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EDUCA, miembros de la alianza y j\u00f3venes beneficiados, festejan resultados y hablan de siguientes pasos en un desayuno conferencia<\/p>\n<\/p>\n
Santo Domingo. – Hasta la fecha, m\u00e1s de 52,000 j\u00f3venes han transformado su calidad de vida con mayores oportunidades de empleos formarles y mejores salarios, todo esto gracias a una mejor capacitaci\u00f3n, asesoramiento y servicios de formaci\u00f3n laboral, otorgados a trav\u00e9s de la iniciativa Nuevos Empleos y Oportunidades para J\u00f3venes (NEO) en Rep\u00fablica Dominicana.<\/p>\n<\/p>\n
Y es que, tras cuatro a\u00f1os de arduo trabajo y satisfactorias experiencias, la iniciativa NEO Rep\u00fablica Dominicana o NEO-RD culmin\u00f3 su etapa piloto presentando un an\u00e1lisis de resultados de la iniciativa, tanto en materia de logros y aprendizajes como de retos que siguen todav\u00eda pendientes para cerrar la brecha entre las habilidades de los j\u00f3venes y la demanda de personal calificado por parte de las empresas.<\/p>\n<\/p>\n
NEO-RD surge en julio de 2014 como una alianza entre entidades de los sectores p\u00fablico, privado y de la sociedad civil, fundamentada en la iniciativa regional y liderada por Acci\u00f3n por la Educaci\u00f3n Empresarial (EDUCA). Busca mejorar las oportunidades de empleo en j\u00f3venes vulnerables y potenciar su ingreso a la vida productiva para satisfacer la demanda del mundo laboral.<\/p>\n<\/p>\n
La presentaci\u00f3n de Resultados y Aprendizajes del Proyecto NEO-RD fue realizada este jueves 5 de abril, en el transcurso de un Desayuno Conferencia efectuado en el JW Marriot. Estuvo encabezada por los se\u00f1ores Jos\u00e9 Ram\u00f3n Fadul, Ministro de Trabajo; Miguel Coronado, representante del BID en el pa\u00eds; V\u00edctor S\u00e1nchez, Viceministro de Planificaci\u00f3n y Desarrollo del Ministerio de Educaci\u00f3n; y Jos\u00e9 M\u00e1rmol, presidente de Educa. Tambi\u00e9n estuvieron presentes autoridades gubernamentales, miembros de la Alianza NEO-RD, representantes de las escuelas beneficiarias del proyecto, empresarios, estudiantes y egresados.<\/p>\n<\/p>\n
NEO fortaleci\u00f3 a entidades de capacitaci\u00f3n y empleo de 14 provincias del pa\u00eds.<\/p>\n<\/p>\n
Sarah Pimentel, coordinadora de la iniciativa NEO RD, tuvo a su cargo la exposici\u00f3n de resultados durante la cual hizo \u00e9nfasis en que durante el periodo de ejecuci\u00f3n, NEO promovi\u00f3 la mejora de la calidad y pertinencia de los servicios de capacitaci\u00f3n y empleo de 29 centros polit\u00e9cnicos y Oficinas Territoriales de Empleo a trav\u00e9s de la implementaci\u00f3n de est\u00e1ndares de calidad internacionales, la instalaci\u00f3n de Oficinas de Intermediaci\u00f3n Laboral y Pasant\u00edas (OILP) en las escuelas, y la implantaci\u00f3n de innovadoras metodolog\u00edas did\u00e1cticas.<\/p>\n<\/p>\n
Asimismo, fueron capacitados m\u00e1s de 200 funcionarios y t\u00e9cnicos en las \u00e1reas de orientaci\u00f3n vocacional, curr\u00edculo de habilidades para la vida y el primer diplomado en el pa\u00eds sobre intermediaci\u00f3n laboral y gesti\u00f3n de pasant\u00edas.<\/p>\n<\/p>\n
\u00abHan transcurrido m\u00e1s de 40 meses de ejecuci\u00f3n del proyecto y nos orgullece comunicar que, gracias a la efectiva coordinaci\u00f3n t\u00e9cnica y del aporte de los 24 miembros de la Alianza, todas las metas se han, no solamente alcanzado, sino tambi\u00e9n superado ampliamente\u00bb dijo Sarah Pimentel.<\/p>\n<\/p>\n
De su lado, Jos\u00e9 M\u00e1rmol, presidente de Educa, en sus palabras centrales, se\u00f1al\u00f3 que el \u00ab44% de los j\u00f3venes egresados de los cursos ofrecidos bajo el proyecto fueron hombres mientras que el 56% mujeres. Adem\u00e1s, que el 66% de los j\u00f3venes graduados de los cursos de formaci\u00f3n ofertados por los socios NEO continuaban estudiando y, gracias a m\u00e1s de 1,270 empleadores participantes, el 51% de los j\u00f3venes lograron insertarse en el mercado laboral con mejores salarios, seg\u00fan encuestas de seguimiento a los 6 meses despu\u00e9s de graduados\u00bb.<\/p>\n<\/p>\n
\u00abNEO ha puesto en pr\u00e1ctica una ecuaci\u00f3n innovadora, la cual no hab\u00eda sido probada en Latinoam\u00e9rica y el Caribe en el pasado, y se traduce a: j\u00f3venes con trabajo y mejores salarios\u00bb, coment\u00f3 Elena Heredero, Especialista L\u00edder FOMIN. \u00abDespu\u00e9s de 5 a\u00f1os, el poder ver que esta ecuaci\u00f3n ha logrado cambiar la vida a m\u00e1s de ciento de miles de j\u00f3venes en la regi\u00f3n nos indica que NEO dej\u00f3 de ser teor\u00eda para convertirse en una realidad con resultados,\u00bb concluy\u00f3.<\/p>\n<\/p>\n
Siguientes pasos<\/p>\n<\/p>\n
Despu\u00e9s del \u00e9xito alcanzado con NEO en su etapa piloto, miembros actuales de la Alianza NEO RD y nuevos actores claves han mostrado su inter\u00e9s en continuar los esfuerzos para seguir impulsando la educaci\u00f3n t\u00e9cnica por medio de una comisi\u00f3n interinstitucional p\u00fablico-privada para fomentar oportunidades para j\u00f3venes mediante la inserci\u00f3n laboral y primer empleo.<\/p>\n<\/p>\n
Sobre el particular Darwin Carballo, director de Educa, refiri\u00f3 que \u00abla formaci\u00f3n t\u00e9cnica profesional es un eje medular para los j\u00f3venes que aspiran integrarse a la vida productiva o continuar con sus estudios, y es una base fundamental para apoyar la competitividad nacional\u00bb,<\/p>\n<\/p>\n
Acerca de NEO<\/p>\n<\/p>\n
NEO es una iniciativa pionera en la que empresas, gobierno y sociedad civil de 12 pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina y el Caribe trabajan juntos para mejorar las oportunidades de empleo de un mill\u00f3n de j\u00f3venes, la mitad de ellos mujeres, antes del 2022.<\/p>\n<\/p>\n
Desde su creaci\u00f3n en 2012, ha mejorado las oportunidades de empleo para m\u00e1s de 250,000 j\u00f3venes de la Regi\u00f3n a trav\u00e9s de asociaciones p\u00fablico-privadas, capacitaci\u00f3n y servicios de empleo de calidad, as\u00ed como con pr\u00e1cticas laborales y oportunidades de empleo. La iniciativa a nivel regional est\u00e1 liderada por el BID ? a trav\u00e9s de su Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) y de su divisi\u00f3n de Mercados Laborales (LMK) ? , la International Youth Foundation (IYF) y los socios: Arcos Dorados, Caterpillar Foundation, CEMEX, Foundation Forge, Microsoft, el Servicio Social de la Industria de Brasil (SESI) y Walmart.<\/p>\n<\/p>\n
El Rep\u00fablica Dominicana, la Alianza NEO RD est\u00e1 conformada por los ministerios de Trabajo, de Educaci\u00f3n, de Educaci\u00f3n Superior, Ciencias y Tecnolog\u00eda, y de la Juventud. Tambi\u00e9n, el Instituto Nacional de Formaci\u00f3n T\u00e9cnico Profesional (INFOTEP); Direcci\u00f3n General de Programas Especiales de la Presidencia (DIGEPEP); Gabinete de Coordinaci\u00f3n de las Pol\u00edticas Sociales de la Vicepresidencia de la Rep\u00fablica y Ministerio P\u00fablico. Adem\u00e1s, las empresas Implementos y Maquinarias CXA (IMCA) y Cemex Dominicana. De igual manera la Iniciativa Empresarial para la Educaci\u00f3n T\u00e9cnica (IEET); Fundaci\u00f3n Sur Futuro; Fundaci\u00f3n Popular, Entrena, Centro de Formaci\u00f3n y Desarrollo Integral Padre Fantino (CEFODIPF); Cesal, Plan-RD, Fundaci\u00f3n Grupo Punta Cana, Fondo de Poblaci\u00f3n de las Naciones Unidas, Fundaci\u00f3n Internacional de la Juventud, y EDUCA, como Agencia Ejecutora.<\/p>\n
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