{"id":565521,"date":"2024-10-11T03:32:27","date_gmt":"2024-10-11T07:32:27","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=565521"},"modified":"2024-10-11T03:32:28","modified_gmt":"2024-10-11T07:32:28","slug":"map-actualiza-el-modelo-de-las-unidades-tic-los-perfiles-de-cargos-y-las-escalas-salariales-para-tecnicos-y-profesionales-de-la-tecnologia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=565521","title":{"rendered":"MAP\u00a0actualiza el modelo de las unidades TIC, los perfiles de\u00a0cargos y las escalas salariales para t\u00e9cnicos y profesionales de la tecnolog\u00eda"},"content":{"rendered":"\n

Con esta<\/em>s<\/em> resoluc<\/em>iones<\/em>, el MAP busca elevar y modernizar el sector TIC Gubernamental, <\/em>implementando importantes cambios en respuesta a los retos crecientes en cuanto a transformaci\u00f3n digital.<\/em><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Santo Domingo.-<\/strong> En un esfuerzo de captar y retener profesionales y t\u00e9cnicos del sector de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y Comunicaci\u00f3n (TIC), el Ministerio de Administraci\u00f3n P\u00fablica (MAP), emiti\u00f3 las resoluciones 341-2024 y 342-2024, con las que busca mejorar el funcionamiento de las unidades TIC y satisfacer la necesidad de ese personal en las instituciones del Estado, adapt\u00e1ndose a las realidades del mercado global.<\/p>\n\n\n\n

Ambas resoluciones, aprobadas por el ministro de Administraci\u00f3n P\u00fablica, Sigmund Freund, establecen la actualizaci\u00f3n de los modelos organizativos para las unidades de Transformaci\u00f3n Digital, y Ciberseguridad, y los criterios para el establecimiento de cargos en dichas unidades.<\/p>\n\n\n\n

Con estas medidas, el MAP busca adaptar a las instituciones a las innovaciones tecnol\u00f3gicas que permitan mejorar la eficiencia y la capacidad de respuesta frente a las demandas del servicio p\u00fablico, adem\u00e1s de elevar y modernizar el sector TIC Gubernamental, para que pueda dar respuesta a los retos crecientes en cuanto a la transformaci\u00f3n digital.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La resoluci\u00f3n 341-2024 dispone la actualizaci\u00f3n de la lista de cargos y escalas salariales de los t\u00e9cnicos y profesionales TIC, conforme al mercado y el marco legal vigente, permitiendo que estas puedan ser revisadas de manera peri\u00f3dica para lograr conservar y adquirir talentos de las \u00e1reas tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n\n\n\n

Esta resoluci\u00f3n pone a la disposici\u00f3n de las entidades gubernamentales una matriz de cargos definidos para las unidades de tecnolog\u00eda y transformaci\u00f3n digital y las unidades de ciberseguridad, y establece la segregaci\u00f3n de estas para permitir a ambas disciplinas operar de manera m\u00e1s eficiente y especializada.<\/p>\n\n\n\n

El MAP, apunta la resoluci\u00f3n, dise\u00f1ar\u00e1 y aplicar\u00e1 reg\u00edmenes especiales de remuneraciones, compensaciones, asignaci\u00f3n de incentivos y fijaci\u00f3n de condiciones de trabajo, en consenso con los dem\u00e1s entes del empleo p\u00fablico dependientes directo del Poder Ejecutivo.<\/p>\n\n\n\n

El \u00f3rgano rector, dispuso tambi\u00e9n la flexibilizaci\u00f3n de los criterios para la contrataci\u00f3n de talento estrat\u00e9gicos para la transformaci\u00f3n digital, facilitando la incorporaci\u00f3n de personal altamente capacitado y asegurando que las instituciones gubernamentales cuenten con los recursos humanos id\u00f3neos para llevar adelante los proyectos digitales que demanda el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

En la resoluci\u00f3n 342-2024, se establece que en aras de robustecer las capacidades tecnol\u00f3gicas de los entes gubernamentales y su desarrollo sostenible ser\u00e1n actualizados los modelos de estructura organizativa para las unidades de Transformaci\u00f3n Digital, y Ciberseguridad.<\/p>\n\n\n\n

En lo adelante, las unidades de Transformaci\u00f3n Digital ser\u00e1n las encargadas de gestionar y optimizar las operaciones tecnol\u00f3gicas de la instituci\u00f3n, as\u00ed como de liderar su transformaci\u00f3n digital, promoviendo la adopci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas y la innovaci\u00f3n en procesos y servicios, mientras que, las unidades de Ciberseguridad ser\u00e1n las responsables de la seguridad de la informaci\u00f3n dentro de la instituci\u00f3n, protegiendo los sistemas, redes y datos contra amenazas y ataques cibern\u00e9ticos.<\/p>\n\n\n\n

Los cambios que generan estas resoluciones est\u00e1n fundamentados en las mejores pr\u00e1cticas internacionales en la gesti\u00f3n de riesgos y seguridad digital, lo que refuerza la protecci\u00f3n de la infraestructura gubernamental ante las amenazas cibern\u00e9ticas.<\/p>\n\n\n\n

La resoluci\u00f3n 341-2024 sustituye y deroga la resoluci\u00f3n n\u00fam. 089-2024 del 27 de marzo de 2024, que establece los criterios para la determinaci\u00f3n de los niveles salariales, compensaciones y condiciones de trabajo del personal que ocupe cargos definidos en \u00e1reas de las TICs, seguridad de la informaci\u00f3n y \u00e1reas similares, para el sector p\u00fablico, bajo la dependencia del Poder Ejecutivo.<\/p>\n\n\n\n

Prensa MAP<\/strong>\u00a0<prensa@map.gob.do> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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