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INSTITUCIONALMENTE, EL CAMBIO PLANTEA UN ANTES Y UN DESPUES EN LA VIDA DE LA UASD…UN SALTO AL PROGRESO<\/span><\/strong><\/p>\n<\/p>\n EL CAMBIO, COMO EXPRESI\u00d3N DE UN ESTADO DE CONCIENCIA UNIVERSITARIA Y REPRESENTACION DE UN PROCESO, DE UN MOMENTO HISTORICO, APUESTA A LA EQUIDAD EN LA GESTI\u00d3N Y EN LA PARTICIPACION INDIVIDUAL DE LOS ACTORES INTERNOS UNIVERSITARIOS; AL TIEMPO QUE FORTALECE LA VIDA ACADEMICA EN DEMOCRACIA DENTRO DE UN SUB-SISTEMA DE EDUCACION SUPERIOR COMO EL DE LA UASD, UNICO EN EL PAIS Y LA REGI\u00d3N.<\/span><\/p>\n<\/p>\n ALLANA EL CAMINO HACIA EL COMPROMISO COLECTIVO, COMO COMUNIDAD DE PENSAMIENTO AL SERVICIO DE LA NACI\u00d3N; DEJANDO ATRAS LOS MODELOS INDIVIDUALISTAS DE DIRECCION Y LAS PRACTICAS DIVORCIADAS DE LA LEGALIDAD.<\/span><\/p>\n<\/p>\n EL CAMBIO CREE EN LA FUERZA DIRECTRIZ DEL EJECUTIVO, BASADO EN CRITERIOS DE EFICIENCIA Y EFICACIA, NORMADO POR EL PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL.<\/span><\/p>\n<\/p>\n CAMBIAR ES ENTENDER QUE LA RENDICION DE CUENTAS ES UN DEBER ETICO ANTE LA SOCIEDAD A LA CUAL NOS DEBEMOS. COMPRENDER QUE DAR CUENTAS ES UN PRINCIPIO MEDIANTE EL CUAL SE PROFESA RESPETO Y APRECIO AL PUEBLO DOMINICANO; QUE ES UNA ACCION DESTINADA A FORTALECER NUESTRA MISION INSTITUCIONAL Y CONSOLIDAR LAS BASES MORALES, EN LUGAR DE DISMINUIRLAS, CUAL ES LA TENDENCIA ACTUALMENTE.<\/span><\/p>\n<\/p>\n EL CAMBIO NO ES PRIVILEGIO DE POCOS; ES PODER PARA TODOS, EN ORDEN Y AFINIDAD CON LOS PRECEPTOS JUR\u00cdDICOS DICTADOS POR EL PROCESO MISMO. ES RETORNAR LA SOBERANIA A LOS VERDADEROS PROTAGONISTAS DEL SUB-SISTEMA.<\/span><\/p>\n<\/p>\n SU SENTIDO ABIERTO Y NATURALEZA COLECTIVA CIERRA LAS PUERTAS A LA COMPONENDA Y LA MANIPULACION. SUSTITUYE LA NEGOCIACI\u00d3N POR EL DIALOGO CRITICO, SINCERO Y TRANSPARENTE.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Son \u00e9stas razones suficientes y sobradas para seguir perseverando en el camino del CAMBIO.<\/span><\/p>\n<\/p>\n INSISTIR en el trabajo para RESCATAR la UASD y RETORNARLA de inmediato a su anterior CONDUCTA INSTITUCIONAL, dando preminencia a los ORGANISMOS COLEGIADOS de GESTION y REDUCIENDO LOS PROTAGONISMOS INDIVIDUALES que tanto da\u00f1o han causado a la Universidad, suplantado la democracia y la creatividad participativa de los profesores en la identificaci\u00f3n y propuesta de soluci\u00f3n a los mas notorios problemas de la UASD, en general, y de los acad\u00e9micos y su familia, en particular.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Eso es lo institucional.<\/span><\/p>\n Los organos colectivos de Co-Gobierno nunca m\u00e1s deben dejarse suplantar. La UASD, por definici\u00f3n hist\u00f3rica, es una instituci\u00f3n que apuesta a la direcci\u00f3n colegiada, desde sus m\u00e1s excelsas formas, hasta las m\u00e1s inferiores. Nadie individualmente ha de estar por encima de los mismos; en tanto que sus miembros deben gozar de pleno derecho, y tener la prerrogativa de ser informados a tiempo de todo cuanto ocurra en orden de importancia para la vida de la academia.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Eso es lo institucional.<\/span><\/p>\n El Consejo Universitario, por ejemplo, en el contexto actual, debe asumir su rol y retomar el control de la instituci\u00f3n, hoy a la deriva. El Consejo Universitario no est\u00e1 subordinado al poder individual de nadie en la UASD ni fuera de ella, cuesti\u00f3n que saben cada uno de sus componentes.<\/span><\/p>\n<\/p>\n El poder unipersonal y desbordado no ayuda al equilibrio en la instituci\u00f3n ni a la equidad y transparencia que deben normar sus actos.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Este es un momento estelar…<\/span><\/p>\n Ahora, que hay un despertar de la vigilancia y pensamiento cr\u00edtico del profesorado, focalicemos nuestra acci\u00f3n hacia la recuperaci\u00f3n y fortalecimiento de la institucionalidad interna y hacia la reorientaci\u00f3n y readecuaci\u00f3n acad\u00e9mica de la UASD.<\/span><\/p>\n<\/p>\n El actual momento brinda una oportunidad de oro para reencontrarnos en el debate de calidad y las propuestas creativas e innovadoras, aprovechando TODOS los espacios internos y externos para colocar la recuperaci\u00f3n de la cacademia como tema prioritario en la agenda propia y en la nacional.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Que la soberbia del poder unilateral en la UASD, la intolerancia y la falta de transparencia no sacrifiquen la sujetividad favorable al CAMBIO por el que clama la inmensa mayor\u00eda de los servidores universitarios, cansados al extremo de lo mismo: clientelismo, ilegalidad, falta de transparencia, anquilosamiento acad\u00e9mico, cualquierizaci\u00f3n, poca calidad de vida y desprotecci\u00f3n social, marginaci\u00f3n, humillaci\u00f3n y sobreexplotaci\u00f3n profesoral, nepotismo, contaminaci\u00f3n ambiental y degradaci\u00f3n laboral, gastos desorbitados no prioritarios, dispendio, desorden generalizado, etc.<\/span><\/p>\n<\/p>\n SI LA UASD ES EL NORTE DE NUESTROS PENSAMIENTOS Y ACCIONES…PODEMOS AVANZAR HACIA EL CAMBIO DE CALIDAD Y DE COMPROMISO.<\/span><\/p>\n \u00a1\u00a1\u00a1LO LOGRAREMOS!!!!<\/span><\/p>\n<\/p>\n — <\/span><\/strong><\/p>\n \u00abLenchy Vargas\u00bb<\/span><\/strong><\/p>\n<\/p>\n INSTITUCIONALMENTE, EL CAMBIO PLANTEA UN ANTES Y UN DESPUES EN LA VIDA DE LA UASD…UN SALTO AL PROGRESO EL CAMBIO, COMO EXPRESI\u00d3N DE UN ESTADO DE CONCIENCIA UNIVERSITARIA Y REPRESENTACION DE UN PROCESO, DE UN MOMENTO HISTORICO, APUESTA A LA EQUIDAD EN LA GESTI\u00d3N Y EN LA PARTICIPACION INDIVIDUAL DE LOS ACTORES INTERNOS UNIVERSITARIOS; AL […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-46827","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-opiniones"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/46827","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=46827"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/46827\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=46827"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=46827"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=46827"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} 2010-11-09 19:52:58 <\/h6>\n
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