13 de octubre. San Pedro de Macor\u00eds<\/strong>. \u2013 El Consorcio Azucarero de Empresas Industriales CAEI y el Movimiento Socio Cultural de Trabajadores Haitianos (MOSCTHA) graduaron a 89 personas que fueron capacitadas en temas de salud, derechos humanos y emprendimiento, apoyando as\u00ed el crecimiento de sus promotores sociales, l\u00edderes comunitarios y de igual forma a dirigentes de los cuatro sindicatos de la empresa y la Asociaci\u00f3n de Mujeres Progresistas Llaneras.<\/p>\n\n\n\n Entre los graduandos estaban los secretarios generales, Antonio Cruz, del Sindicato de Trabajadores del Ingenio Col\u00f3n; Claudino Santana, del Sindicato de Trabajadores de la Finca Unidad; Anibal Garc\u00eda, del Sindicato de Trabajadores del Ingenio Angelina; H\u00e9ctor Ram\u00f3n Mejia, del Sindicato de Trabajadores de CAEI y Marcia Morla, de la Asociacion de Mujeres Progresistas Llaneras.<\/p>\n\n\n\n El acto de graduaci\u00f3n se llev\u00f3 a cabo en el Sal\u00f3n Multiuso de la comunidad de Cayacoa. La mesa principal estuvo encabezada por Benigno Trueba, Vicepresidente Ejecutivo, as\u00ed como por Joseph Cherubin, Presidente de MOSCTHA, H\u00e9ctor Le\u00f3n, Director de Recursos Humanos de CAEI, Josefina Dieguez, Directora de Sostenibilidad, Loddys Abreu, Encargada de Planificaci\u00f3n de MOSCTHA y Antonio Custodio, Gerente del Programa de Salud de CAEI.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, asistieron Stevens Calca\u00f1o y Jes\u00fas Pineda, gerentes de Recursos Humanos de la empresa; por MOSCTHA, particip\u00f3 Tony Contrera, Director de Programas, Lico Agust\u00edn, Coordinador de Desarrollo Comunitario y Manuel de Jes\u00fas Dand\u00e9, Coordinador Legal. Tanto Agust\u00edn como Dandr\u00e9, fueron parte de los facilitadores en las capacitaciones de emprendimiento y Derechos Humanos. Pedro Bacca, facilitador del m\u00f3dulo de emprendedurismo, tambi\u00e9n estuvo presente.<\/p>\n\n\n\n Al pronunciar las palabras centrales del acto, Benigno Trueba, Vicepresidente Ejecutivo de la empresa destac\u00f3 que MOSCTHA desarroll\u00f3 con compromiso y dedicaci\u00f3n, las horas de capacitaci\u00f3n que recibieron los graduados y que la empresa se siente muy satisfecha con el impacto de esta colaboraci\u00f3n estrat\u00e9gica con la organizaci\u00f3n social.<\/p>\n\n\n\n \u201cEste impulso que hemos dado con este tipo de acuerdos, lo hacemos desde la firme convicci\u00f3n de que las acciones formativas a trav\u00e9s de alianzas estrat\u00e9gicas como esta, fortalecen los conocimientos y las capacidades de nuestros colaboradores y l\u00edderes comunitarios con los que nos relacionamos, y esa es una manera invaluable, de agregar valor a cada uno de ustedes y a nosotros tambi\u00e9n\u201d, agreg\u00f3 Trueba.<\/p>\n\n\n\n De su lado, el Presidente de MOSCTHA, Dr. Joseph Cherubin, felicit\u00f3 a CAEI por trabajar junto a la comunidad y organizaciones de la sociedad civil. \u201cEste es un comienzo. Esperamos poder seguir apoyando a la empresa en esta estrategia de trabajo concertado\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n H\u00e9ctor Le\u00f3n, Director de Recursos Humanos de CAEI, asegur\u00f3 que con lo aprendido est\u00e1 seguro que los colaboradores participantes cuentan con las herramientas fundamentales para poner en pr\u00e1ctica los valores de la empresa, para realizar su tarea con dignidad, entereza y emoci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n \u201cPara nosotros la libertad sindical resulta indispensable si se quiere lograr una buena relaci\u00f3n y progreso duradero. Creemos en el di\u00e1logo, en la igualdad entre hombres y mujeres y en la no discriminaci\u00f3n, en unas reglas justas para todos \u2013 mujeres, hombres, j\u00f3venes y ni\u00f1os \u2013 porque el \u00e9xito de unos y otros nos interesa a todos\u201d, se\u00f1al\u00f3 Le\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Al participar en el acto, Antonio Custodio se\u00f1al\u00f3 que para CAEI es un gran honor haber concluido esta capacitaci\u00f3n que fortalece el liderazgo y la visi\u00f3n de los promotores sociales, que estar\u00e1n promoviendo lo aprendido en las comunidades ca\u00f1eras gestionadas por la empresa.<\/p>\n\n\n\n De su lado, Loddys Abreu se\u00f1al\u00f3 que se sienten complacidos de haber logrado que tanto los promotores sociales, l\u00edderes comunitarios y sindicales, se hayan integrado de manera efectiva y activa en m\u00f3dulos de capacitaci\u00f3n que tuvieron una duraci\u00f3n de 8 semanas.<\/p>\n\n\n\n MOSCTHA contin\u00faa brindando apoyo y asesor\u00eda a los gerentes del Consorcio CAEI en la realizaci\u00f3n de acciones estrat\u00e9gicas, propiciando mejores pr\u00e1cticas que contribuyan a aumentar la calidad de vida de los colaboradores, residentes de comunidades ca\u00f1eras y otros grupos interesados de la empresa.<\/p>\n\n\n\n CAEI es una empresa dentro del portafolio de activos administrados por Putney Capital Management, gestor afiliado a INICIA.<\/p>\n\n\n\n MOSCTHA es una organizaci\u00f3n sin fines de lucro, dedicada al mejoramiento de la calidad de vida y respeto de los derechos humanos de los y las inmigrantes haitianos, sus familiares y otras poblaciones vulnerables, mediante la implementaci\u00f3n de programas y proyectos de desarrollo comunitario integral.<\/p>\n\n\n\n tonyariasgil@gmail.com<\/p>\n\n\n\n — De izquierda a derecha, Loddy Abreu, Antonio Custodio, Benigno Trueba, Joseph Cherubin y Josefina Dieguez Esta acci\u00f3n se enmarca en el convenio que firmaron ambas entidades en junio de este a\u00f1o para capacitar a colaboradores y familiares residentes en comunidades ca\u00f1eras gestionadas por CAEI 13 de octubre. 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