{"id":573019,"date":"2024-11-08T14:41:36","date_gmt":"2024-11-08T18:41:36","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=573019"},"modified":"2024-11-08T14:41:39","modified_gmt":"2024-11-08T18:41:39","slug":"ministerio-de-la-mujer-y-pnud-reconocen-a-siete-empresas-con-el-sello-igualando-rd-para-impulsar-la-equidad-en-el-sector-privado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=573019","title":{"rendered":"Ministerio de la Mujer y PNUD reconocen a siete empresas con el Sello Igualando RD para impulsar la equidad en el sector privado"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Santo Domingo.<\/strong> El Ministerio de la Mujer de la Rep\u00fablica Dominicana y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) entregaron el \u201cSello Igualando RD\u201d a siete empresas por su compromiso en promover la igualdad de g\u00e9nero en el ambiente laboral. Con este reconocimiento se celebra el esfuerzo de estas organizaciones en adoptar medidas que apunten al cierre de brechas en el acceso a derechos y oportunidades entre hombres y mujeres en todos los niveles de sus estructuras organizacionales.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante el evento de reconocimiento, se cont\u00f3 con las palabras de apertura de la ministra de la Mujer, Mayra Jim\u00e9nez, quien destac\u00f3 el rol fundamental del sector privado para garantizar econom\u00edas m\u00e1s justas e igualitarias. Sobre el Sello Igualando RD expres\u00f3 que \u201ceste esfuerzo conjunto y permanente, ha permitido que, a trav\u00e9s de las diferentes acciones de gesti\u00f3n organizacional con enfoque de igualdad, se haya impactado de manera directa a 58,043 personas de 32 empresas, a lo largo de estos a\u00f1os\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ana Mar\u00eda D\u00edaz, Representante Residente del PNUD, celebr\u00f3 los logros de las empresas participantes y subray\u00f3 la importancia de continuar impulsando iniciativas para cerrar la brecha de g\u00e9nero en el pa\u00eds. \u00abLa brecha salarial de g\u00e9nero sigue siendo un alarmante 21%, y el techo de cristal contin\u00faa limitando el desarrollo profesional de las mujeres, a pesar de su igual o superior nivel de preparaci\u00f3n acad\u00e9mica. A las mujeres se les exige m\u00e1s formaci\u00f3n, se les paga menos y acceden a menos puestos gerenciales. Por eso, el compromiso de m\u00e1s de 30 empresas con la igualdad laboral es un paso significativo hacia la reducci\u00f3n de esta brecha y el fomento de un entorno laboral inclusivo que permita a las mujeres alcanzar su m\u00e1ximo potencial\u00bb, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>La representante del PNUD destac\u00f3 la importancia del Sello Igualando RD, una pol\u00edtica p\u00fablica prioritaria asumida por el gobierno bajo el liderazgo del Ministerio de la Mujer y que el PNUD se honra en acompa\u00f1ar.<\/p>\n\n\n\n<p>Para alcanzar el Sello Igualando RD, la empresa debe realizar un proceso de 18 meses de implementaci\u00f3n con una metodolog\u00eda estandarizada en donde se impulsan acciones distribuidas en ocho dimensiones. Luego de superar un proceso de evaluaci\u00f3n, las empresas obtienen un reconocimiento en las categor\u00edas Platino, Oro, Plata y Bronce.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Durante esta actividad, en la categor\u00eda Platino, que reconoce a empresas que han consolidado un compromiso sostenido de 3 a\u00f1os de implementaci\u00f3n del Sello, se ha otorgado el m\u00e1s alto reconocimiento al Banco Caribe, as\u00ed como al Banco BHD y BEPENSA, pioneras en la iniciativa.<\/p>\n\n\n\n<p>De igual manera recibieron el Sello en categor\u00eda Oro al Banco de Ahorro y Cr\u00e9dito ADOPEM, la C\u00e1mara de Comercio y Producci\u00f3n de Santo Domingo y el Instituto Tecnol\u00f3gico de Santo Domingo (INTEC), esta \u00faltima se convierte en la primera instituci\u00f3n acad\u00e9mica en formar parte de la comunidad del Sello Igualando RD. Asimismo, se reconoci\u00f3 a la empresa Grabo Estilo por sus avances significativos al ascender de nivel de sello, pasando de Bronce a Sello Plata.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Durante la ceremonia se resalt\u00f3 la incorporaci\u00f3n de dos nuevas empresas a la comunidad del Sello Igualando RD, estas son Helados Bon y EDEESTE. Finalmente, la presidenta de la C\u00e1mara de Comercio y Producci\u00f3n de Santo Domingo, Lucille Houllemont, expres\u00f3 su agradecimiento a nombre de las empresas reconocidas, destacando los aprendizajes y contribuciones de esta iniciativa al sector privado.<\/p>\n\n\n\n<p>Sobre el Sello Igualando RD<\/p>\n\n\n\n<p>El Sello Igualando RD es una iniciativa implementada por el Ministerio de la Mujer, con el apoyo del PNUD, que desde 2013 incorpora en las empresas e instituciones el enfoque de igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres en el sector laboral. Durante un per\u00edodo de 18 meses las empresas reciben asistencia t\u00e9cnica y herramientas para establecer un modelo de gesti\u00f3n que promueve buenas pr\u00e1cticas organizacionales, eliminaci\u00f3n de barreras culturales y organizativas y espacios laborales libres de violencia. Con la obtenci\u00f3n del Sello Igualando RD, las empresas tienen la oportunidad de acceder a la certificaci\u00f3n NORDOM 775 del Instituto Dominicano de Calidad (INDOCAL). El Sello Igualando RD est\u00e1 basado en la iniciativa global de Sellos de Igualdad de G\u00e9nero del PNUD, que ya cuenta con m\u00e1s de mil empresas a nivel mundial.<\/p>\n\n\n\n<p>Otras entidades que han sido reconocidas con el Sello Igualando RD son: Altice, Claro Dominicana, Argos Dominicana, Autocamiones, Banco Popular Dominicano, Banreservas, Barrick Pueblo Viejo, Cooperativa Vega Real, DP WORLD, EDESUR Dominicana, EGE Haina, METALDOM, Gildan, Humano Seguros, Grupo Universal, IKEA, Motor Cr\u00e9dito, Reid &amp; Co, Santo Domingo Motors, Agencias Generales, entre otras.<strong>Fleuris Dotel<\/strong> &lt;<a href=\"mailto:fleuris.dotel@mujer.gob.do\">fleuris.dotel@mujer.gob.do<\/a>&gt;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Santo Domingo. 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