{"id":573486,"date":"2024-11-10T18:01:20","date_gmt":"2024-11-10T22:01:20","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=573486"},"modified":"2024-11-10T18:01:29","modified_gmt":"2024-11-10T22:01:29","slug":"intec-primera-institucion-educativa-que-recibe-certificacion-sello-igualando-rd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=573486","title":{"rendered":"INTEC, primera instituci\u00f3n educativa que recibe certificaci\u00f3n \u201cSello Igualando RD\u201d"},"content":{"rendered":"\n<p>diariodominicano.com<\/p>\n\n\n\n<p><em>La certificaci\u00f3n Nivel Oro reconoce el compromiso constante de la universidad en el despliegue de acciones encaminadas a eliminar las brechas de g\u00e9nero y aumentar la participaci\u00f3n y las oportunidades laborales equitativas entre hombres y mujeres<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Santo Domingo, R. D,\u200210 de noviembre, 2024.-\u2002 El Instituto Tecnol\u00f3gico de Santo Domingo (INTEC) recibi\u00f3 el Sello Igualando RD en el Nivel Oro, que otorgan el Ministerio de la Mujer y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), una certificaci\u00f3n que avala que las pol\u00edticas, servicios y cultura organizacional de la universidad incorporan los valores de inclusi\u00f3n y equidad.<\/p>\n\n\n\n<p>INTEC con esta certificaci\u00f3n da el paso a ser la primera instituci\u00f3n educativa de Rep\u00fablica Dominicana en recibir el Sello, luego de una jornada de evaluaci\u00f3n de su gesti\u00f3n institucional en base a los indicadores de Gesti\u00f3n y Organizaci\u00f3n, Conciliaci\u00f3n con corresponsabilidad entre la vida familiar, personal y laboral, Reclutamiento y selecci\u00f3n del personal y Desarrollo profesional.<\/p>\n\n\n\n<p>De igual forma, la universidad se someti\u00f3 a evaluar otros aspectos como son Remuneraci\u00f3n y compensaci\u00f3n, Ambiente de trabajo, salud y calidad de vida, Acoso moral y sexual en el trabajo, Comunicaci\u00f3n interna y externa y Perfil de la organizaci\u00f3n y productividad. Encamin\u00e1ndose a dar cumplimiento a dos de sus directrices estrat\u00e9gicas de ser un espacio c\u00e1lido y acogedor, y ofrecer Bienestar integral a toda su comunidad.<\/p>\n\n\n\n<p>La universidad recibi\u00f3 el certificado durante una ceremonia que fue encabezada por la ministra de la Mujer, Mayra Jim\u00e9nez, quien destac\u00f3 el rol fundamental del sector privado para garantizar econom\u00edas m\u00e1s justas e igualitarias. Sobre el Sello Igualando RD expres\u00f3 que \u201ceste esfuerzo conjunto y permanente, ha permitido que, a trav\u00e9s de las diferentes acciones de gesti\u00f3n organizacional con enfoque de igualdad, se haya impactado de manera directa a 58,043 personas de 32 empresas, a lo largo de estos a\u00f1os\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Ana Mar\u00eda D\u00edaz, Representante Residente del PNUD, celebr\u00f3 los logros de las empresas participantes y subray\u00f3 la importancia de continuar impulsando iniciativas para cerrar la brecha de g\u00e9nero en el pa\u00eds. \u201cLa brecha salarial de g\u00e9nero sigue siendo un alarmante 21%, y el techo de cristal contin\u00faa limitando el desarrollo profesional de las mujeres, a pesar de su igual o superior nivel de preparaci\u00f3n acad\u00e9mica. A las mujeres se les exige m\u00e1s formaci\u00f3n, se les paga menos y acceden a menos puestos gerenciales. Por eso, el compromiso de m\u00e1s de 30 empresas con la igualdad laboral es un paso significativo hacia la reducci\u00f3n de esta brecha y el fomento de un entorno laboral inclusivo que permita a las mujeres alcanzar su m\u00e1ximo potencial\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Al pronunciar unas palabras de agradecimiento en nombre de la universidad, la vicerrectora de Administraci\u00f3n y Finanzas del INTEC, Alliet Ortega, destac\u00f3 que este reconocimiento reafirma el compromiso hist\u00f3rico del INTEC con la igualdad y la equidad de g\u00e9nero; \u201ces un reflejo del compromiso institucional que asumimos desde nuestra fundaci\u00f3n 52 a\u00f1os reafirmando nuestro compromiso con el desarrollo social del pa\u00eds, siendo referentes en la promoci\u00f3n de la igualdad, con la creaci\u00f3n del Centro de Estudios de G\u00e9nero, un espacio fundado hace 38 a\u00f1os dedicado a la investigaci\u00f3n, educaci\u00f3n y acci\u00f3n en pro de la equidad. Desde nuestros inicios hemos implementado pol\u00edticas inclusivas que se reflejan en nuestras estructuras organizativas, en nuestros programas acad\u00e9micos y en el d\u00eda a d\u00eda de nuestra comunidad universitaria. Fomentando cada vez m\u00e1s que la educaci\u00f3n es el camino al desarrollo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Destac\u00f3 que ese logro impulsa el INTEC a seguir formando l\u00edderes comprometidos con una sociedad sin barreras de g\u00e9nero. Para INTEC, este reconocimiento no solo celebra los avances alcanzados, sino que reafirma el compromiso en el modelo educativo del INTEC, en la formaci\u00f3n de j\u00f3venes con conciencia social y compromiso con el desarrollo humano, y donde se integra la equidad de g\u00e9nero como un eje transversal.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para otorgar el Sello Igualando RD se valor\u00f3, entre otros aspectos, que el INTEC cuenta con una Pol\u00edtica de Igualdad de G\u00e9nero para una Cultura Inclusiva y Justa y con un Comit\u00e9 de Igualdad plenamente establecido. Adem\u00e1s, la instituci\u00f3n ofrece una serie de permisos y licencias especiales para apoyar la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar, como por ejemplo el bono por nacimiento, la licencia de paternidad de 15 d\u00edas y la licencia de maternidad de 14 semanas.<\/p>\n\n\n\n<p>Adicionalmente, la Pol\u00edtica de Selecci\u00f3n de Personal del INTEC incluye una prohibici\u00f3n expresa contra normas excluyentes, tales como sexo, edad, estado civil, situaci\u00f3n familiar y caracter\u00edsticas f\u00edsicas particulares. Estas medidas afirmativas han permitido equilibrar las plantillas de cargos, y la incorporaci\u00f3n de mujeres en cargos Directivos.<\/p>\n\n\n\n<p>En la ceremonia fueron galardonadas otras siete empresas e instituciones que tambi\u00e9n demuestran su compromiso con una cultura de equidad e igualdad.<\/p>\n\n\n\n<p>El Sello Igualando RD, que implementa el Ministerio de la Mujer con el acompa\u00f1amiento del PNUD, plantea un modelo de gesti\u00f3n para la igualdad de g\u00e9nero, que busca universalizar las buenas pr\u00e1cticas organizacionales, eliminar barreras culturales y organizativas, garantizar la transversalizaci\u00f3n de g\u00e9nero y lograr espacios laborales libres de violencia, entre otros objetivos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Cynthia Abreu<\/p>\n\n\n\n<p>Coordinadora de Difusi\u00f3n y Prensa &#8211; Direcci\u00f3n de Comunicaci\u00f3n Institucional<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Instituto Tecnol\u00f3gico de Santo Domingo\u00a0 INTEC\u00a0<\/strong>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>diariodominicano.com La certificaci\u00f3n Nivel Oro reconoce el compromiso constante de la universidad en el despliegue de acciones encaminadas a eliminar las brechas de g\u00e9nero y aumentar la participaci\u00f3n y las oportunidades laborales equitativas entre hombres y mujeres Santo Domingo, R. D,\u200210 de noviembre, 2024.-\u2002 El Instituto Tecnol\u00f3gico de Santo Domingo (INTEC) recibi\u00f3 el Sello Igualando [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":573487,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20,27],"tags":[],"class_list":["post-573486","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dominicana-hoy","category-portada"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/573486","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=573486"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/573486\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":573488,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/573486\/revisions\/573488"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/573487"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=573486"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=573486"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=573486"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}