apropiaci\u00f3n total excluyendo a los trabajadores <\/strong>y\/o mediante una repartici\u00f3n desbalanceada, generando tensiones y demandas sociales.<\/p>\n\n\n\n

Otro signo positivo es que, seg\u00fan se\u00f1al\u00f3 Laura Pe\u00f1a Izquierdo, presidenta de COPARDOM, \u201clos empresarios presentar\u00e1n un an\u00e1lisis macroecon\u00f3mico<\/strong> que examina el aumento de la inflaci\u00f3n en los \u00faltimos dos a\u00f1os, la evoluci\u00f3n del \u00edndice de productividad laboral en la \u00faltima d\u00e9cada y el impacto en la informalidad en la econom\u00eda\u201d.  <\/p>\n\n\n\n

Habr\u00e1 que esperar los c\u00e1lculos del movimiento sindical<\/strong> para evaluar los enfoques de cada sector hacia la b\u00fasqueda de una soluci\u00f3n equilibrada, justa y sostenible.<\/strong> La pr\u00e1ctica de reajustar el salario m\u00ednimo cada dos a\u00f1os no se corresponde con el esfuerzo continuo de los trabajadores para situar al pa\u00eds en la cima del crecimiento sostenido de nuestra econom\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

El ajuste del salario m\u00ednimo basado solo en el aumento del \u00edndice de precios al consumidor (IPC) apenas restablece el poder adquisitivo erosionado por la inflaci\u00f3n de los trabajadores de menores ingresos. Esta pr\u00e1ctica, deja de lado su participaci\u00f3n en el aumento de la productividad y excluye al resto de los trabajadores<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

El progreso compartido crea mejores condiciones para el desarrollo sostenible<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

En esa misma direcci\u00f3n se enmarcan las observaciones del Lic. H\u00e9ctor Valdez Albizu, gobernador del Banco Central, al se\u00f1alar que durante d\u00e9cadas se ha registrado un lento avance del salario real en relaci\u00f3n al crecimiento econ\u00f3mico, recomendando \u201cderramar\u201d los frutos del progreso econ\u00f3mico<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Pero la disposici\u00f3n de un reajuste bianual y s\u00f3lo de los salarios m\u00ednimos fomenta la inequidad y la desigualdad social. Primero, porque la inflaci\u00f3n es permanente y erosiona el nivel de vida de manera continua<\/strong>, y segundo, porque su impacto corrosivo tambi\u00e9n afecta a los dem\u00e1s trabajadores<\/strong> reduciendo su capacidad real de consumo.<\/p>\n\n\n\n

Hace dos a\u00f1os, el presidente Luis Abinader concert\u00f3 un aumento de los salarios m\u00ednimos de los trabajadores no sectorizados,<\/strong> superando por primera vez en mucho tiempo, el \u00edndice de precios al consumidor. El resultado fue un aumento del 28% en tres etapas, elevando el poder adquisitivo de los trabajadores de bajos ingresos<\/strong>. Esperamos que ahora se repita.<\/p>\n\n\n\n

Con un esp\u00edritu de justicia, y para realmente reducir las desigualdades sociales en el pa\u00eds y derramar el progreso, lo justo ser\u00eda que todos los servidores p\u00fablicos tambi\u00e9n sean beneficiados con estos ajustes anuales <\/strong>ya que, al igual que los trabajadores privados, tambi\u00e9n son v\u00edctimas de la inflaci\u00f3n anual.<\/p>\n\n\n\n

La Fundaci\u00f3n Seguridad Social para todos (FSSPT)<\/strong> apoya las justas demandas de un aumento anual<\/strong> de los salarios para compensar la inflaci\u00f3n y compartir la productividad. Un reajuste que no solo incluya a los trabajadores con salarios m\u00ednimos, sino a todos los empleados p\u00fablicos y privados<\/strong>. ADS\/574\/20\/02\/2025<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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