Este taller se realiz\u00f3 en las instalaciones de la mina y en el Instituto Polit\u00e9cnico Loyola durante un poco m\u00e1s de 3 meses. Los t\u00e9cnicos recibieron clases diarias, te\u00f3ricas y pr\u00e1cticas, en las que fortalecieron sus habilidades para el cuidado adecuado de estos equipos.<\/p>\n\n\n\n Al culminar los talleres, los participantes recibieron certificados de la mano de Megan Tibbals, gerente general de Pueblo Viejo, Jos\u00e9 Recio, el gerente de Mina Mantenimiento, Andrew Briggs, gerente de Servicios Generales; por parte de IMCA estuvieron presentes Sergio Soto, vicepresidente y Guarocuya Guzm\u00e1n, gerente Mercado Miner\u00eda.<\/p>\n\n\n\n Con estos talleres Pueblo Viejo e IMCA reafirman su compromiso con la formaci\u00f3n continua de dominicanos y dominicanas, que puedan ocupar posiciones en todos los niveles operativos de la industria minera nacional.<\/p>\n\n\n\n Para Barrick Pueblo Viejo, la educaci\u00f3n es uno de sus principales pilares de gesti\u00f3n social y la empresa ha realizado esfuerzos e importantes alianzas con el sector p\u00fablico y privado para contribuir al desarrollo de las personas, especialmente los j\u00f3venes de las comunidades vecinas.<\/p>\n\n\n\n Por esta raz\u00f3n, en el a\u00f1o 2014 la empresa inici\u00f3 el Programa de Aprendices en alianza con el INFOTEP, dirigido a j\u00f3venes, sin distinci\u00f3n de sexo, entre 18 y 25 a\u00f1os, que se forman con una visi\u00f3n global de una ocupaci\u00f3n t\u00e9cnica.<\/p>\n\n\n\n El Programa de Aprendices ha graduado a 162 profesionales quienes al especializarse son elegibles para trabajar como empleados de la mina en posiciones t\u00e9cnicas que demandan las diferentes \u00e1reas operativas.<\/p>\n\n\n\n En el 2015, la empresa inaugur\u00f3, dentro de la mina, el Centro de Desarrollo del Empleado o CDE en donde se ofrecen conocimientos y certificaciones para todos los colaboradores de la empresa, necesarias para el desempe\u00f1o de sus funciones, as\u00ed como habilidades de liderazgo que impulsan su crecimiento profesional.<\/p>\n\n\n\n A nivel de educaci\u00f3n superior, en el 2018 la empresa, a trav\u00e9s de un acuerdo de cooperaci\u00f3n con FUNDAPEC, puso en marcha el Programa Cr\u00e9dito-Beca, para que los estudiantes meritorios de las comunidades vecinas a la operaci\u00f3n puedan estudiar carreras a trav\u00e9s de un cr\u00e9dito que, con el tiempo y dependiendo del desempe\u00f1o del estudiante, se convierte en una beca. Bajo este programa los estudiantes tienen garantizado el pago de su matr\u00edcula, alojamiento, manutenci\u00f3n y transporte.<\/p>\n\n\n\n En el a\u00f1o 2021, se crea el programa Job Ready con el objetivo de proveer a j\u00f3venes de las comunidades cercanas a la mina, una habilidad t\u00e9cnica que les permita tener una mayor oportunidad de empleo dentro de la empresa.<\/p>\n\n\n\n Estos programas han beneficiado a cientos de j\u00f3venes de los municipios de Zambrana, Cotu\u00ed, Piedra Blanca, Maim\u00f3n y Quisqueya.<\/p>\n\n\n\n A la fecha, la empresa cuenta con 2,725 personas que se desempe\u00f1an en diferentes \u00e1reas de la operaci\u00f3n minera. <\/p>\n\n\n\n ###<\/p>\n\n\n\n SOBRE PUEBLO VIEJO<\/strong><\/p>\n\n\n\n Pueblo Viejo se encuentra en la Rep\u00fablica Dominicana, aproximadamente a 100 kil\u00f3metros al noroeste de la ciudad capital de Santo Domingo, y es operado por el Pueblo Viejo Dominicana Corporation, una empresa conjunta entre Barrick (60%) y Newmont (40%). El desarrollo del proyecto Pueblo Viejo comenz\u00f3 en 2009, con la primera producci\u00f3n en 2012. La fuerza laboral de la compa\u00f1\u00eda es 97% dominicana. En el a\u00f1o 2019, se puso en marcha con \u00e9xito la conversi\u00f3n a gas natural de Quisqueya 1, la central el\u00e9ctrica que suple a la mina. Esto ha reducido los gases de efecto invernadero y el \u00f3xido de nitr\u00f3geno, minimizando a\u00fan m\u00e1s el impacto de Pueblo Viejo en el medio ambiente. <\/p>\n\n\n\n
Distrito Municipal Zambrana, S\u00e1nchez Ram\u00edrez \u2013 1 de septiembre de 2023<\/em> \u2013 <\/strong>Barrick Pueblo Viejo y la empresa Implementos y Maquinarias (IMCA), representante en el pa\u00eds de la marca de equipos pesados Caterpillar, capacitaron a 20 t\u00e9cnicos de la empresa minera en mantenimiento especializados para las maquinarias mineras de movimiento de tierra, a trav\u00e9s del programa ABC Caterpillar.<\/p>\n\n\n\n