<\/span><\/p>\n Antonio, durante muchos a\u00f1os directivo de una importante empresa, se qued\u00f3 en la calle con la soledad de no saber qu\u00e9 hacer, como muchos otros buenos profesionales. Su primer impulso fue lanzarse de nuevo a la b\u00fasqueda de algo \u00absimilar\u00bb, lo que le llev\u00f3 a tener resultados, pero no con la satisfacci\u00f3n profesional que buscaba. As\u00ed que decidi\u00f3 cambiar la orientaci\u00f3n: pens\u00f3 que, despu\u00e9s de muchos a\u00f1os de una excelente labor como profesional en unas maravillosas empresas, deb\u00eda dar el paso para ser \u00ab\u00e9l mismo\u00bb y ofrecer sus conocimientos y experiencia en el mundo de la gesti\u00f3n de las organizaciones. Cre\u00f3 su marca personal, su blog, su cuenta de LinkedIn, de Xing, de Twitter, de Facebook. Y se dedic\u00f3 a \u00abformarse e informar\u00bb a todo el mundo de lo que sab\u00eda hacer y lo que quer\u00eda hacer, sobre todo para sentirse feliz en su vida profesional. Con esta experiencia personal, que incluy\u00f3 un periodo de maduraci\u00f3n y formaci\u00f3n de m\u00e1s de un a\u00f1o, tom\u00f3 contacto con el mundo de los emprendedores, de las personas que transforman su experiencia en fuerza para aportar a los dem\u00e1s lo que saben.<\/span><\/p>\n M\u00e1s de mil personas al d\u00eda se quedaron sin trabajo en el pasado mes de marzo y se inscribieron en las listas de los Servicios P\u00fablicos de Empleo en Espa\u00f1a. La Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa (EPA) del primer trimestre de 2011 ha elevado la tasa de desempleo al 21,29% de la poblaci\u00f3n activa, lo que supone que el paro ha alcanzado un nuevo r\u00e9cord con casi 5 millones de personas desempleadas en Espa\u00f1a.<\/span><\/p>\n El perfil del parado espa\u00f1ol se corresponde con el de un hombre de entre 25 y 54 a\u00f1os que hab\u00eda perdido su empleo hac\u00eda m\u00e1s de un a\u00f1o… Pero en esta lista est\u00e1n tambi\u00e9n las mujeres (casi la mitad), una proporci\u00f3n alt\u00edsima de j\u00f3venes menores de 25 a\u00f1os, y una cada vez mayor proporci\u00f3n de mayores de 45 a\u00f1os.<\/span><\/p>\n El desempleo entre los j\u00f3venes casi se ha triplicado en los \u00faltimos tres a\u00f1os y, a mediados de 2010, pas\u00f3 a rozar el 42%. Los j\u00f3venes est\u00e1n tambi\u00e9n entre los principales afectados por la alta temporalidad del mercado laboral (del 30%). Las repercusiones futuras parecen manifiestas: tendr\u00e1n m\u00e1s precariedad y menos ingresos durante parte de su vida laboral. Y se est\u00e1 dando un fen\u00f3meno que refuerza la infantilizaci\u00f3n de la juventud: un porcentaje muy alto de j\u00f3venes de hasta 30 a\u00f1os no ha podido ejercer a lo largo de toda su vida ninguna responsabilidad ni laboral ni de otro tipo. Eso tambi\u00e9n es un desastre de previsibles funestas consecuencias. Mientras tanto, muchos j\u00f3venes siguen form\u00e1ndose indefinidamente hasta acumular una lista interminable de m\u00e9ritos, cursos y masters.<\/span><\/p>\n La situaci\u00f3n parece tambi\u00e9n dif\u00edcil para aquellos que llevan a\u00f1os trabajando. A finales de 2010, casi un mill\u00f3n y medio de los mayores de 45 a\u00f1os estaban buscando trabajo y no lo encontraban.<\/span><\/p>\n Lo malo de estos datos es que no son una fr\u00eda cifra estad\u00edstica, sino una historia desoladora formada por miles y miles de tragedias personales y familiares que tienen repercusiones diarias. Y la conclusi\u00f3n es clara: no cabe complacencia alguna.<\/span><\/p>\n Quedarse sin empleo es un acontecimiento negativo en la vida de una persona: no solo tiene implicaciones econ\u00f3micas sino psicol\u00f3gicas y sociales. En muchas ocasiones, quien ha perdido el empleo se encuentra en un t\u00fanel sin salida. Pero, una vez que esa situaci\u00f3n se produce, uno puede cerrarse en banda a cualquier soluci\u00f3n y no ver salida o analizar fr\u00edamente la situaci\u00f3n y tratar de darle la vuelta para convertirla en algo positivo. A veces se sigue en los trabajos por inercia. A todos nos cuesta arriesgar y buscar otras posibilidades. Verse obligados a buscar trabajo puede ser una oportunidad para desarrollar nuevas facetas personales y descubrir nuevos caminos en nuestra vida.<\/span><\/p>\n \u00abNo pretendamos que las cosas cambien si seguimos haciendo lo mismo. La crisis es la mejor bendici\u00f3n que puede sucederle a las personas y pa\u00edses porque la crisis trae progresos. La creatividad nace de la angustia como el d\u00eda nace de la noche oscura. Es en la crisis donde nacen la inventiva, los descubrimientos y las grandes estrategias. Quien supera la crisis se supera a s\u00ed mismo sin quedar superado\u00bb, dec\u00eda Einstein.<\/span><\/p>\n Por eso no hay disculpas f\u00e1ciles para atribuir a la crisis los propios fracasos y penurias, ya que la crisis m\u00e1s amenazadora es la tragedia de no querer luchar por superarla, ahog\u00e1ndose en medio de los problemas y sin ser capaces de apuntar a las soluciones. Sin crisis no hay desaf\u00edos, y sin desaf\u00edos no hay vida sino rutina. Y es en la crisis donde puede aflorar lo mejor de cada uno.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Herminio Otero<\/span><\/p>\n Periodista y escritor<\/span><\/p>\n www.telefonodelaesperanza.org<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n Antonio, durante muchos a\u00f1os directivo de una importante empresa, se qued\u00f3 en la calle con la soledad de no saber qu\u00e9 hacer, como muchos otros buenos profesionales. Su primer impulso fue lanzarse de nuevo a la b\u00fasqueda de algo \u00absimilar\u00bb, lo que le llev\u00f3 a tener resultados, pero no con la satisfacci\u00f3n profesional que buscaba. 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