{"id":578341,"date":"2024-11-28T12:00:04","date_gmt":"2024-11-28T16:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=578341"},"modified":"2024-11-28T12:00:11","modified_gmt":"2024-11-28T16:00:11","slug":"libro-historia-y-fundamentos-del-sdss-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=578341","title":{"rendered":"Libro Historia y Fundamentos del SDSS (2)"},"content":{"rendered":"\n

diariodominicano.com<\/p>\n\n\n\n

Por\u2002Arismendi Diaz Santana<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Santo Domingo, R. D.,\u200228 de noviembre, 2024.-\u2002Esperamos que el libro HISTORIA Y FUNDAMENTOS DEL SDSS contribuya a que las autoridades atiendan los reclamos de la poblaci\u00f3n de iniciar las reformas del sistema nacional de salud y los cambios urgentes en el sistema de capitalizaci\u00f3n individual<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

En 1998 el Senado cre\u00f3 la Comisi\u00f3n Permanente de Seguridad Social y \u00e9sta constituy\u00f3 un Equipo T\u00e9cnico multidisciplinario de alto nivel. Se acord\u00f3 establecer un sistema de pensi\u00f3n que maximice el ahorro, la inversi\u00f3n y la acumulaci\u00f3n <\/strong>y se dispuso un an\u00e1lisis actuarial y financiero de los proyectos de reparto y de capitalizaci\u00f3n individual.<\/p>\n\n\n\n

El Banco Central, el CNHE y el Secretariado T\u00e9cnico de la Presidencia decidieron evaluar los proyectos y contrataron a la Hewitts Associates, una firma internacional especializada en pensiones. El estudio comparativo entregado tiene m\u00e1s de 1,200 p\u00e1ginas llenas de c\u00e1lculos y proyecciones y concluy\u00f3 que la capitalizaci\u00f3n individual acumular\u00eda un fondo de retiro de m\u00e1s del triple que el sistema p\u00fablico de reparto<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Nosotros por nuestra parte tambi\u00e9n evaluamos ambos proyectos y llegamos a la conclusi\u00f3n de que, a nivel mundial, ambos sistemas (capitalizaci\u00f3n y reparto) est\u00e1n en crisis<\/strong> debido a tres factores fundamentales: 1) al crecimiento sostenido de la esperanza de vida; 2) a las fluctuaciones del mercado laboral; y 3) al impacto de la revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica en la generaci\u00f3n de empleos.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, demostramos que el equilibrio y la sostenibilidad de los sistemas de pensi\u00f3n dependen de tres correspondencias: 1) entre el porcentaje de cotizaci\u00f3n y la tasa de reemplazo (pensi\u00f3n); 2) entre los a\u00f1os de aportes y los a\u00f1os promedio de pensi\u00f3n; y 3) entre la cantidad de cotizantes y de jubilados.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Finalmente, explicamos que el sistema de reparto otorga pensiones seg\u00fan los a\u00f1os de cotizaci\u00f3n, sin tomar en cuenta el monto del fondo acumulado, lo cual genera un d\u00e9ficit financiero recurrente.<\/strong> Al utilizar los aportes de los activos para pagar a los pasivos, reduce su capacidad de ahorro, inversi\u00f3n y acumulaci\u00f3n, \u201cmatando la gallina de los huevos de oro\u201d.<\/strong> Este desequilibrio se mantiene y crece, de generaci\u00f3n en generaci\u00f3n, requiriendo de subsidios fiscales pagados por todos los contribuyentes.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, el sistema de capitalizaci\u00f3n individual ten\u00eda la gran ventaja de la capitalizaci\u00f3n progresiva del ahorro, asegurando la multiplicaci\u00f3n del fondo de retiro. Pero el modelo chileno era totalmente privatizado, carec\u00eda de solidaridad social, s\u00f3lo los trabajadores <\/strong>aportaban, <\/strong>y funcionaba totalmente desvinculado del Sistema de Seguridad Social.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nosotros decidimos corregir todas esas distorsiones<\/strong> creando: 1) una AFP p\u00fablica; 2) una Tesorer\u00eda de la Seguridad Social (TSS) p\u00fablica; 3) un Fondo de Solidaridad Social de reparto; 4) un aporte del 70% a cargo de los empleadores; y 5) mantuvimos las pensiones articuladas al Sistema de Seguridad Social.<\/p>\n\n\n\n

En dos d\u00e9cadas, los trabajadores dominicanos se han convertido en el principal accionista del desarrollo nacional:<\/strong> 1) su patrimonio previsional super\u00f3 el bill\u00f3n<\/strong> de pesos, m\u00e1s de un mill\u00f3n de millones; 2) el fondo acumulado representa el 18% del PIB, con una rentabilidad hist\u00f3rica real del 5% anual; 3) las utilidades acumuladas equivalen al 55% y las aportaciones obrero-patronales el 45%; y 4) en el 2023 los intereses representaron el 63% y los aportes s\u00f3lo el 37% del total.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pero, estos grandes logros no ser\u00e1n suficientes para garantizar una pensi\u00f3n digna y sostenible para todos. El 85% de los trabajadores recibir\u00e1 una pensi\u00f3n muy baja e inaceptable<\/strong>. Urge modificar la Ley 87-01: 1) para elevar las pensiones de todos los trabajadores con aportes suficientes; y 2) para garantizar una pensi\u00f3n adecuada a los trabajadores con aportes insuficientes.<\/p>\n\n\n\n

En ese sentido, la Fundaci\u00f3n Seguridad Social Para Todos (FSSPT) ha formulado la siguiente propuesta: 1) elevar la cotizaci\u00f3n del 9.97% actual al 15.0% en un proceso gradual<\/strong>. La cotizaci\u00f3n de los afiliados aumentar\u00eda s\u00f3lo un 0.24% anual durante 6 a\u00f1os y el aporte de los empleadores s\u00f3lo subir\u00eda un 0.60% anual hasta el 2031; 2) extender gradualmente los a\u00f1os de aporte, de acuerdo con el aumento de la esperanza de vida<\/strong>, respetando los derechos adquiridos de los cotizantes mayores de 50 a\u00f1os; y 3) revisar y ajustar la comisi\u00f3n de las AFP<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Estas propuestas casi triplicar\u00edan la tasa de reemplazo para todos los afiliados, en relaci\u00f3n al estimado actual de la pensi\u00f3n sin reforma. Esperamos que el libro HISTORIA Y FUNDAMENTOS DEL SDSS,<\/strong> aporte elementos de juicio para que el CNSS, las autoridades nacionales, el Congreso Nacional, los trabajadores y los empleadores atiendan los reclamos de la poblaci\u00f3n de aplicar las reformas del sistema nacional de salud e introducir los cambios oportunos en el sistema de capitalizaci\u00f3n individual<\/strong>. ADS\/564\/28\/11\/2024<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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