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Como resultado acumulado de la politizaci\u00f3n y el clientelismo, en el sector p\u00fablico existen 1.3 m\u00e9dicos por enfermera, cuando la OMS recomienda 3 enfermeras por m\u00e9dico<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Por Arismendi Diaz Santana<\/strong><\/p>\n\n\n\n Santo Domingo, R. D.,\u200216 de mayo, 2024.-\u2002Este 12 de mayo se conmemor\u00f3 el D\u00eda Internacional de las Enfermeras, y el pasado 9 de mayo el D\u00eda Nacional de las Bioanalistas, ocasi\u00f3n que la Fundaci\u00f3n Seguridad Social Para Todos (FSSPT) aprovecha para reconocer a ambos profesionales, y desearles progreso y superaci\u00f3n constante en su incansable labor por el bienestar de los pacientes.<\/p>\n\n\n\n Nuestra Fundaci\u00f3n aboga por una mayor profesionalizaci\u00f3n de la enfermer\u00eda, tomando en cuenta el papel fundamental que desempe\u00f1an en el tratamiento directo a los pacientes, en la continuidad de los servicios hospitalarios, y en el apoyo oportuno a los m\u00e9dicos generales y especialistas.<\/p>\n\n\n\n El Dr. Mario Lama, director del Servicio Nacional de Salud (SNS) ponder\u00f3 la labor que desempe\u00f1an las enfermeras en el pa\u00eds. Y se\u00f1al\u00f3 que los hospitales y centros de primer nivel de la red p\u00fablica cuentan con m\u00e1s de 20 mil colaboradores en el \u00e1rea de enfermer\u00eda, un personal dedicado al cuidado, acompa\u00f1amiento y apoyo a los pacientes.<\/p>\n\n\n\n M\u00e1s all\u00e1 de la valoraci\u00f3n de las autoridades, lo cierto es que tradicionalmente ha existido una lamentable subestimaci\u00f3n de la labor de enfermer\u00eda. De acuerdo a la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS), los hospitales y las cl\u00ednicas deber\u00edan contar con un promedio de tres enfermeras por cada m\u00e9dico.<\/p>\n\n\n\n Pero en nuestro pa\u00eds la situaci\u00f3n difiere mucho de tal recomendaci\u00f3n. Todo lo contrario, existe una severa distorsi\u00f3n debido a la politiquer\u00eda y al clientelismo de larga data. El d\u00e9ficit de enfermeras es tal, que en el Servicio Nacional de Salud (SNS) hay 1.3 m\u00e9dicos nombrados por cada enfermera.<\/p>\n\n\n\n Se trata de una desproporci\u00f3n total, tomando en cuenta que, mientras la mayor\u00eda de los m\u00e9dicos especialistas ni siquiera acude todos los d\u00edas y tampoco cumple con el horario reducido de 4 horas, el servicio de enfermer\u00eda es permanente, 24\/7, trabajando una jornada completa, con extensi\u00f3n de 24 horas m\u00e1s o menos cada dos d\u00edas a la semana. <\/p>\n\n\n\n De acuerdo a las autoridades del SNS, el personal de enfermer\u00eda de la red p\u00fablica recibe capacitaci\u00f3n constante en el cuidado al reci\u00e9n nacido, humanizaci\u00f3n de los servicios, manejo e higiene de la incubadora, gesti\u00f3n y liderazgo, estabilizaci\u00f3n del reci\u00e9n nacido y reanimaci\u00f3n, entre otras funciones y servicios esenciales para el buen funcionamiento de los hospitales.<\/p>\n\n\n\n Mayores ingresos a cambio de una mayor dedicaci\u00f3n, desempe\u00f1o, calidad y resultados<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n La politizaci\u00f3n de estas asociaciones constituye uno de los obst\u00e1culos de superaci\u00f3n y reivindicaci\u00f3n de las enfermeras y enfermeros. La gran mayor\u00eda de estas organizaciones son extensiones de los principales partidos pol\u00edticos, por lo que terminan respondiendo m\u00e1s a criterios pol\u00edticos, que a los intereses profesionales y gremiales.<\/p>\n\n\n\n Para muestra basta un bot\u00f3n, existen 5 gremios: 1) la Uni\u00f3n Nacional de Servicios de Enfermer\u00eda <\/strong>(UNASED); 2) el Colegio Dominicano de Profesionales de Enfermer\u00eda <\/strong>(CODOPENF); 3) el Sindicato Nacional de Trabajadores de Enfermer\u00eda <\/strong>(SINATRAE); 4) la Asociaci\u00f3n Dominicana de Enfermer\u00eda del Antiguo <\/strong>(ADEIDSS); y 5) la Coordinadora Nacional de Enfermer\u00eda Dignidad Gremial <\/strong>(CONAENDILANG-CASC).<\/p>\n\n\n\n Es muy poco lo que se sabe sobre la situaci\u00f3n salarial y las condiciones laborales de las enfermeras\/os y bioanalistas que laboran en las cl\u00ednicas y centros privados. A pesar de que el C\u00f3digo de Trabajo reconoce la libre sindicalizaci\u00f3n, en el sector privado de la medicina la organizaci\u00f3n sindical es pr\u00e1cticamente inexistente.<\/p>\n\n\n\n Como ha sido una tradici\u00f3n, tanto los bioanalistas como las enfermeras aprovecharon el D\u00eda Nacional del Bioanalista, y el<\/strong> D\u00eda Internacional de la Enfermer\u00eda, para <\/strong>reclamarle al presidente de la rep\u00fablica, Luis Abinader, una respuesta oportuna a sus principales demandas<\/strong> reivindicativas.<\/p>\n\n\n\n En varias oportunidades los gremios de enfermer\u00eda y de bioanalistas han presentado sus demandas<\/strong>: <\/strong>1) aumento salarial del 100%; 2) seguro m\u00e9dico para las pensionadas; 3) garant\u00eda de pensiones dignas incluyendo los incentivos; 4) el pago del salario 14; y 5) aumento salarial en el sector privado.<\/p>\n\n\n\n Nuestra Fundaci\u00f3n defiende el derecho a mayores ingresos y a mejores condiciones de trabajo, para m\u00e9dicos, enfermeras\/os, bioanalistas, farmac\u00e9uticos y t\u00e9cnicos en general. Pero entiende que las mismas deben otorgarse seg\u00fan la dedicaci\u00f3n, el desempe\u00f1o y los resultados obtenidos. Esta mejor\u00eda debe ser la justa compensaci\u00f3n por servicios de mayor calidad, oportunidad y satisfacci\u00f3n para la poblaci\u00f3n. ADS\/536\/16\/05\/2024<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" diariodominicano.com Como resultado acumulado de la politizaci\u00f3n y el clientelismo, en el sector p\u00fablico existen 1.3 m\u00e9dicos por enfermera, cuando la OMS recomienda 3 enfermeras por m\u00e9dico Por Arismendi Diaz Santana Santo Domingo, R. 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