<\/p>\n\n\n\n
SANTO DOMINGO, Rep\u00fablica Dominicana.- La Direcci\u00f3n General de Carrera present\u00f3 al Consejo Superior del Ministerio P\u00fablico (CSMP) una propuesta de \u201cReglamento de Escalaf\u00f3n del Ministerio P\u00fablico\u201d, que tiene por objeto establecer los criterios para la construcci\u00f3n y aplicaci\u00f3n del escalaf\u00f3n de la Carrera del Ministerio P\u00fablico, de acuerdo a los principios establecidos en la Constituci\u00f3n y en la Ley Org\u00e1nica 133-11.<\/p>\n\n\n\n
El CSMP, que preside la procuradora general de la Rep\u00fablica, Miriam Germ\u00e1n Brito, tom\u00f3 conocimiento de la iniciativa en la Primera Sesi\u00f3n Extraordinaria, de fecha doce (12) de abril de 2023, e instruy\u00f3 compartirla con todos los integrantes de la carrera del Ministerio P\u00fablico y la sociedad en general, a fin de que la revisen y remitan sus observaciones v\u00eda el correo institucional de la Direcci\u00f3n General de Carrera del Ministerio P\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n
Thal\u00eda Goldberg, directora general de Carrera del Ministerio P\u00fablico, dijo que, con esos fines, y en aras de cumplir con las previsiones establecidas en los art\u00edculos 23 de la Ley N\u00fam. 200-04, de Libre Acceso a la Informa P\u00fablica, y 31.3 y 31.4 de la Ley N\u00fam. 107-13, sobre los Derechos de las Personas en sus Relaciones con la Administraci\u00f3n y de Procedimiento Administrativo, el Consejo Superior del Ministerio P\u00fablico otorg\u00f3 un plazo de 20 d\u00edas h\u00e1biles, por lo que, hasta el viernes 12 de mayo de 2023, estar\u00e1n recibiendo los comentarios y observaciones a la propuesta, que contiene en total 27 art\u00edculos.<\/p>\n\n\n\n
El Reglamento de Escalaf\u00f3n deber\u00e1 aplicarse a todos los (as) fiscales miembros de la carrera, en todas las posiciones establecidas en la organizaci\u00f3n institucional, destaca el art\u00edculo 2 del proyecto.<\/p>\n\n\n\n
Son principios rectores del escalaf\u00f3n: \u201cm\u00e9rito, capacidad, legalidad, igualdad de acceso, publicidad, inamovilidad, permanencia, conciencia funcional, eficiencia y productividad\u201d, precisa el art\u00edculo 3.<\/p>\n\n\n\n
El art\u00edculo 5 del proyecto, relativo a los niveles de la Carrera del Ministerio P\u00fablico, establece en el escalaf\u00f3n los rangos de Fiscalizador (a), Procurador (a) Fiscal y Procurador (a) General de Corte de Apelaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
El escalaf\u00f3n se constituir\u00e1 de acuerdo a la informaci\u00f3n y los criterios de evaluaci\u00f3n establecidos en la propuesta, quedando cada miembro de carrera en un escal\u00f3n espec\u00edfico en base a su puntuaci\u00f3n total.<\/p>\n\n\n\n
\u201cA partir de la aplicaci\u00f3n de los criterios de evaluaci\u00f3n establecidos en este reglamento y en base a la documentaci\u00f3n disponible sobre cada miembro del Ministerio P\u00fablico, la Direcci\u00f3n General de Carrera presentar\u00e1 al Consejo Superior del Ministerio P\u00fablico el escalaf\u00f3n de sus integrantes y sus posiciones individuales en el mismo\u201d, se\u00f1ala la propuesta en el p\u00e1rrafo I del art\u00edculo 7.<\/p>\n\n\n\n
En tanto que el p\u00e1rrafo II precisa que: \u201cEl escalaf\u00f3n aprobado tendr\u00e1 una vigencia de un a\u00f1o, y ser\u00e1 actualizado al vencimiento de ese per\u00edodo por la Direcci\u00f3n General de Carrera, debiendo ser sometido para aprobaci\u00f3n anualmente al Consejo Superior\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Cada miembro del Ministerio P\u00fablico podr\u00e1 depositar en la Direcci\u00f3n General de Carrera la documentaci\u00f3n que deba ser considerada en sus registros y sus puntuaciones en el escalaf\u00f3n. Habi\u00e9ndose constituido y publicado el escalaf\u00f3n, podr\u00e1n en cualquier momento depositar en la Direcci\u00f3n General de Carrera, documentos que deban ser considerados en la siguiente actualizaci\u00f3n del escalaf\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Sobre el contenido del escalaf\u00f3n, el proyecto se\u00f1ala que se utilizar\u00e1 la informaci\u00f3n registrada en la Escuela Nacional del Ministerio P\u00fablico, la Direcci\u00f3n General de Carrera y cualquier otro registro del Ministerio P\u00fablico disponible.<\/p>\n\n\n\n
Respecto a la estructura, el art\u00edculo 9 expresa que: \u201cEn los niveles previstos en la carrera del Ministerio P\u00fablico, los fiscales se organizar\u00e1n de acuerdo a las puntuaciones obtenidas en la sumatoria de los criterios que componen el escalaf\u00f3n. \u201cEl valor total m\u00e1ximo que podr\u00e1n alcanzar la sumatoria de los criterios del escalaf\u00f3n son 100 puntos\u201d, indica el p\u00e1rrafo I de dicho art\u00edculo.<\/p>\n\n\n\n
En ese orden, el p\u00e1rrafo II establece: \u201cEn cada nivel de carrera se establecer\u00e1n 4 (cuatro) rangos, en los que se agrupar\u00e1n sus integrantes de acuerdo a la puntuaci\u00f3n individual obtenida. Rango I: De 1 a 25 puntos, Rango II: De 26 a 50 puntos, Rango III: De 51 a 75 puntos, mientras que en el Rango IV: De 76 a 100 puntos\u201d.<\/p>\n\n\n\n
El escalaf\u00f3n se presentar\u00e1 organizado por nivel, por rango y por puntuaci\u00f3n en orden descendente de mayor a menor.<\/p>\n\n\n\n
De los criterios del escalaf\u00f3n, el art\u00edculo 10 de la propuesta indica: \u201cLa posici\u00f3n de cada fiscal dentro de su nivel ser\u00e1 el resultado de la sumatoria de los valores obtenidos en los criterios siguientes: Valor m\u00e1ximo, 1. Evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o, 30 puntos; 2. M\u00e9ritos en la experiencia profesional, 30 puntos; 3. Capacitaci\u00f3n, 25 puntos, y 4. Tiempo en el servicio, 15 puntos.<\/p>\n\n\n\n
El art\u00edculo 22, relativo a la publicaci\u00f3n, refiere: \u201cUna vez elaborado el escalaf\u00f3n y aprobado por el Consejo Superior, se proceder\u00e1 a su publicaci\u00f3n en la p\u00e1gina web institucional.<\/p>\n\n\n\n
Previo a dicha publicaci\u00f3n, la Direcci\u00f3n General de Carrera notificar\u00e1 a cada Fiscal, v\u00eda correo electr\u00f3nico oficial, su puntuaci\u00f3n total obtenida y el escal\u00f3n espec\u00edfico en que se encuentra en nivel de carrera.<\/p>\n\n\n\n
El o la Fiscal que tuviere inter\u00e9s en hacer reparos, reclamaciones u objeciones, deber\u00e1 presentarlos dentro de los cinco d\u00edas h\u00e1biles siguientes a la notificaci\u00f3n, a pena de caducidad, detalla el p\u00e1rrafo I, del art\u00edculo 23.<\/p>\n\n\n\n
Los reparos, reclamaciones y objeciones ser\u00e1n realizados mediante instancia motivada, dirigida a la Direcci\u00f3n General de Carrera, con los documentos justificativos propios. La Direcci\u00f3n General de Carrera realizar\u00e1 las observaciones correspondientes dentro de los cinco d\u00edas h\u00e1biles, precisa el p\u00e1rrafo II del referido art\u00edculo.<\/p>\n\n\n\n
Direcci\u00f3n General de Comunicaci\u00f3n, Prensa, y RRPP<\/p>\n\n\n\n
Ministerio P\u00fablico. R.D.<\/p>\n\n\n\n
Lunes, 17 de abril de 2023.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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