{"id":537473,"date":"2024-06-13T10:25:48","date_gmt":"2024-06-13T14:25:48","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=537473"},"modified":"2024-06-13T10:25:52","modified_gmt":"2024-06-13T14:25:52","slug":"continua-debate-de-reforma-laboral-en-organo-legislativo-de-colombia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=537473","title":{"rendered":"Contin\u00faa debate de reforma laboral en \u00f3rgano legislativo de Colombia"},"content":{"rendered":"\n<p>Bogot\u00e1, 13 jun (Prensa Latina) La Comisi\u00f3n S\u00e9ptima de la C\u00e1mara de Representantes de Colombia reanudar\u00e1 hoy el debate de la reforma laboral, una de las iniciativas presentadas por el Gobierno al Congreso.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.prensa-latina.cu\/2024\/06\/13\/\"><time>junio 13, 2024 | 00:55<\/time><\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.prensa-latina.cu\/2024\/06\/13\/continua-debate-de-reforma-laboral-en-organo-legislativo-de-colombia\/#\"><\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.prensa-latina.cu\/2024\/06\/13\/continua-debate-de-reforma-laboral-en-organo-legislativo-de-colombia\/#\"><\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.prensa-latina.cu\/2024\/06\/13\/continua-debate-de-reforma-laboral-en-organo-legislativo-de-colombia\/#\"><\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.prensa-latina.cu\/2024\/06\/13\/continua-debate-de-reforma-laboral-en-organo-legislativo-de-colombia\/#\"><\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Durante el mi\u00e9rcoles recibieron luz verde aspectos referentes a la estabilidad laboral sobre la base de mantener el contrato a t\u00e9rmino indefinido, se avanz\u00f3 en lo concerniente al llamado trabajo familiar y la protecci\u00f3n empresarial y se reconoci\u00f3 la labor del cuidado, con lo que ya suman 42 art\u00edculos aprobados, seg\u00fan inform\u00f3 la ministra de Trabajo Gloria Ram\u00edrez.<\/p>\n\n\n\n<p>Una de las principales modificaciones que plantea esta reforma se refiere al despido con justa causa y su procedimiento.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan el documento, las empresas o empleadores deber\u00e1n cumplir con ciertos requisitos para evitar entrar en un proceso de compensaci\u00f3n econ\u00f3mica por la terminaci\u00f3n injustificada de un contrato laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Se busca adem\u00e1s aplicar cambios significativos en los contratos de prestaci\u00f3n de servicios en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>Con este fin, se establece que no podr\u00e1n celebrarse este tipo de convenios, ni ning\u00fan otra de naturaleza civil o mercantil, para realizar actividades permanentes y subordinadas en empresas privadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta medida, de acuerdo con las explicaciones del Ministerio del Trabajo, busca formalizar las relaciones laborales desde el inicio para garantizar que los trabajadores reciban todos los beneficios legales correspondientes.<\/p>\n\n\n\n<p>Otro aspecto relevante de la iniciativa es la inclusi\u00f3n de aportes al sistema de seguridad social, cuyo objetivo es asegurar que las compa\u00f1\u00edas reconozcan y respeten las relaciones contractuales y evitar as\u00ed el abuso de la figura del contrato de prestaci\u00f3n de servicios para eludir obligaciones laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>jf\/ifs<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bogot\u00e1, 13 jun (Prensa Latina) La Comisi\u00f3n S\u00e9ptima de la C\u00e1mara de Representantes de Colombia reanudar\u00e1 hoy el debate de la reforma laboral, una de las iniciativas presentadas por el Gobierno al Congreso. 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