Angelo Viro<\/p>\n\n\n\n
Diariodominicano.com<\/p>\n\n\n\n
Santo Domingo, RD. -El presidente de la Asociaci\u00f3n Nacional de Empresas e Industrias de Herrera, \u00c1ngelo Viro, consider\u00f3 saludable que el presidente Luis Abinader introduzca nuevamente el proyecto de reforma fiscal que retir\u00f3 del Congreso a finales del pasado a\u00f1o, ya que su aprobaci\u00f3n le evitar\u00eda al pa\u00eds problemas futuros.<\/p>\n\n\n\n
Dijo que, de no aprobarse una reforma, m\u00e1s temprano que tarde se generar\u00edan efectos negativos cuyas consecuencias ser\u00edan pagadas por todos, porque m\u00e1s adelante habr\u00e1 que tomar decisiones dr\u00e1sticas y dolosas.<\/p>\n\n\n\n
Indic\u00f3 que por esa raz\u00f3n, la organizaci\u00f3n que encabeza estuvo de acuerdo con la iniciativa presidencial, consciente de que contemplaba muchos aspectos positivos, en especial para los miembros de esa entidad que pertenecen al sector de peque\u00f1as y medianas empresas.<\/p>\n\n\n\n
Cit\u00f3 entre estas la eliminaci\u00f3n del anticipo del impuesto sobre la renta que tienen efectos muy graves para ese sector.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEntendemos que despu\u00e9s que todo se ha tranquilizado, el presidente de la Rep\u00fablica deber\u00eda retomarla, aunque dudamos que lo haga porque \u00e9l pudo sentirse herido con la forma como fue rechazada\u201d, declar\u00f3 el empresario.<\/p>\n\n\n\n
Durante su participaci\u00f3n en el programa Geopol\u00edtica que produce el periodista Nelson Encarnaci\u00f3n los domingos por Teleimpacto, el tambi\u00e9n presidente del Grupo Cerarte llam\u00f3 la atenci\u00f3n sobre el incremento salarial que propone el Gobierno.<\/p>\n\n\n\n
Record\u00f3 que el aumento salarial siempre termina pag\u00e1ndolo el propio trabajador, ya que es un componente importante del costo de producci\u00f3n de los bienes y servicios.<\/p>\n\n\n\n
Explic\u00f3 que cuando se incrementa el salario m\u00ednimo, no solo sube ese nivel, sino que los dem\u00e1s son empujados hacia arriba, generando una situaci\u00f3n complicada a las empresas, en especial las que tienen una plantilla de cientos de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Sobre la cesant\u00eda<\/p>\n\n\n\n
\u00c1ngelo Vivo abord\u00f3 el tema de reforma del C\u00f3digo de Trabajo, sobre lo cual dijo que est\u00e1 consensuado en su mayor\u00eda, pero el tema de la cesant\u00eda sigue como el principal escollo.<\/p>\n\n\n\n
Asegur\u00f3 que no es cierto que se haya producido un consenso, y llam\u00f3 la atenci\u00f3n sobre la posible desestabilizaci\u00f3n de las empresas por el mantenimiento de la cesant\u00eda en los t\u00e9rminos actuales.<\/p>\n\n\n\n
Lament\u00f3 que ese tema se haya politizado, lo que a su juicio hace da\u00f1o y evita que se logren los acuerdos necesarios.<\/p>\n\n\n\n
Expuso que el mantenimiento de la cesant\u00eda como est\u00e1 ahora, est\u00e1 causando inestabilidad laboral, ya que muchos empleados cuando cumplen determinada cantidad de a\u00f1os lo que aspiran es a que se les liquide.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEn las empresas hay una rotaci\u00f3n tremenda, y yo invito a que los actores participen al menos un mes en la din\u00e1mica de un departamento de gesti\u00f3n humana de una empresa, para que vean lo que sucede all\u00ed dentro con la empleoman\u00eda\u201d, signific\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Expres\u00f3 que el sector empleador quiere lo mejor para que sus trabajadores puedan progresar, pero es necesario generar la fidelidad hacia quienes les proporcionan el sustento de sus familias.<\/p>\n\n\n\n
Nelson Encarnacion<\/p>\n\n\n\n
Nelson Encarnacion (De tus contactos de Google)<\/p>\n\n\n\n