{"id":440152,"date":"2023-05-15T20:43:41","date_gmt":"2023-05-16T00:43:41","guid":{"rendered":"http:\/\/diariodominicano.com\/?p=440152"},"modified":"2023-05-15T20:43:41","modified_gmt":"2023-05-16T00:43:41","slug":"copardom-llama-a-la-responsabilidad-y-pide-restablecer-el-dialogo-entre-dirigentes-sindicales-y-cormidom","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=440152","title":{"rendered":"Copardom llama a la responsabilidad y pide restablecer el di\u00e1logo entre dirigentes sindicales y Cormidom"},"content":{"rendered":"\n<p> Archivo: <strong>La presidenta de la Copardom, Laura Pe\u00f1a Izquierdo, interviene en el panel de la Seguridad Social.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><br><em><strong>La organizaci\u00f3n que representa a los empleadores ve con preocupaci\u00f3n que las acciones de los sindicatos ocasionen una paralizaci\u00f3n de las operaciones de Cormidom al bloquear las v\u00edas de acceso a la mina, incluso reteniendo en contra de su voluntad a sus ejecutivos.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Santo Domingo, Rep. Dom.-<\/strong>\u00a0La Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Dominicana (Copardom) expres\u00f3 su preocupaci\u00f3n ante las acciones y los reclamos de los dirigentes sindicales de la Corporaci\u00f3n Minera Dominicana (Cormidom), que ponen en riesgo sus operaciones, el clima de paz prevaleciente, a la vez de vulnerar el estado de derecho y que es responsable de la inversi\u00f3n extranjera que el pa\u00eds recibe.<br>La presidenta de Copardom, Laura Pe\u00f1a Izquierdo, record\u00f3 que Cormidom siempre se ha mostrado abierta al di\u00e1logo, respetando el derecho a la sindicalizaci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva de sus colaboradores, logrando convenios que implican mejoras salariales, beneficios como acceso a planes privados de seguros de salud, subsidios para gastos educativos, p\u00f3lizas de gastos funerarios, extensi\u00f3n de licencias de maternidad y paternidad, as\u00ed como mejores condiciones de trabajo, entre otros.<br>\u201cDesde Copardom, abogamos siempre por el di\u00e1logo responsable y constructivo, porque como empleadores existe la convicci\u00f3n de lograr acuerdos que beneficien a todas las partes, considerando siempre los diversos factores y variables que inciden en los procesos de negociaci\u00f3n\u201d, precis\u00f3 la dirigente empresarial.<br>Exhort\u00f3 a los dirigentes del sindicato a deponer las acciones violentas y cuestionables y, en cambio, favorecer el di\u00e1logo en procura de que las operaciones y relaciones laborales se enmarquen en principios de transparencia y cumplimiento de los mandatos y requerimientos de ley, particularmente las obligaciones establecidas en la Ley Minera No. 146-71, 64-00 de Medio Ambiente y Recursos Naturales, el C\u00f3digo de Trabajo y el Convenio Colectivo.<br>Manifest\u00f3 que Copardom hace un llamado para que se produzca una soluci\u00f3n r\u00e1pida de esta situaci\u00f3n por medio del respeto mutuo que fortalezca el cumplimiento de la ley y el retorno a la normalidad.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Enver L\u00f3pez Milander<a target=\"_blank\" href=\"mailto:enverolm@gmail.com\" rel=\"noreferrer noopener\">enverolm@gmail.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Archivo: La presidenta de la Copardom, Laura Pe\u00f1a Izquierdo, interviene en el panel de la Seguridad Social. 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