{"id":422589,"date":"2023-03-09T15:31:56","date_gmt":"2023-03-09T19:31:56","guid":{"rendered":"http:\/\/diariodominicano.com\/?p=422589"},"modified":"2023-03-09T16:21:42","modified_gmt":"2023-03-09T20:21:42","slug":"realizan-panel-retos-y-realidades-de-la-mujer-actual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=422589","title":{"rendered":"Realizan panel \u201cRetos y realidades de la mujer actual\u201d"},"content":{"rendered":"\n

 Rommy Grullon, Juana Jos\u00e9 C\u00e1ceres, Soraya Lara de M\u00e1rmol y Mar\u00eda Luisa Montas.<\/p>\n\n\n\n

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Yanira Lara, Jos\u00e9 Antonio Gil, Sof\u00eda y Rossi M\u00e1rmol. <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

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Participaron como panelistas Rommy Grull\u00f3n, de Star Products; Juana Jos\u00e9 C\u00e1ceres, del Ministerio de la Mujer; y Soraya Lara de M\u00e1rmol, del PACAM.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Santo Domingo, RD.-<\/strong> La Universidad APEC en el marco del \u201cD\u00eda Internacional de la Mujer\u201d a trav\u00e9s de la Facultad de Ciencias Econ\u00f3micas y Empresariales y de la Direcci\u00f3n de Gesti\u00f3n Humana realizaron el panel \u201cRetos y realidades de la mujer actual\u201d a cargo de Rommy Grull\u00f3n, CEO de Star Products; Juana Jos\u00e9, viceministra de la Mujer; y Soraya Lara, presidenta del PACAM.<\/p>\n\n\n\n

La actividad se llev\u00f3 a cabo en el Sal\u00f3n APEC de la Cultura Jos\u00e9 Mar\u00eda Bonetti; y cont\u00f3 con la presencia del decano de la Facultad Ciencias Econ\u00f3micas y Empresariales, Jos\u00e9 Antonio Gil; Mar\u00eda Luisa Mont\u00e1s Valera, directora de la Escuela de Mercadeo y Gesti\u00f3n Humana; Elsa Mar\u00eda Moquete, vicerrectora en funciones; as\u00ed como de empresarias, docentes y estudiantes de la universidad, y representantes de los medios de comunicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

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Elsa Maria Moquete, Edward Savi\u00f1\u00f3n y Carmen Alicia Smith. <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Mar\u00eda Luisa Montas Varela expres\u00f3 que \u201cpara la Facultad de Ciencias Econ\u00f3micas y Empresariales es de suma importancia este tipo de encuentros, el cual no solo presenta la presencia de la mujer en el marco de su d\u00eda internacional; sino tambi\u00e9n en el inter\u00e9s de que nuestros estudiantes, docentes e invitados tengan un espacio de actualidad y ejemplos vividos que les permita tomar de gu\u00eda en sus vidas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Las panelistas coincidieron en que la mujer dominicana est\u00e1 enfrentando muchas circunstancias complicadas, actualmente hay mujeres que finalizan maestr\u00edas y en el trabajo cuando van a laboral duran dos o tres a\u00f1os y luego lo abandonan.<\/p>\n\n\n\n

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Yanira Fondeur de Hern\u00e1ndez y Rosa Roa de L\u00f3pez. <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Gionguey Sang, Rita Soriano y Kenia Chez. <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

En tal sentido, est\u00e1n investigando por qu\u00e9 de esta situaci\u00f3n y si es algo cultural o si es algo que tiene que ver como la brecha salarial. \u201cYo creo que por el hecho de ser mujer estamos siendo discriminadas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Rommy Grull\u00f3n exhort\u00f3 a las j\u00f3venes prepararse para enfrentarse para el futuro. \u201cSu futuro no es ser influencer<\/em>, su futuro est\u00e1 en prepararse, ustedes necesitan enfrentarse no solo a los hombres, sino a las otras mujeres que lamentablemente no la van a estar esperando de la mejor forma posible tan poco. Qu\u00e9 tenemos que hacer, prepararnos bien para lo que viene\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Soraya Lara de M\u00e1rmol explic\u00f3 que los retos son muchos y m\u00e1s en estos tiempos hasta tanto no tengamos esa articulaci\u00f3n eficiente, sostenida con voluntad pol\u00edtica; \u201centonces todav\u00eda no podemos hablar de que hemos logrado superar muchas barreras, porque incluso cuando hablamos de esa brecha salarial pues estamos hablando de que no estamos logrando una pol\u00edtica p\u00fablica clara y evidente de que es lo que queremos lograr\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La viceministra de la Mujer, Juana Jos\u00e9 C\u00e1ceres dijo que es muy com\u00fan que en instituciones p\u00fablicas y privadas, a las mujeres siempre se les trate con una menor escala salarial, independientemente de sus capacitadas.<\/p>\n\n\n\n

De igual forma, consider\u00f3 que en el \u00e1mbito laboral una de las brechas y desaf\u00edos que tienen las mujeres, es cuando las descalifican por ser madres de ni\u00f1os peque\u00f1os e incluso por ser madres solteras, una situaci\u00f3n que el pa\u00eds debe superar.<\/p>\n\n\n\n

Miguelina Santosmiguelinasantos@gmail.com<\/a><\/p>\n\n\n\n

Miguelina Santos<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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